18 अगस्त की दोपहर को, वियतनाम की कम्युनिस्ट पार्टी की केंद्रीय समिति के सदस्य, केंद्रीय सैन्य आयोग की स्थायी समिति के सदस्य, वियतनाम पीपुल्स आर्मी के जनरल स्टाफ के प्रमुख और राष्ट्रीय रक्षा उप मंत्री, वरिष्ठ जनरल गुयेन टैन कुओंग ने 2023 में सैन्य भर्ती के लिए प्रवेश मानकों की समीक्षा करने के लिए एक बैठक की अध्यक्षता की।
सम्मेलन में वियतनाम की कम्युनिस्ट पार्टी की केंद्रीय समिति के सदस्य उपस्थित थे: जनरल ट्रिन्ह वान क्वेट, वियतनाम पीपुल्स आर्मी के जनरल पॉलिटिकल डिपार्टमेंट के उप प्रमुख; और लेफ्टिनेंट जनरल गुयेन डोन एन, वियतनाम पीपुल्स आर्मी के जनरल स्टाफ के उप प्रमुख।
2023 में, सैन्य भर्ती के लिए प्रचार और करियर मार्गदर्शन के कार्य में विषयवस्तु और स्वरूप दोनों में कई नवाचार हुए। राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय के सैन्य भर्ती बोर्ड की स्थायी एजेंसी, सैन्य विद्यालय विभाग ने प्रचार और करियर मार्गदर्शन को बढ़ावा देने के लिए सेना के भीतर और बाहर की एजेंसियों, इकाइयों, विद्यालयों और प्रेस एजेंसियों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय किया; एक अलग अनुभाग आवंटित किया और सैन्य भर्ती के बारे में कई विषयगत प्रचार कार्यक्रम आयोजित किए; स्थानीय सैन्य भर्ती बोर्डों और देश भर के 4,880 से अधिक हाई स्कूलों और सतत शिक्षा केंद्रों को सैन्य भर्ती से संबंधित प्रचार फिल्में मुद्रित और वितरित कीं।
| वियतनाम की कम्युनिस्ट पार्टी की केंद्रीय समिति के सदस्य, केंद्रीय सैन्य आयोग की स्थायी समिति के सदस्य, वियतनाम पीपुल्स आर्मी के जनरल स्टाफ के प्रमुख और राष्ट्रीय रक्षा उप मंत्री जनरल गुयेन टैन कुओंग ने सम्मेलन की अध्यक्षता की। |
| सम्मेलन का दृश्य। |
प्रचार-प्रसार के प्रयासों में शिक्षकों, छात्रों और सैन्य विद्यालयों में वर्तमान में अध्ययनरत पूर्व हाई स्कूल छात्रों के बीच घनिष्ठ संपर्क और सहयोग था। कई सैन्य विद्यालयों के निदेशकों, प्रधानाचार्यों और राजनीतिक आयुक्तों ने हाई विद्यालयों में प्रचार और करियर मार्गदर्शन कार्य में प्रत्यक्ष रूप से भाग लिया। जिला स्तरीय सैन्य भर्ती बोर्ड ने प्रचार और करियर मार्गदर्शन के आयोजन हेतु क्षेत्र के हाई विद्यालयों में सक्रिय रूप से अधिकारियों को भेजा।
सैन्य अकादमियों और विद्यालयों ने आवश्यकतानुसार प्रवेश संबंधी सभी जानकारी का पूर्ण रूप से खुलासा किया है; चयन प्रक्रिया और प्रवेश में तरजीही व्यवहार से संबंधित प्रश्नों के उत्तर देने के लिए एक स्थायी विभाग की स्थापना की है; प्रवेश डेटा प्राप्त करने और प्रारंभिक चयन डेटा से उसकी तुलना करने के लिए शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय की स्थायी एजेंसी और अन्य एजेंसियों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय किया है, और उम्मीदवारों को किसी भी त्रुटि के बारे में तुरंत सूचित किया है ताकि वे सुधार कर सकें। चयन प्रक्रिया को शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय और राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय द्वारा निर्धारित समय सीमा के भीतर, नियमों के अनुसार और सख्ती से पूरा किया गया।
सम्मेलन में बोलते हुए, लेफ्टिनेंट जनरल गुयेन टैन कुओंग ने प्रस्तावित प्रवेश योजना और कोटा पूरा कर चुके स्कूलों के लिए प्रवेश कटऑफ स्कोर से सहमति व्यक्त की। उन्होंने कहा कि जिन स्कूलों ने कोटा पूरा नहीं किया है, वे विशिष्ट परिस्थितियों के आधार पर पूरक आवेदनों पर विचार कर सकते हैं, लेकिन कटऑफ स्कोर निर्धारित कटऑफ स्कोर से कम नहीं होना चाहिए।
सेना प्रमुख ने सैन्य विद्यालयों के विभाग (जनरल स्टाफ) - जो राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय के प्रवेश एवं भर्ती बोर्ड की स्थायी एजेंसी है - से अनुरोध किया कि वह संबंधित एजेंसियों के साथ समन्वय स्थापित करके प्रवेश मानदंड योजना को अंतिम रूप दे और अनुमोदन हेतु राष्ट्रीय रक्षा मंत्री को प्रस्तुत करे। सैन्य विद्यालय विभाग शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के नियमों के अनुसार अनुमोदित प्रवेश मानदंडों की घोषणा करने हेतु संबंधित एजेंसियों के साथ समन्वय स्थापित करेगा। सैन्य अकादमियां और विद्यालय प्रवेश मानदंडों और प्रवेशित छात्रों की सूची सार्वजनिक रूप से प्रकाशित करेंगे। सैन्य चिकित्सा विभाग अस्पतालों को निर्देश देगा कि वे नियमों के अनुसार छात्रों की स्वास्थ्य जांच कराने में विद्यालयों के साथ सहयोग करें; और छात्रों की स्वास्थ्य जांच प्रक्रिया का आयोजन एवं गहन पर्यवेक्षण करेगा।
जनरल गुयेन टैन कुओंग ने कहा कि प्रवेश परिणामों की घोषणा, सफल उम्मीदवारों का नामांकन स्वीकार करना और स्वास्थ्य की पुनः जांच शीघ्रता से, सटीक रूप से और नियमों के अनुसार की जानी चाहिए। छात्रों के नामांकन के बाद, अकादमियों और विद्यालयों को प्रभावी ढंग से नामांकनोत्तर जांच करनी चाहिए; उन्हें विद्यालय और सेना की परंपराओं, नियमों और अनुशासन के बारे में शिक्षित करना चाहिए; और छात्रों को नए शिक्षण वातावरण में शीघ्रता से घुलमिल जाने में मदद करने के लिए आदान-प्रदान और मार्गदर्शन गतिविधियों को मजबूत करना चाहिए, जिससे उन पर सकारात्मक प्रभाव पड़े। विदेशों में और गैर-सैन्य विद्यालयों में प्रशिक्षण के लिए उम्मीदवारों का चयन मानकों के अनुरूप होना चाहिए और गुणवत्ता सुनिश्चित करनी चाहिए।
लेख और तस्वीरें: कैम थान
[विज्ञापन_2]
स्रोत






टिप्पणी (0)