थान एन द्वीप कम्यून (एचसीएमसी): समुद्र के बीच में एक नया "जीवन रक्त"

समुद्र के बीचों-बीच बसा थान अन द्वीप समुदाय (एचसीएमसी) एक नए सरकारी मॉडल को अपना रहा है। मुख्य भूमि से अधिकारी समर्पित भावना के साथ द्वीप पर आए हैं और लोगों के साथ विकास के एक नए चरण में प्रवेश कर रहे हैं, जो उम्मीदों से भरा है, लेकिन साथ ही कई चुनौतियों से भी भरा है।

कर्मचारी काम पर लग जाते हैं, मशीन चालू हो जाती है

जुलाई की शुरुआत में टैक शुअत घाट से थान आन तक की नौका पर सवार होकर, लोगों के दिल उत्साह से भर गए। हर नौका पर, बातचीत अब मछली और झींगों की कीमत या ज्वार-भाटे के बारे में नहीं, बल्कि प्रांतों के विलय और द्वि-स्तरीय स्थानीय सरकार के बारे में हो रही थी। कुछ लोग खुश थे क्योंकि अब उन्हें दूर-दराज के ज़िलों में आना-जाना नहीं पड़ेगा, तो कुछ लोग मुख्य भूमि से द्वीप पर अपनी ज़िम्मेदारियाँ संभालने के लिए आने वाले नए कार्यकर्ताओं की पीढ़ी के बारे में उत्सुकता से बात कर रहे थे।

थान एन कम्यून की जन समिति (एचसीएमसी) का मुख्यालय पहले पुराने मुख्यालय से ही इस्तेमाल किया जाता था। फोटो: कैम नुओंग

40 मिनट की नाव यात्रा के बाद, हम थान आन द्वीप कम्यून पहुँचे, जिसे अभी-अभी एक नए कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाई के रूप में स्थापित किया गया था। कम्यून की जन समिति के मुख्यालय में, जो मूल रूप से एक पुनर्निर्मित पुराना कम्यून मुख्यालय था, काम का माहौल गहमागहमी भरा था, सरकारी कर्मचारी मशीनों को फिर से व्यवस्थित करने और दस्तावेज़ों को व्यवस्थित करने में व्यस्त थे, लेकिन परिणाम प्राप्त करने और वापस करने वाला विभाग अभी भी नियमित रूप से काम कर रहा था। उस व्यस्त माहौल में, हर कोई जल्दी से नई व्यवस्था को स्थिर और व्यवस्थित करना चाहता था।

सांख्यिकी कार्यालय में एक सिविल सेवक, श्री बुई न्गोक तुंग, जिन्होंने लगभग 10 वर्षों तक द्वीप कम्यून में काम किया है, ने दोपहर की शुरुआत में बैठक की तैयारी के लिए दस्तावेज़ टाइप करते हुए हमारा स्वागत किया। कार्यालय अभी तक व्यवस्थित नहीं हुआ था, और फ़ाइलें ढेर में पड़ी थीं, लेकिन प्रत्येक सिविल सेवक ने अपनी ज़िम्मेदारी का एहसास जगाया और नई सरकार के सबसे संपूर्ण संचालन की तैयारी में तुरंत जुट गए। वर्तमान में, थान आन कम्यून में केवल तीन बस्तियाँ हैं, जिनमें थान बिन्ह, थान होआ और थिएंग लिएंग शामिल हैं, जिनमें 1,161 घर और 4,218 लोग रहते हैं।

