इस कार्यक्रम में वियतनाम उद्योग एवं व्यापार के लिए संयुक्त स्टॉक वाणिज्यिक बैंक (वियतिनबैंक), वियतनाम विदेश व्यापार के लिए संयुक्त स्टॉक वाणिज्यिक बैंक ( वियतकॉमबैंक ) और कई अन्य साझेदार शामिल हैं।
2023 में शीर्ष 500 वियतनामी नियोक्ताओं में शामिल उद्यम - VBE500, भर्ती गतिविधियों, रोजगार सृजन और राष्ट्रव्यापी श्रम बाजार के स्थिरीकरण में योगदान के मामले में मजबूत, उत्कृष्ट ब्रांड के रूप में अपनी भूमिका और स्थिति का प्रदर्शन जारी रखेंगे।
VBE500 उद्यम देश के प्रमुख उद्योगों में उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की भर्ती, उन्हें आकर्षित करने, विविधता को प्रोत्साहित करने, रचनात्मक सोच को बढ़ावा देने और प्रतिभाशाली कर्मचारियों की अगली पीढ़ी को पोषित करने में अग्रणी भूमिका निभाते हैं। इस वर्ष की VBE500 सूची में शीर्ष पर रहने वाले विशिष्ट उदाहरणों में सैन्य उद्योग - दूरसंचार समूह (विएटल), दूरसंचार - सूचना प्रौद्योगिकी उद्योग में FPT समूह, वियतनाम के विदेश व्यापार के लिए संयुक्त स्टॉक वाणिज्यिक बैंक (वियतकॉमबैंक), और वियतनाम के निवेश एवं विकास के लिए संयुक्त स्टॉक वाणिज्यिक बैंक ( BIDV ) शामिल हैं... बैंकिंग उद्योग में।
शीर्ष VBW10 2023 में वियतनाम ज्वाइंट स्टॉक कमर्शियल बैंक फॉर इंडस्ट्री एंड ट्रेड ( वियतिनबैंक ), वियतनाम ज्वाइंट स्टॉक कमर्शियल बैंक फॉर फॉरेन ट्रेड (वियतकॉमबैंक), बाक ए कमर्शियल ज्वाइंट स्टॉक बैंक, वियतनाम थुओंग टिन कमर्शियल ज्वाइंट स्टॉक बैंक (वियतबैंक), किएन लॉन्ग कमर्शियल ज्वाइंट स्टॉक बैंक, वियतनाम पेट्रोलियम टेक्निकल सर्विसेज ज्वाइंट स्टॉक कंपनी जैसे व्यवसायों को सम्मानित किया गया।
मोबिफोन दूरसंचार निगम, डोजी गोल्ड और जेमस्टोन समूह, वियतजेट एविएशन संयुक्त स्टॉक कंपनी (वियतजेट एयर), कंस्ट्रक्शन कॉर्पोरेशन नंबर 1 (सीसी1), क्यू लोंग फार्मास्युटिकल संयुक्त स्टॉक कंपनी (डीसीएल), थान थान कांग टूरिज्म संयुक्त स्टॉक कंपनी, टीएसटी टूरिज्म और ट्रेड सर्विसेज संयुक्त स्टॉक कंपनी, सोहाको फार्मास्युटिकल और ट्रेड ग्रुप संयुक्त स्टॉक कंपनी,...
