A fejlesztési intézmények tökéletesítése
Az innováció folyamatában Pártunk mindig a fejlesztési intézmények fejlesztését az „áttörések áttörésének” tekinti, amely központi szerepet játszik a fenntartható társadalmi -gazdasági fejlődéshez kedvező környezet megteremtésében. A 14. Pártkongresszus politikai jelentéstervezete kimondta: „Továbbra is erőteljesen innovatív gondolkodásra van szükség, elő kell mozdítani a stratégiai áttöréseket, új fejlesztési ökoszisztémát kell létrehozni, biztosítani kell a fejlődést a stabilitás érdekében szemlélni, a stabilitást a fejlődés előmozdítása és az emberek életének és boldogságának folyamatos javítása érdekében; az ország intézményeinek gyors és fenntartható, átfogó tökéletesítésére és összehangolására kell összpontosítani, amelyben a politikai intézmény a kulcs, a gazdasági intézmény a középpontban, és más intézmények is nagyon fontosak” (1) .
A fejlesztési intézményrendszer tökéletesítésére irányuló politika szilárd tudományos alapokon nyugszik, a termelőerők és a termelési viszonyok dialektikus kapcsolatának marxista-leninista elméletéből. Amikor a termelőerők a digitális gazdaságban fejlődnek, a termelési kapcsolatokat, a felépítményt, a gazdasági és politikai intézményeket megfelelően meg kell újítani a társadalmi kapacitás felszabadítása, az innováció előmozdítása és a méltányosság biztosítása érdekében. A fejlesztési intézményrendszer tökéletesítése objektív szükségszerűség egy szinkron politikai, jogi, gazdasági és társadalmi környezet megteremtéséhez, az összes erőforrás előmozdításához és a szocialista irányú új fejlődési szakasz követelményeinek való megfeleléshez. A fejlesztési intézményrendszer támogató szerepet játszik a gazdaság szerkezetátalakításában, a növekedési modell megújításában és az új növekedési hajtóerők kialakításában. Egy teljes, szinkron és átlátható, szocialista orientációjú piacgazdasági intézményrendszer stabil jogi folyosót teremt, javítja az erőforrás-elosztás hatékonyságát, elősegíti az innovációt és biztosítja a társadalmi méltányosságot. Másrészt a rugalmas irányítási intézmények, amelyek a decentralizációra és a hatalom elszámoltathatósággal járó delegálására összpontosítanak, elősegítik a helyi önkormányzatok, a vállalkozások és az emberek kreativitását és proaktivitását a fejlesztésben.
Az új növekedési modellben az intézmények nemcsak szabályozó eszközök, hanem a nemzeti versenyképesség alkotóelemei is. Egy modern, átlátható és hatékonyan működő intézményrendszer biztosítja a politikai és makrogazdasági stabilitást és a társadalmi bizalmat, amelyek alapot képeznek ahhoz, hogy Vietnam a globalizáció és a kiterjedt digitális átalakulás jelenlegi kontextusában a gyorsabb, fenntarthatóbb és autonómabb fejlődés időszakába lépjen.