हम लगभग 70 वर्षीय श्री हो वान लुओंग के घर गए, जिनका जन्म और पूरा जीवन इसी द्वीपीय कम्यून में बीता है। भूमिगत बिजली से सजी चिकनी डामर सड़क को देखकर उन्होंने बताया कि मुक्ति दिवस के बाद, थान आन बहुत गरीब हो गया था। यहाँ के कई लोगों को तो यह भी नहीं पता था कि "साइगॉन" कहाँ है क्योंकि वहाँ यात्रा करना बहुत कठिन था। 2010 के बाद से, शहर का विकास शुरू हुआ, फिर नए ग्रामीण क्षेत्रों के निर्माण की नीति लागू की गई, आवासीय क्षेत्रों में सांस्कृतिक जीवन के निर्माण के लिए सभी लोगों के एकजुट होने का आंदोलन... लोगों का जीवन धीरे-धीरे बेहतर होता गया।

श्री लुओंग के अनुसार, प्रशासनिक तंत्र को सुव्यवस्थित करने की वर्तमान नीति एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है। "सरकारी तंत्र अब योग्यता और नैतिकता के मामले में सुव्यवस्थित है, जो विकास की ज़रूरतों को पूरा करता है। एक मज़बूत कम्यून का मतलब एक मज़बूत शहर है, और एक मज़बूत शहर का मतलब एक मज़बूत केंद्र सरकार है। हमारे लोग बस यही उम्मीद करते हैं कि नई सरकार ऐसी नीतियों को बढ़ावा देगी और लागू करेगी जो वास्तविकता के करीब हों ताकि यहाँ के लोगों का जीवन अन्य वार्डों और कम्यूनों के साथ तालमेल बिठाते हुए स्थायी रूप से विकसित हो सके," श्री लुओंग ने कहा।

थान आन कम्यून पीपुल्स कमेटी के नेताओं के अनुसार, कम्यून का मुख्यालय तीन स्थानों में विभाजित है: कम्यून पीपुल्स कमेटी पुराने मुख्यालय में काम करती है; पार्टी कमेटी अस्थायी रूप से कल्चरल हाउस नामक गाँव में स्थित है; फादरलैंड फ्रंट कम्यून पुलिस मुख्यालय के पूर्व स्थान पर स्थित है। वास्तव में, कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों की संख्या 20 से अधिक हो गई है, जिससे मौजूदा सुविधाएँ माँग को पूरा करने में असमर्थ हैं। हालाँकि, कम्यून के नेताओं ने यह सुनिश्चित करने के लिए अस्थायी योजनाएँ लागू की हैं कि सभी के पास काम करने की जगह हो। आने वाले समय में, कम्यून शहर को लोगों की सेवा की गुणवत्ता में सुधार के लिए पीपुल्स कमेटी - पीपुल्स काउंसिल के लिए एक नया मुख्यालय बनाने का प्रस्ताव देगा।

थान आन द्वीप कम्यून की नई नेतृत्व टीम के साथ, द्वीप कम्यून का लाभ शांतिपूर्ण जीवन और वफ़ादार लोग हैं, इसलिए नई सरकार का संचालन बहुत चुनौतीपूर्ण नहीं है। हालाँकि, चूँकि कम्यून का विलय नहीं हुआ है या उसने कोई सार्वजनिक प्रशासनिक केंद्र स्थापित नहीं किया है, इसलिए यह अभी भी हो ची मिन्ह सिटी द्वारा लागू की गई नई व्यवस्थाओं के साथ पुराने तरीके से ही चल रहा है।

हालाँकि पिछले परीक्षण अभियान में सॉफ़्टवेयर सिस्टम स्थिर रूप से काम कर रहा था, लेकिन थान आन में जन परिषद, जन समिति या विशेष विभागों का कोई कार्यालय नहीं था, जिसके कारण दस्तावेज़ों को संसाधित करने और साझा सिस्टम को अपडेट करने में कठिनाई हो रही थी। कम्यून ने वरिष्ठों के निर्देशों की प्रतीक्षा करते हुए अपनी स्वयं की प्रक्रिया स्थापित करने के लिए हो ची मिन्ह सिटी डिजिटल परिवर्तन केंद्र के साथ समन्वय किया। कम्यून ने निर्देशानुसार संचालन सुनिश्चित करने के लिए सक्रिय रूप से तीन विशेष टीमों का गठन किया।

