Az Amazon több mint 500 000 munkahelyet robotokkal kíván helyettesíteni

Az Amazon – az Egyesült Államok második legnagyobb e-kereskedelmi vállalata – több mint 500 000 munkahely robotokkal való helyettesítését tervezi, ami új fordulópontot jelent a vállalat működési stratégiájában.

A 2024-es közgazdasági Nobel-díjas Daron Acemoglu azt mondta, ha a terv sikerrel jár, az Amazon - az Egyesült Államok egyik legnagyobb munkaadója - "munkahelyrombolóvá" válik - Fotó: REUTERS

A New York Times szerint az elmúlt két évtizedben egyetlen vállalatnak sem volt nagyobb befolyása az amerikai munkahelyek alakítására, mint az Amazonnak.

Az Amazon az Egyesült Államok második legnagyobb munkaadójává válás felé vezető úton több százezer raktári munkást vett fel, hatalmas szerződéses sofőrflottát épített ki, és úttörő szerepet játszott a technológia alkalmazásában az alkalmazottak toborzása, ellenőrzése és irányítása terén.

A The New York Times által megszerzett interjúk és belső stratégiai dokumentumok szerint az Amazon vezetői úgy vélik, hogy a vállalat egy új munkahelyi fordulópont küszöbén áll: több mint félmillió munkahelyet robotokkal fognak felváltani.

Az Amazon amerikai munkaereje több mint háromszorosára nőtt 2018 óta, elérve a közel 1,2 millió embert.

A vállalat automatizálási csapata azonban azt jósolja, hogy 2027-re az Amazon több mint 160 000 további alkalmazott felvételét kerülheti el, így körülbelül 0,30 dollárt takaríthat meg minden egyes tétel összegyűjtött, becsomagolt és kiszállított tétele után.

A vezetők 2024-ben arról számoltak be, hogy reményeik szerint a robotizált automatizálás megkíméli a vállalatot attól, hogy az elkövetkező években bővítenie kelljen amerikai munkaerő-állományát, de a várható termékértékesítési volumen 2033-ra megduplázódik.

A szupergyors kiszállításra tervezett központokban az Amazon vezetői szerint olyan raktárakat fejleszt, amelyek szinte semmilyen emberi munkaerőt nem igényelnek, és a műveletek 75%-át automatizálni kívánják.

A dokumentumok azt is javasolják, hogy kerüljék az „automatizálás” vagy a „mesterséges intelligencia” kifejezéseket, ehelyett olyan szavakat használjanak, mint a „fejlett technológia” vagy a „kobot” – azaz az embereket segítő robotok.

Daron Acemoglu professzor (Massachusetts Institute of Technology - MIT), a 2024-es közgazdasági Nobel-díj nyertese szerint az Amazon a vállalat, amely a legerősebben motivált az automatizálás előmozdítására.

Figyelmeztetett, hogy ha a terv sikerrel jár, az Amazon „munkahely-elrombolóvá” válhat a korábbi „munkahelyteremtő” helyett.

Az Amazon azonban ragaszkodott ahhoz, hogy a sajtó által megszerzett dokumentumok nem tükrözik teljes mértékben a vállalat általános toborzási stratégiáját. Kelly Nantel szóvivő elmondta, hogy a vállalat továbbra is további 250 000 alkalmazottat vesz fel az ünnepi bevásárlási szezonra.

„Egy vállalkozás egyik részének teljesítménye nem tükrözi a teljes hatását, legyen szó akár egy adott közösségről, akár az egész országról” – hangsúlyozta Udit Madan, a vállalat globális operatív igazgatója.

NYILVÁNOS KIJELENTÉS

Forrás: https://tuoitre.vn/amazon-du-kien-thay-the-hon-500-000-viec-lam-bang-robot-gay-lo-ngai-ve-tuong-lai-viec-lam-2025102210530117.htm