उच्च शिक्षा के मौलिक और व्यापक सुधार की प्रक्रिया में, सार्वजनिक सेवा संस्कृति का निर्माण और कार्यान्वयन एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, जो एक पेशेवर, जिम्मेदार और मानवीय कार्य वातावरण बनाने में योगदान देता है। इस महत्व को भलीभांति समझते हुए, 28 मई को हनोई उद्योग विश्वविद्यालय (हाउई) ने "वर्तमान उच्च शिक्षा सुधार के संदर्भ में सार्वजनिक सेवा संस्कृति" विषय पर एक संगोष्ठी का आयोजन किया, जिसमें विश्वविद्यालय के बड़ी संख्या में संकाय और कर्मचारियों ने भाग लिया।
हो ची मिन्ह राष्ट्रीय राजनीति अकादमी के लोक प्रशासन और प्रबंधन अकादमी के उप निदेशक प्रोफेसर डॉ. गुयेन क्वोक सू ने सम्मेलन में कई ज्ञानवर्धक बातें साझा कीं।
इस सम्मेलन का उद्देश्य विश्वविद्यालय के विशेषज्ञों, अधिकारियों और कर्मचारियों के लिए सार्वजनिक सेवा संस्कृति पर विचारों और दृष्टिकोणों को साझा करने और आदान-प्रदान करने के लिए एक मंच तैयार करना है, साथ ही चुनौतियों की पहचान करना और हायूआई में नए युग की आवश्यकताओं के अनुरूप आधुनिक सार्वजनिक सेवा संस्कृति के निर्माण के लिए व्यावहारिक समाधान प्रस्तावित करना है।
इस कार्यक्रम में एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. ले हांग क्वान - पार्टी कमेटी के सचिव, विश्वविद्यालय परिषद के अध्यक्ष; डॉ. गुयेन वान थिएन - पार्टी कमेटी के स्थायी उप सचिव, उप-पुजारी; डॉ. गुयेन वान थिएन - उप-पुजारी, साथ ही विभिन्न इकाइयों के प्रबंधन कर्मचारी और विश्वविद्यालय के लगभग 500 कर्मचारी और कार्यकर्ता उपस्थित थे।
अपने आरंभिक भाषण में, हनोई विश्वविद्यालय के उप-प्रमुख डॉ. गुयेन वान थिएन ने एक पारदर्शी और लोकतांत्रिक कार्य वातावरण के निर्माण की आवश्यकता पर बल दिया, जिससे व्यावसायिकता, उत्तरदायित्व, गतिशीलता और दक्षता सुनिश्चित हो सके। हनोई उद्योग विश्वविद्यालय, विश्वविद्यालय प्रशासन सुधार के लक्ष्यों के अनुरूप एक आधुनिक, मानवीय और खुशहाल विश्वविद्यालय के निर्माण के लिए समाधान लागू कर रहा है, जिससे संस्थान के सतत विकास की नींव रखी जा सके।
विद्यालय के उप-प्रधानाचार्य डॉ. गुयेन वान थिएन ने सम्मेलन में भाषण दिया।
सम्मेलन का मुख्य आकर्षण हो ची मिन्ह राष्ट्रीय राजनीति अकादमी के लोक प्रशासन और प्रबंधन अकादमी के उप निदेशक प्रोफेसर डॉ. गुयेन क्वोक सू का ज्ञानवर्धक प्रस्तुतीकरण था। वक्ता ने इस बात पर जोर दिया कि पार्टी और राज्य द्वारा समाजवादी विधि-शासित राज्य के निर्माण और उसे परिपूर्ण बनाने के लिए कई दिशा-निर्देश और कार्य निर्धारित किए गए हैं, जिनके चार स्तंभ हैं: संस्थाएं, विज्ञान और प्रौद्योगिकी, अंतर्राष्ट्रीय सहयोग और निजी आर्थिक विकास, ताकि नए युग में राष्ट्रीय विकास में महत्वपूर्ण उपलब्धियां हासिल की जा सकें।
चाहे कोई राष्ट्र हो या कोई एजेंसी/संगठन, विकास लक्ष्य और रणनीतियाँ इन महत्वपूर्ण स्तंभों से अविभाज्य हैं। सफलता प्राप्त करने के लिए, अनेक समाधानों का व्यापक और सशक्त कार्यान्वयन आवश्यक है। अल्पकाल में, सुव्यवस्थित, लोकतांत्रिक, आधुनिक, पेशेवर, गतिशील, पारदर्शी और प्रभावी प्रशासन के निर्माण की दिशा में समग्र प्रशासनिक सुधार कार्यक्रम को गति देना महत्वपूर्ण है। इसके अंतर्गत, सार्वजनिक सेवा संस्कृति का निर्माण, कार्यान्वयन और संवर्धन इन महत्वपूर्ण कार्यों में अहम भूमिका निभाता है।
