फोंग कोक गांव के नेता एक नए आदर्श ग्रामीण गांव के मानदंडों को बनाए रखने के लिए लोगों को प्रेरित और संगठित करते हैं।
एक आदर्श नई शैली के ग्रामीण गाँव के सफल निर्माण के अनुभव को साझा करते हुए, पार्टी प्रकोष्ठ सचिव और फोंग कोक गाँव के प्रमुख, श्री त्रान न्गोक होआ ने कहा: कार्यान्वयन शुरू करते समय, गाँव को कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ा क्योंकि कुछ परिवारों को अभी तक एक आदर्श नई शैली के ग्रामीण गाँव के निर्माण की विषयवस्तु और अर्थ की समझ नहीं थी; नियमों के अनुसार कुछ लक्ष्य और मानदंड प्राप्त हुए, लेकिन स्थायित्व उच्च स्तर पर नहीं था... कारणों को समझकर और वास्तविक स्थिति को समझते हुए, दृढ़ संकल्प के साथ, गाँव के पार्टी प्रकोष्ठ ने एक आदर्श नई शैली के ग्रामीण गाँव के निर्माण पर एक विशेष प्रस्ताव जारी किया; साथ ही, प्रत्येक पार्टी सदस्य को विशिष्ट कार्य सौंपे। "पार्टी सदस्य पहले जाएँ, गाँव पीछे-पीछे" के आदर्श वाक्य को लागू करते हुए, पार्टी प्रकोष्ठ के पार्टी सदस्यों ने आर्थिक ढाँचे को बदलने, गरीबी कम करने में एक-दूसरे की मदद करने, सांस्कृतिक परिवारों का निर्माण करने और बच्चों व नाती-पोतों को सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने में अग्रणी भूमिका निभाई है। अनुकरण आंदोलनों और अभियानों में कर्मचारियों और पार्टी सदस्यों की अनुकरणीय भूमिका ने पार्टी समिति और सरकार के प्रति लोगों के विश्वास और आम सहमति को मजबूत किया है, जो फोंग कोक के लिए 2022 में मॉडल नए ग्रामीण गांव की फिनिश लाइन तक जल्दी पहुंचने के लिए एक महत्वपूर्ण आधार है। लगातार कई वर्षों से, गांव ने जिला स्तर पर उन्नत सांस्कृतिक आवासीय क्षेत्र का खिताब हासिल किया है; 2021 में, इसने उत्कृष्ट उन्नत आवासीय क्षेत्र का खिताब हासिल किया और प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष द्वारा मेरिट का प्रमाण पत्र प्रदान किया गया।
ज़ुआन लाप कम्यून की स्थापना ज़ुआन लाई, ज़ुआन लाप, ज़ुआन मिन्ह और त्रुओंग ज़ुआन नामक कम्यूनों के प्राकृतिक क्षेत्रफल और जनसंख्या के विलय के आधार पर की गई थी। कम्यून पार्टी समिति के एकीकरण के बाद, 54 पार्टी समितियाँ और संबद्ध पार्टी प्रकोष्ठ थे, जिनमें 2,216 पार्टी सदस्य थे। पार्टी और राजनीतिक व्यवस्था के निर्माण कार्य पर वरिष्ठों के संकल्पों और निर्देशों को मूर्त रूप देने के लिए, कम्यून पार्टी समिति ने कार्यकर्ताओं के संबंध, कार्यशैली, प्रबंधन और संगठन पर नियमों और विनियमों के प्रसार, समीक्षा, अनुपूरण और पूर्णता पर ध्यान केंद्रित किया; जिसमें कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के दल की अग्रणी और अनुकरणीय भूमिका को बढ़ावा देना, इसे पार्टी निर्माण के कार्य में एक महत्वपूर्ण और सुसंगत राजनीतिक कार्य मानना। प्रमुख की ज़िम्मेदारी के साथ-साथ सत्ता के विकेंद्रीकरण और हस्तांतरण को मज़बूत करना और सरकारी तंत्र की नेतृत्व क्षमता, प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार के लिए सभी स्तरों पर प्रमुख नेताओं की अनुकरणीय ज़िम्मेदारी को विनियमित करना... केंद्रीय समिति (12वीं अवधि) के संकल्प 4 की भावना के अनुरूप प्रशिक्षण, नैतिकता और जीवनशैली की विषयवस्तु को मूर्त रूप देने के लिए, सभी स्तरों पर पार्टी समितियों ने सिविल सेवकों और पार्टी सदस्यों की अनुकरणीय ज़िम्मेदारी को मज़बूत करने और उसे मूल्यांकन मानदंडों में ठोस रूप देने का निर्देश दिया है। सभी स्तरों पर पार्टी समितियाँ प्रमुख और जटिल मुद्दों पर ध्यान केंद्रित करती हैं, विशिष्ट समाधान प्रस्तावित करती हैं, और नेतृत्व, निर्देशन और कार्यान्वयन में नेताओं की अनुकरणीय भूमिका को बढ़ावा देती हैं।
