Jelenleg szükséges a tanárok számára speciális bértényező alkalmazása.

Az Oktatási és Képzési Minisztérium szerint, mivel a kormány még nem adott ki új bérpolitikát, szükséges egy speciális bértényező előírása a tanárok számára.

Új bérpolitika hiányában speciális bértényezőre van szükség a tanárok számára. (Fotó: Minh Hien)

Az Oktatási és Képzési Minisztérium közölte, hogy a jelenlegi szabályozás szerint a tanárok fizetése nem a legmagasabb helyen áll az adminisztratív karrierbér-rendszerben, sőt a tanárok többsége alacsonyabb bértáblázatban helyezkedik el.

Az Oktatási és Képzési Minisztérium szerint a 2026. január 1-jén hatályba lépő tanárokról szóló törvény végrehajtása érdekében a minisztérium azt javasolja a kormánynak , hogy adjon ki egy rendeletet a tanárok bér- és juttatási politikájáról. A rendeletben elvárt egyik kiemelkedő politika az, hogy minden tanár „különleges bértényezőt” kapjon.

Különösen az óvodapedagógusok jogosultak a jelenlegi bértényezőhöz képest 1,25-ös különleges bértényezőre; az egyéb tanári állások a jelenlegi bértényezőhöz képest 1,15-ös különleges bértényezőre jogosultak. Az iskolákban, fogyatékkal élők osztályaiban, az inkluzív oktatás fejlesztését támogató központokban és a határ menti területeken található bentlakásos iskolákban tanító tanárok esetében az előírt szinthez további 0,05-öt adnak hozzá.

A különleges fizetési együtthatót a fizetési szinttel együtt számítják ki, és nem használják a pótlékaszint kiszámításához a következő fizetésszámítási képlettel:

2026. január 1-jétől érvényes fizetés = Alapfizetés x Jelenlegi fizetési együttható x Fajlagos fizetési együttható

Az Oktatási és Képzési Minisztérium úgy véli, hogy a tanárok bérrendszerét alapvetően csak akkor lehet megoldani, ha a Kormány új bérpolitikát ad ki, és átrendezi a tanárok és más tisztviselők bértábláját. Tekintettel azonban arra, hogy a Kormány még nem adott ki új bérpolitikát, szükséges a konkrét bértényezőkre vonatkozó szabályozás kiadása (mivel a tanárok bérpolitikáját és juttatási rendszerét szabályozó rendelettervezet várható).

Az Oktatási és Képzési Minisztérium szerint bár a különleges bértényező nem segíti elő a tanárok fizetésének „legmagasabb” besorolását, abban fog segíteni, hogy e csoport fizetése „magasabb” besorolást kapjon, mint az azonos alkalmazandó bértáblázattal rendelkező köztisztviselőké.

„Az ország tanárai az illetékes hatóságok konszenzusára számítanak a „különleges bértényező” szabályozásáról, hogy fokozatosan megoldják a jelenlegi bérrendszer hiányosságait, és egyúttal megvalósítsák a legmagasabb tanári fizetés politikáját az adminisztratív karrierbér-rendszerben” – tájékoztatott az Oktatási és Képzési Minisztérium.

Forrás: https://baoquocte.vn/ap-dung-he-so-luong-dac-thu-cho-giao-vien-luc-nay-la-can-thiet-333471.html