प्रतिबद्धता

दोपहर के समय, राष्ट्रीय ध्वज से सजी एक सड़क पर स्थित एक लोकप्रिय रेस्टोरेंट में थान आन द्वीप कम्यून के कार्यकर्ता और सरकारी कर्मचारी अक्सर दोपहर का भोजन करते हैं। इनमें से ज़्यादातर कार्यकर्ता मुख्य भूमि से आते हैं जो काम करने के लिए द्वीप पर आते हैं, घर से दूर, अपतटीय द्वीप पर, एक ही भोजन करते हैं, समर्पण का एक ही लक्ष्य रखते हैं, और द्वीप कम्यून के लोगों की उन्नति के लिए प्रयास करते हैं।

थान एन, हो ची मिन्ह सिटी में भूमिगत विद्युत ग्रिड लागू करने वाले पहले कम्यूनों में से एक है।

थान आन कम्यून की जन समिति के अध्यक्ष, श्री हो होंग थान तिन्ह, मुख्य भूमि से आए उन 26 कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों में से एक हैं जो द्वीप कम्यून में काम करने आए थे। उन्होंने कम्यून के कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों के साथ खुशी-खुशी भोजन किया। श्री तिन्ह पहले ताम थोन हीप कम्यून की जन समिति के अध्यक्ष थे और कैन गियो मैंग्रोव वन की मातृभूमि के भी पुत्र हैं। इसलिए, जब उन्हें द्वीप कम्यून में काम करने का निर्णय मिला, तो उनके मन में कई भावनाएँ उमड़ीं। वे खुश थे और ज़िला व शहर के नेताओं के भरोसे और विश्वास की सराहना करते थे, लेकिन साथ ही, अपनी नई कार्यस्थल की विशिष्ट भौगोलिक विशेषताओं को लेकर चिंतित भी थे। हालाँकि, अपनी चिंताओं को नज़रअंदाज़ करते हुए, उन्होंने बाकी सभी कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों की तरह, खुद को एकजुट होने और सभी कठिनाइयों को दूर करने के लिए प्रयास करने के लिए तैयार किया।

श्री तिन्ह ने बताया कि ठीक 6:30 बजे, टैक ज़ुआट फ़ेरी द्वीप कम्यून के कार्यकर्ताओं और सरकारी कर्मचारियों से खचाखच भरी होती है, शिक्षकों, कर्मचारियों आदि का तो कहना ही क्या। रोज़ाना थोड़ी-थोड़ी फ़ेरी के साथ आने-जाने के कारण, जब कोई ज़रूरी काम या कार्यक्रम होता है, तो कार्यकर्ता दिन भर कार्यालय में ही रुकना पसंद करते हैं। श्री तिन्ह ने अपने सूटकेस की ओर इशारा करते हुए कहा, जिसे वह 1 जुलाई को ही लाए थे, ताकि काम के लिए हमेशा तैयार रह सकें। सिर्फ़ श्री तिन्ह ही नहीं, बल्कि कई अन्य कार्यकर्ता, सरकारी कर्मचारी और कर्मचारी भी हर दिन पारिवारिक कामों को दरकिनार करके द्वीप कम्यून में काम करने के लिए खुद को समर्पित करते हैं।

सुविधाओं की प्रारंभिक कमी और प्रशासनिक विशेषताओं के कारण उत्पन्न कमियों को दूर करते हुए, थान एन कम्यून के सिविल सेवकों का समूह आज "एक साथ खाने, रहने और काम करने" की भावना के साथ लोगों की सेवा कर रहा है, ताकि समुद्र के बीच में नई सरकार की जीवनरेखा न केवल बनी रहे, बल्कि नई यात्रा में हो ची मिन्ह सिटी के साथ मजबूती से आगे बढ़े।

कैम नुओंग

स्रोत: https://www.sggp.org.vn/xa-dao-thanh-an-tphcm-mach-song-moi-giua-trung-khoi-post802372.html