दो महीने से ज़्यादा के आधिकारिक संचालन के बाद, कम्यून ने अपने कर्मचारियों और सिविल सेवकों को स्पष्ट रूप से कार्य, कार्यभार और शक्तियाँ सौंप दी हैं; विभागों के बीच समन्वय सुनिश्चित करते हुए कार्य-नियम बनाए हैं। सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए समय पर निर्णय, योजनाएँ और प्रस्ताव जारी और कार्यान्वित किए हैं। पार्टी समितियों के प्रमुखों, अधिकारियों और विभागों व कार्यालयों के कर्मचारियों में उत्तरदायित्व की भावना को बढ़ावा देने से "जनता की सेवा करने वाली सरकार", जनता के करीब, एक एकीकृत कार्यशैली बनाने, व्यवस्था स्थापित करने और जनता में विश्वास पैदा करने की भावना का प्रदर्शन हुआ है। कम्यून लोक प्रशासन सेवा केंद्र में प्रशासनिक प्रक्रियाओं का निपटान धीरे-धीरे बेहतर हुआ है, जिससे लोगों और व्यवसायों की ज़रूरतें पूरी हो रही हैं। शुरुआत में, कर्मचारियों की भावना, उनके रवैये और प्रसंस्करण समय पर कोई टिप्पणी नहीं की गई थी। 1,085 लोक सेवा अभिलेख प्राप्त होने के साथ, केंद्र ने 869 अभिलेखों का समय से पहले और समय पर प्रसंस्करण किया है, जो 99.5% है; 150 आवेदनों का प्रसंस्करण किया जा रहा है; 62 आवेदन आवश्यकताओं को पूरा न करने के कारण वापस कर दिए गए; केवल 4 आवेदन अतिदेय थे, जो 0.5% है।
पार्टी सचिव और ज़ुआन लैप कम्यून पीपुल्स काउंसिल के अध्यक्ष ली दिन्ह सी के अनुसार, आंदोलनों और अभियानों के कार्यान्वयन का नेतृत्व, निर्देशन और आयोजन करते समय, नेता को स्वयं अनुकरणीय और अग्रणी होना चाहिए ताकि कार्यकर्ता, पार्टी सदस्य और जनता सीख सकें और उसका अनुसरण कर सकें। द्वि-स्तरीय स्थानीय सरकार के कार्यान्वयन में, कार्यों और ज़िम्मेदारियों में बदलाव के लिए नेता सहित सभी कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों को सक्रिय होना होगा और अपने वरिष्ठों के निर्देशों का सक्रियता से पालन करना होगा, दस्तावेज़ों की समीक्षा करनी होगी, और प्रभावी संचालन सुनिश्चित करने के लिए प्रत्येक कार्य का सावधानीपूर्वक अध्ययन करना होगा, न कि निष्क्रिय रहना होगा।
हालाँकि, अभी भी कई कठिनाइयाँ हैं क्योंकि कुछ कैडर और सिविल सेवक अभी भी नए मॉडल के अनुसार अपने कार्यों को करने में भ्रमित हैं, उनके प्रबंधन और कार्य संचालन कौशल एक समान नहीं हैं; उन्हें कई कार्य करने पड़ते हैं, जिससे कार्यभार और कम कार्य कुशलता होती है। प्रांतीय और सामुदायिक विभागों और कार्यालयों के बीच समन्वय प्रक्रिया कभी-कभी धीमी होती है, जिसके परिणामस्वरूप प्रशासनिक रिकॉर्ड और प्रक्रियाओं का संचालन वास्तव में समय पर नहीं हो पाता है। कुछ संवेदनशील क्षेत्रों (भूमि, निर्माण, सुरक्षा और व्यवस्था) में पूर्ण विकेंद्रीकरण और प्राधिकरण तंत्र नहीं है, जिससे उभरते मामलों को संभालने में कम्यून को मुश्किलें आती हैं। इसके अलावा, प्रबंधन और संचालन के लिए सुविधाएँ और उपकरण समन्वित नहीं हैं; सामुदायिक कैडरों को प्रोत्साहित और प्रेरित करने के लिए कई विशिष्ट तंत्र और नीतियाँ नहीं हैं... लेकिन यह तथ्य कि कैडर, पार्टी सदस्य, विशेष रूप से नेता, जमीनी स्तर पर विशिष्ट और व्यावहारिक कार्यों के माध्यम से एक उदाहरण स्थापित करने और रचनात्मक होने की भावना को बढ़ावा देते हैं, ने धीरे-धीरे कठिनाइयों को हल किया है, जिससे झुआन लाप को सौंपे गए राजनीतिक कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने में मदद मिली है।
लेख और तस्वीरें: फ़ान नगा
स्रोत: https://baothanhhoa.vn/xuan-lap-de-cao-vai-tro-tien-phong-guong-mau-cua-can-bo-dang-vien-261037.htm
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