सेमिनार "एक मजबूत वियतनाम के लिए युवा कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की एक टीम का निर्माण" - फोटो: बाओ खान
20 अगस्त को हनोई में, केंद्रीय युवा संघ ने "एक मजबूत वियतनाम के लिए युवा कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की एक टीम का निर्माण" विषय पर एक सेमिनार का आयोजन किया, जिसका विषय था "डिजिटल वातावरण में युवा कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की सार्वजनिक सेवा संस्कृति और सार्वजनिक सेवा नैतिकता को लागू करने के लिए जिम्मेदारी की भावना को बढ़ाना"।
यह सेमिनार 10वें राष्ट्रीय "उत्कृष्ट युवा कैडर, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी" पुरस्कार, 2024 के ढांचे के अंतर्गत आयोजित किया गया था।
चर्चा की शुरुआत करते हुए, केंद्रीय युवा संघ के सचिव न्गो वान कुओंग ने इस बात पर जोर दिया कि देश की विकास आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए पर्याप्त क्षमता और गुणों वाले कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की एक टीम का निर्माण करना पूरी राजनीतिक प्रणाली की जिम्मेदारी है।
इस परिप्रेक्ष्य में कि सरकार आज डिजिटल सरकार के निर्माण की दिशा में डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने के लिए समाधान लागू कर रही है, नई स्थिति में कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की एक टीम का निर्माण करना देश के विकास के लिए निर्णायक है।
श्री कुओंग ने कहा कि हाल ही में, केंद्रीय युवा संघ ने पेशेवर कार्यों के निष्पादन में युवा कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की भूमिका को बढ़ावा देने के लिए कई प्रभावी सामग्री और समाधान लागू किए हैं, युवा कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की एक टीम का निर्माण किया है जो गतिशील, रचनात्मक, कुशल, ईमानदार, देशभक्त हैं और पूरे दिल से मातृभूमि और लोगों की सेवा करने के बारे में जागरूकता बढ़ाते हैं।
वर्तमान में, देश भर में युवा संघ के सभी स्तर व्यापक डिजिटल परिवर्तन को क्रियान्वित कर रहे हैं, जो प्रभावी और किफायती कार्य कार्यान्वयन में योगदान दे रहा है।
केंद्रीय युवा संघ के सचिव न्गो वान कुओंग "एक मजबूत वियतनाम के लिए युवा कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की एक टीम का निर्माण" विषय पर आयोजित सेमिनार में - फोटो: बाओ खान
गृह उप मंत्री वु चिएन थांग के अनुसार, चौथी औद्योगिक क्रांति कई चुनौतियाँ लेकर आ रही है, जिनमें देश के विकास के लिए युवा पीढ़ी के साहस और समर्पण की चुनौतियाँ भी शामिल हैं। इसलिए, युवा कई अलग-अलग क्षेत्रों में योगदान दे सकते हैं, खासकर सार्वजनिक क्षेत्र में, युवाओं के समर्पण को प्राथमिकता दी जानी चाहिए।
श्री थांग ने कहा कि पेशेवर कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की एक टीम बनाने का लक्ष्य निर्धारित करना आवश्यक है, जो योग्यता, ज्ञान और गतिशीलता के मामले में "विशेषज्ञ" हों, तथा साहस, जिम्मेदारी और देश के निर्माण और विकास के लिए बढ़ते समर्पण के मामले में "लाल" हों।
सेमिनार में प्रतिनिधियों, विशेषज्ञों, कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और युवा सार्वजनिक कर्मचारियों ने सार्वजनिक सेवा संस्कृति और सार्वजनिक सेवा नैतिकता के कार्यान्वयन पर डिजिटल परिवर्तन के प्रभावों के बारे में जानकारी साझा की।
प्रतिनिधियों ने कई अच्छे मॉडल और गतिविधियों को साझा किया, साथ ही युवा कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की सार्वजनिक सेवा संस्कृति और सार्वजनिक सेवा नैतिकता को लागू करने के लिए जिम्मेदारी की भावना बढ़ाने के लिए प्रस्तावित समाधान भी प्रस्तुत किए।
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स्रोत: https://tuoitre.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-tre-trong-tinh-hinh-moi-20240820144549186.htm
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