A 2021-2025 közötti időszakban Vietnam intézményei fontos lépéseket tettek a fejlődés érdekében, hozzájárulva a makrogazdasági stabilitás fenntartásához és a piaci bizalom erősítéséhez. „Erőteljesen innovatív gondolkodásmód és módszerek a bűnüldözés kiépítésében és szervezésében; a törvények kiigazítására, kiegészítésére és tökéletesítésére összpontosítani a teljes decentralizáció és a hatalomátruházás irányába, a közigazgatási eljárások maximális egyszerűsítésével a végrehajtás nehézségeinek, akadályainak és szűk keresztmetszeteinek kiküszöbölése érdekében, biztosítva az emberek és a vállalkozások jogait és jogos érdekeit” (2) . Elő kell mozdítani a közigazgatási reformot, a decentralizációt, a hatalomátruházást, a települések, az állami tulajdonú vállalatok és a magánszektor autonómiai mechanizmusait. „Erőteljesen innovatív gondolkodásmód és módszerek a bűnüldözés kiépítésében és szervezésében; a törvények kiigazítására, kiegészítésére és tökéletesítésére összpontosítani a teljes decentralizáció és a hatalomátruházás irányába, a közigazgatási eljárások maximális egyszerűsítésével a végrehajtás nehézségeinek, akadályainak és szűk keresztmetszeteinek kiküszöbölése érdekében, biztosítva az emberek és a vállalkozások jogait és jogos érdekeit” ( 3 ) . Ennek köszönhetően a gazdasági növekedés üteme a 2021-2025 közötti időszakban átlagosan eléri az évi 6,3%-ot, ami a régió és a világ magas növekedésű országai közé tartozik. A GDP mértéke 2025-ben várhatóan meghaladja az 510 milliárd USD-t, ami 1,47-szeres növekedést jelent 2020-hoz képest; az egy főre jutó GDP eléri a körülbelül 5000 USD-t, amivel Vietnam „a felső közepes jövedelmű országok csoportjába” kerül. A teljes tényezőtermelékenység (TFP) hozzájárulása a növekedéshez elérte a körülbelül 47%-ot, ami a termelékenységre és az innovációra való nagyobb támaszkodás felé való elmozdulást mutatja, ahelyett, hogy csak a tőkére és a képzetlen munkaerőre támaszkodna (4). A főbb egyensúlyok biztosítottak: az államadósság továbbra is a GDP mintegy 35-37%-a, ami jelentősen alacsonyabb a figyelmeztető küszöbértéknél; a költségvetési hiány kontroll alatt van; a kereskedelmi mérleg többletet mutat; az energiabiztonság és az élelmezésbiztonság fennmarad. A teljes állami költségvetési bevétel 2024 -ben eléri a 191,9%-ot. billió VND, ami meghaladja a becslés 17,4%-át, lehetővé téve a fejlesztési beruházások növelését és a fontos társadalombiztosítási feladatok biztosítását ( 5 ) .
A jelenlegi intézmények azonban továbbra sem szinkronban vannak, és nem igazán nyitottak az erőforrások gazdasági növekedést célzó mozgósítására és hatékony felhasználására. A szocialista orientációjú piacgazdasági intézmények még nem teljesek, a jogi keretrendszer nem elég átfogó ahhoz, hogy felszabadítsa az emberek erőforrásait és előmozdítsa a termelést. A jogalkotás gondolkodásmódja továbbra is inkább az irányításról, mint a fejlesztésalkotásról szól, miközben egyes politikák és szabályozások továbbra is átfedésben vannak, következetlenek, és nem tartanak lépést a valósággal. A decentralizáció és a hatalomátruházás továbbra sem egyértelmű, az adminisztratív eljárások továbbra is nehézkesek, és az online közszolgáltatások lassan fejlődnek. Az olyan új gazdasági modelleken alapuló jogrendszer, mint a digitális gazdaság, a zöld gazdaság és a körforgásos gazdaság, továbbra is lassan fejlődik, ami számos nehézséget okoz a munkaerőpiacon, a tudomány és a technológia, az értékpapír-szektor és az ingatlanpiac területén, ami a vállalkozások és a befektetők bizalmának csökkenéséhez vezet (6) .
Az elkövetkező időszakban az intézményfejlesztést jelölik meg a legfontosabb stratégiai áttörésként, amely megalapozza a tudományos és technológiai innováción, valamint a digitális átalakuláson alapuló új növekedési modellt. Továbbra is erőteljesen meg kell újítani a fejlesztési gondolkodást, elő kell mozdítani a három stratégiai áttörést, és tökéletesíteni kell az intézményeket a gyors és fenntartható fejlődés érdekében. Összpontosítani kell egy hatékonyan, eredményesen és eredményesen működő, korszerűsített politikai rendszer kiépítésére; javítani kell a Párt vezetését, irányítását és harci képességét, az államigazgatás hatékonyságát és eredményességét, valamint a nép uralmat. Szinkronban kell tökéletesíteni a szocialista orientációjú piacgazdasági intézményrendszert, átlátható és kedvező befektetési környezetet kell teremteni; új gazdasági modelleket kell kidolgozni, mint például a digitális, a zöld és a körforgásos gazdaság. Ugyanakkor a gazdasági fejlődést össze kell kapcsolni a kultúrával, a társadalommal, a nemzetvédelemmel, a biztonsággal és a külügyekkel, hogy az új időszakban egy virágzó és boldog országot építsünk. Ennek megfelelően a következő alapvető megoldások megvalósítására kell összpontosítani:
Először is, folytatni kell a szocialista orientációjú piacgazdasági intézmények szinkron tökéletesítését, biztosítva a modernitást, az átláthatóságot, az integrációt és a hatékonyságot. A hangsúly egy stabil jogi keretrendszer megteremtésén van, amely kedvez az új gazdasági modellek, például a digitális gazdaság, a zöld gazdaság és a körforgásos gazdaság fejlődésének; ugyanakkor a hatalmi ellenőrzés mechanizmusának megerősítésén, az összeférhetetlenség megelőzésén, valamint a nyilvánosság és az elszámoltathatóság biztosításán a közszolgálati tevékenységekben.