इस समारोह में सम्मानित होने वाले व्यवसाय वे हैं जिन्होंने रोजगार सृजन, कर्मचारियों के साथ व्यवहार, टिकाऊ कार्य वातावरण का निर्माण करने तथा अच्छे, स्थिर व्यावसायिक परिणाम देने में उत्कृष्ट उपलब्धियां हासिल की हैं।
वियत रिसर्च के आंकड़ों के अनुसार, वियतनाम में शीर्ष 500 अग्रणी नियोक्ताओं में, कर्मचारियों की औसत आय 19.86 मिलियन VND/व्यक्ति/माह तक पहुंच गई, जो पूरे देश की औसत आय का 3 गुना और शहरी क्षेत्रों में श्रमिकों की औसत आय का 2.4 गुना है।
एक कठिन आर्थिक वर्ष के बावजूद, VBE500 और VBW10 में शामिल 60% व्यवसायों ने पिछले वर्ष की तुलना में अपने कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि की। साथ ही, दोनों सूचियों में शामिल 71% व्यवसायों ने अपने कर्मचारियों की औसत आय में वृद्धि दर्ज की।
कार्यक्रम के ढांचे के भीतर, मानव संसाधन कार्यशाला का आयोजन किया गया, जिसका विषय था: "श्रम बाजार का भविष्य और नए कार्य वातावरण के रुझान", जिसमें अंतर्राष्ट्रीय संगठनों, प्रतिष्ठित अनुसंधान संगठनों और सरकारी एजेंसियों के मानव संसाधन, प्रशिक्षण, ब्रांडिंग और संचार के क्षेत्र के विशेषज्ञों के साथ-साथ वियतनाम के शीर्ष 500 अग्रणी नियोक्ताओं और प्रमुख आर्थिक क्षेत्रों में वियतनाम के शीर्ष 10 सर्वोत्तम कार्यस्थलों के व्यवसायों के नेताओं ने भाग लिया।
कार्यशाला में बोलते हुए, सिंगापुर राष्ट्रीय विश्वविद्यालय के ली कुआन यू स्कूल ऑफ पब्लिक पॉलिसी के एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. वु मिन्ह खुओंग ने सिंगापुर से व्यावहारिक सबक के साथ डिजिटल युग में उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों में निवेश करने के अपने अनुभव को साझा किया।
इस बीच, ब्रांड रणनीति और प्रतिस्पर्धात्मकता अनुसंधान संस्थान के निदेशक डॉ. वो त्रि थान ने वियतनामी श्रम बाजार के विकास के रुझानों का विश्लेषण किया और एक व्यापक कार्यबल के विकास के आधार पर वियतनामी उद्यमों की प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार के लिए सुझाव दिए।
एक अंतरराष्ट्रीय शैक्षिक संगठन के दृष्टिकोण से, एशियाई प्रौद्योगिकी संस्थान (एआईटी) के वियतनाम में निदेशक डॉ. फुंग वान डोंग उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन प्रशिक्षण और बाजार की जरूरतों के बीच अंतर को कम करने के लिए समाधान साझा करते हैं।
यूरोपीय चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री (यूरोचैम) के मानव संसाधन और प्रशिक्षण उपसमिति के अध्यक्ष श्री विलियम बेजर ने भी वियतनाम में श्रम बाजार की क्षमता पर दृष्टिकोण दिया और कोविड-19 महामारी के बाद नए बाजार की जरूरतों को पूरा करने के लिए श्रमिकों के कौशल में सुधार करने के लिए वियतनामी उद्यमों के लिए सुझाव दिए।
वियतनामी श्रम बाजार में प्रभावशाली सुधार जारी है। वियतनाम के शीर्ष 500 अग्रणी नियोक्ताओं और 2023 में उद्योग के आधार पर वियतनाम के शीर्ष 10 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में शामिल व्यवसायों के एक त्वरित सर्वेक्षण के परिणाम बताते हैं कि, एक अच्छा कार्य वातावरण बनाने पर ध्यान केंद्रित करने के अलावा, विशेष रूप से कर्मचारियों के वेतन पर विशेष ध्यान देने के अलावा, व्यवसायों ने एक प्रतिष्ठित नियोक्ता ब्रांड छवि का निर्माण, संस्कृति का निर्माण, व्यवसाय के लिए मूल मूल्यों का संचयन और कर्मचारियों के लिए पदोन्नति के कई अवसर पैदा करके प्रतिस्पर्धा करने का निरंतर प्रयास किया है।
तेजी से विकसित हो रही ज्ञान-आधारित अर्थव्यवस्था के संदर्भ में, उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन प्रत्येक देश की प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने और समृद्धि बढ़ाने में एक प्रमुख कारक के रूप में अपनी भूमिका को तेजी से प्रदर्शित कर रहे हैं।
"21वीं सदी में नवाचार, प्रतिस्पर्धात्मकता और विकास को जोड़ने वाला मुख्य कारक पूंजी नहीं, बल्कि प्रतिभा होगी।" उपकरण, कारखाने या वित्तीय पूंजी अब किसी व्यवसाय की सबसे महत्वपूर्ण संपत्ति नहीं रह गए हैं। इसके बजाय, ज्ञान, कौशल और संबंध जैसे अमूर्त संसाधन प्रमुख प्रतिस्पर्धात्मक लाभ बन जाते हैं।
यदि व्यवसायों को पता है कि इसका लाभ कैसे उठाया जाए, तो वे गुणवत्तापूर्ण मानव संसाधनों को आकर्षित करने के लिए एक चुंबक बन जाएंगे, जिससे टिकाऊ और दीर्घकालिक विकास सुनिश्चित होगा, साथ ही अर्थव्यवस्था के अप्रत्याशित उतार-चढ़ाव के साथ तेजी से अनुकूलन होगा।
बाओ आन्ह
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