Nguyen Thanh Hai úr: Kreativitás iránti szenvedélyes menedzser

Több mint 20 éves munkatapasztalattal a háta mögött Nguyen Thanh Hai úr, a Nam Thanh Construction - Trading & Production Co., Ltd. szervestrágya-gyártó műhelyének vezetője mindig is a felelősségteljes hozzáállás, a szorgalom és a kreativitás szellemét helyezte előtérbe a rábízott feladatok kiváló elvégzése érdekében, számos technikai újítással, amelyek évente több százmillió dong hasznot hoznak a vállalatnak.

Nguyễn Thanh Hai urat a Vietnami Általános Munkásszövetség tüntette ki.

a Nguyen Duc Canh-díj odaítélése 2023-ban.

A Bac Phong községben (Thuan Bac) született és nevelkedett gazdálkodó családban. Az általános iskola elvégzése után nehéz családi körülmények miatt Hai úr otthagyta az iskolát, hogy bérmunkára álljon, hogy megéljen és eltartsa családját. 2003-ban jelentkezett munkára a Nam Thanh Construction - Trading & Production Co., Ltd.-nél. Műszaki képesítés hiánya miatt a trágyakocsi száradási feladatával és egyéb kézi munkákkal bízták meg a műtrágyagyártó műhelyben. Bár a munka nehéz volt, mindig megőrizte felelősségtudatát, türelmes volt, és keményen dolgozott, hogy a rábízott feladatokat jól elvégezze. 2007-ben bizalmat kapott, és a műhelyvezető-helyettesi posztra nevezték ki. 2016-ban a műhelyvezetői posztot kapta. Amióta elvállalta az új feladatot: a gépek és berendezések működési folyamatának, valamint a munkatermelékenységnek a felügyelete és irányítása a műhelyben. Lehetősége volt kapcsolatba lépni a gépekkel és berendezésekkel, felfedezni és jobban megérteni azokat, ezáltal elősegítve a kreatív gondolkodást, és számos műszaki innovációs kezdeményezést indított a munkatermelékenység, a termelés és a munkakörnyezet javítása érdekében. Jellemző példa erre a 2018-as „Szerves humusz zúzó fejlesztése” című kezdeményezése, amely 20%-kal növelte a szerves humusz zúzó üzemi kapacitását a korábbihoz képest, ami több mint 120 millió VND/év hasznot hozott a vállalatnak. Vagy a 2021-es „Szerves humusz gyártósorának fejlesztése és korszerűsítése” kezdeményezés, amely 15%-kal növelte a zúzott szerves humusz mennyiségét a korábbihoz képest, ami több mint 150 millió VND/év hasznot hozott az egységnek. Legújabb kezdeményezése pedig a „Szerves mikrobiális műtrágyák gyártósorának fejlesztése”. Hai úr elmondta: A szerves humusz és a mikroorganizmusok keverésének szakaszában, hogy nedvességet hozzanak létre a kész szerves műtrágyához, korábban 2 embernek kellett kézi szerszámokat használnia a humusz 5 humuszt tartalmazó tálba történő kanalazásához, és további 1 embernek a keverési lépéshez. A munka rendkívül nehéz és mérgező volt. Egy ideig tartó kutatás után azt javasolta a vállalatnak, hogy gyártsanak egy keverőketrecet, amely helyettesíti a munkásokat a humusz és a mikroorganizmusok keverésének szakaszában; ugyanakkor géppel lehetne szerves humuszt kanalazni a tálba emberi erő használata helyett. Kezdeményezésének köszönhetően a berendezések üzemi kapacitása 15%-kal, a műtrágya szervesanyag-tartalma pedig 15%-kal nőtt, ami javította a késztermék minőségét, és több mint 150 millió VND/év hasznot hozott a vállalatnak.

Nemcsak szakmai feladatait végzi kimagaslóan, hanem mindig közel áll kollégáihoz, és segíti őket a munkában és a termelésben; aktívan részt vesz a vállalat és a szakszervezetek által indított mozgalmakban, és a vezetők és a kollégák megbíznak benne, és szeretik. Hai úr megosztotta: Véleményem szerint ahhoz, hogy jó eredményeket érjen el a munkahelyén, minden egyes embernek elsősorban nagy felelősségtudatot kell tanúsítania, és minden erőfeszítést meg kell tennie a rá bízott feladatok jó elvégzésére; ugyanakkor mindig a kollektíva és a közösség érdekeit kell előtérbe helyeznie, csak így tud szenvedély és elkötelezettség kialakulni.

Erőfeszítéseinek, kreativitásának és hozzájárulásának köszönhetően Nguyen Thanh Hai úr nemrégiben megkapta a Vietnami Általános Munkásszövetség 2023-as Nguyen Duc Canh-díját.

Uyen Csüt

Forráslink: http://baoninhthuan.com.vn/news/139221p1c30/anh-nguyen-thanh-hai-quan-doc-say-me-sang-tao.htm