Másodszor, meg kell újítani a gazdaság állami irányítási módszerét, erőteljesen el kell mozdulni az előzetes kontrollról az utólagos kontrollra, elő kell mozdítani az adminisztratív eljárások reformját, a decentralizációt és a hatalomátruházást, független ellenőrzési és értékelési mechanizmusokkal összekapcsolva. A pénzügyi, monetáris és közberuházási politikákat zökkenőmentesen kell összehangolni, a makrogazdasági stabilitásra, az infláció megfékezésére, valamint a tőkepiac, a munkaerőpiac, valamint a tudomány és a technológia hatékonyabb fejlesztésére törekedve.
Harmadszor, javítani kell a szakpolitikai tervezés és végrehajtás kapacitását, tekintve ezt áttörésnek az áttörések terén. Összpontosítani kell egy stratégiai gondolkodású, modern vezetési képességekkel rendelkező, a digitális gazdaságot és az új technológiákat ismerő kádercsapat képzésére; elő kell mozdítani az adatelemzés és a mesterséges intelligencia alkalmazását a szakpolitikai irányításban, az előrejelzésben és a működésben.
Negyedszer, a helyi önkormányzatok, vállalkozások és emberek proaktív és kreatív szerepének előmozdítása, a szakpolitikai tesztelési mechanizmusok ösztönzése, a kreatív tér és a köz- és magánszféra együttműködésének bővítése a digitális infrastruktúra, a megújuló energia és az intelligens városok fejlesztése terén. Ez elkerülhetetlen irány Vietnam számára, hogy dinamikus, átlátható és adaptív fejlesztési intézményt alakítson ki, és a digitális korban a fenntartható növekedés élére álljon.
Kiváló minőségű emberi erőforrások fejlesztése a digitális gazdaságban
A magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztése fontos stratégiai áttörést jelent Vietnam új növekedési modelljében, döntő tényező a gyors, fenntartható fejlődésre és a világgal való mély integrációra irányuló törekvés megvalósításában. A 14. Nemzeti Kongresszus politikai jelentéstervezete A Párt megerősítette: „A hangsúly az emberi erőforrások szerkezetátalakításán és minőségének javításán, a magas színvonalú, magasan képzett emberi erőforrások fejlesztésén; a tehetségek vonzásának és kiaknázásának előmozdításán; a dinamikus, kreatív káderek ösztönzésén és védelmén, akik mernek gondolkodni, mernek tenni, mernek felelősséget vállalni a közös érdekért”.
A minőségi emberi erőforrások fejlesztése tudományos alapokon nyugszik a marxizmus-leninizmus szemszögéből, amely az embert a fejlődés céljának és hajtóerejének is tekinti. A digitális gazdaságban a tudás és a kreativitás a termelőerők közvetlen tényezőivé válik, így az emberekbe való befektetés a modern termelőerőkbe való befektetést jelent. A digitális átalakulás, a tudásalapú gazdaság és a negyedik ipari forradalom kontextusában, amelyek a termelés és az üzleti élet minden területét átalakítják, az emberi erőforrás nemcsak a munkaerő, hanem a kreatív erőforrások is, amelyek a tudás, a technológia és az adatok révén új értékeket teremtenek.