वक्ता ने सार्वजनिक सेवा संस्कृति पर विविध दृष्टिकोण प्रस्तुत किए, इस बात पर जोर देते हुए कि इसका सार सकारात्मक मूल्यों की ओर उन्मुख है, जो व्यक्तियों, समूहों और व्यापक रूप से समुदाय और राष्ट्र के लाभ के लिए है। सार्वजनिक सेवा में, विशेष रूप से शैक्षिक वातावरण में, मानवीय तत्व को प्राथमिकता दी जानी चाहिए।
सभी नियम और निर्णय इस तरह से तैयार और लागू किए जाने चाहिए जिससे कानून की सर्वोच्चता सुनिश्चित हो, लेकिन साथ ही उन पर मानवीय, सहानुभूतिपूर्ण, समझदार और जन-केंद्रित तरीके से गहन विचार-विमर्श किया जाना चाहिए, और ऐसे यांत्रिक कार्यों से बचना चाहिए जो व्यक्तियों के लिए अनावश्यक नुकसान या नकारात्मक परिणाम पैदा कर सकते हैं।
हो ची मिन्ह राष्ट्रीय राजनीति अकादमी के लोक प्रशासन और प्रबंधन अकादमी के उप निदेशक प्रोफेसर डॉ. गुयेन क्वोक सू ने "वर्तमान उच्च शिक्षा सुधार के संदर्भ में लोक सेवा संस्कृति" विषय पर आयोजित संगोष्ठी में अपने विचार साझा किए।
प्रोफेसर गुयेन क्वोक सू ने उच्च शिक्षा संस्थानों की सार्वजनिक सेवा संस्कृति में पेशेवर नैतिकता और अकादमिक ईमानदारी पर विशेष जोर दिया। प्रत्येक व्याख्याता और वैज्ञानिक को अपने काम के प्रति जिम्मेदार होना चाहिए, सीखना चाहिए, अपनी विशेषज्ञता में सुधार करना चाहिए और अनुसंधान और शिक्षण में ईमानदारी बनाए रखनी चाहिए।
सूचना प्रौद्योगिकी और कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के तीव्र विकास के संदर्भ में, मूल मूल्यों को बनाए रखना तेजी से महत्वपूर्ण होता जा रहा है, जिससे शिक्षकों को निर्भरता में आए बिना अनुकूलन करने में मदद मिलती है, साथ ही छात्रों की अगली पीढ़ी, विशेष रूप से जेनरेशन जेड को उचित मार्गदर्शन प्रदान किया जा सकता है।
वक्ता ने व्यक्तियों और समूहों के प्रति आचरण और जिम्मेदारी की संस्कृति पर जोर दिया, ताकि प्रत्येक अधिकारी, कर्मचारी और छात्र एक साथ काम कर सकें, अनुभव साझा कर सकें और अपने दूसरे घर, हाउई का जिक्र करते समय विश्वास और गर्व का निर्माण कर सकें; साथ मिलकर 127 साल की समृद्ध परंपरा वाले उच्च शिक्षा संस्थान की सांस्कृतिक पहचान को संरक्षित और विकसित कर सकें, ताकि वियतनाम में एक अग्रणी और प्रतिष्ठित विश्वविद्यालय ब्रांड का विकास हो सके।
एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. ले हांग क्वान - पार्टी कमेटी के सचिव, स्कूल परिषद के अध्यक्ष और डॉ. गुयेन वान थिएन - स्कूल के उप-रेक्टर ने हो ची मिन्ह राष्ट्रीय राजनीति अकादमी के लोक प्रशासन और प्रबंधन अकादमी के उप-निदेशक प्रोफेसर डॉ. गुयेन क्वोक सू को फूल भेंट किए।
सम्मेलन से प्राप्त सार्थक संदेशों ने गहन चिंतन और हनोई उद्योग विश्वविद्यालय (HaUI) में मानकीकृत, पेशेवर और मानवीय कार्य वातावरण के निर्माण की साझा आकांक्षा को जन्म दिया है। यह HaUI के लिए नवाचार जारी रखने, प्रशिक्षण और वैज्ञानिक अनुसंधान की गुणवत्ता में सुधार करने और नए युग में देश की विकास आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए एक ठोस आधार है।
स्रोत: https://vtcnews.vn/van-hoa-cong-vu-nen-tang-cho-su-phat-den-ben-vung-cua-giao-duc-dai-hoc-ar945764.html
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