A 2021 és 2025 közötti időszakban Vietnámban a képzett munkavállalók aránya eléri majd a körülbelül 70%-ot, amelyből a diplomával és bizonyítvánnyal rendelkezők aránya eléri a 29,2%-ot (7 ) , ami több mint 5 százalékpontos növekedést jelent 2020-hoz képest. A digitális munkavállalók aránya azonban továbbra is alacsony, miközben az információs technológia, a mesterséges intelligencia, a big data és a megújuló energia iránti humánerőforrás iránti kereslet gyorsan növekszik. A magasan képzett humánerőforrás hiánya szűk keresztmetszetet jelent a növekedési modell átalakításának folyamatában. Ahhoz, hogy áttöréseket érjünk el a 2026 és 2030 közötti időszakban, a magas színvonalú humánerőforrást stratégiai pillérnek kell tekinteni, amely egyszerre hajtóerő és feltétele az innovációnak, a digitális átalakulásnak és a zöld gazdaságnak. Ez nemcsak az oktatás és a képzés kérdése, hanem egy átfogó stratégia is a vietnami humánerőforrás-fejlesztésre, amelynek célja a digitális humánerőforrás, a digitális készségekkel rendelkező, innovatív gondolkodású és globális integrációs képességgel rendelkező munkaerő kiépítése. A társadalmi munkatermelékenység átlagosan évi 4,8-5%-kal nő, ami a GDP növekedéséhez mintegy 47%-kal járul hozzá, ami a tudás és a készségek egyre fontosabb szerepét mutatja a növekedési modellben. 2024-ben azonban Vietnam munkatermelékenysége vásárlóerő-paritáson (2021) Szingapúr termelékenységi szintjének mindössze 11,6%-ával, Korea termelékenységének 27%-ával, Japánénak 30,6%-ával, Malajziáénak 37,5%-ával, Thaiföldénak 66,9%-ával, Kínaénak 56,8%-ával, Indonéziáénak 87,2%-ával és a Fülöp-szigetekénak 1,1-szeresével lesz egyenlő (8) .
Általánosságban elmondható, hogy az emberi erőforrások, különösen a magas színvonalú emberi erőforrások minősége továbbra is korlátozott, és nem felel meg az iparosodás, a modernizáció, a digitális átalakulás és a zöld gazdasági fejlődés követelményeinek (9) . Az oktatási és képzési rendszer, különösen a szakképzés, nem tartott lépést a tudomány és a technológia fejlődésének ütemével, valamint az új emberi erőforrások iránti igényekkel. A képzés és a munkaerőpiac, az iskolák és a vállalkozások közötti kapcsolat hiánya csökkenti az emberi erőforrások alkalmazkodóképességét és hatékonyságát a digitális gazdaságban. Emellett a munkaerő-szerkezet lassú ütemben tolódik el pozitív irányba, a mezőgazdasági munkavállalók aránya a 2020-as 33,1%-ról 2025-re körülbelül 25,8%-ra fog csökkenni ( 10 ) .
Pártunk a fejlődés új szakaszába lépve az emberi fejlődést és a magas színvonalú emberi erőforrásokat jelölte meg az innováció és a növekedési modell átalakításának középpontjában, céljának és hajtóerejének egyaránt. A 14. pártkongresszus politikai jelentéstervezete mélyebben megérti az emberi tényezőt, valamint a kulturális és emberi fejlődés, valamint a társadalmi-gazdasági fejlődés közötti kapcsolatot; a társadalmi-gazdasági fejlesztési stratégia egyik céljaként azonosítja az átfogóan fejlett vietnami személy felépítését; a kulturális fejlődést és az emberi fejlődést a fenntartható fejlődés alapvető endogén tényezőjének és hajtóerejének tekinti. Ennek az iránynak a megvalósításához számos megoldás szinkron megvalósítására van szükség:
Először is, javítani kell a digitális emberi erőforrások és a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztésére irányuló intézményeket és politikákat, különösen az információs technológia, a mesterséges intelligencia, az automatizálás, a megújuló energia és a technológiamenedzsment területén. A bérpolitikáknak, a juttatásoknak, a munkakörnyezetnek és az előléptetési lehetőségeknek elég vonzónak kell lenniük ahhoz, hogy vonzzák a jó szakértőket és a külföldi vietnamiakat, miközben motiválják a hazai alkalmazottakat a hozzájárulásra, az innovációra és az alkotásra.
Másodszor, alapvetően meg kell reformálni az oktatást és a képzést egy nyitott, rugalmas irányban, összekapcsolva a tanulást a gyakorlattal az iskolák, a vállalkozások és az állam között. Szükséges a szakképzési rendszer erőteljes fejlesztése és a munkaerő átképzése a digitális átalakulás követelményeinek való megfelelés érdekében a gyártási, a szolgáltatási és a közigazgatási szektorban. Sürgősen szükség van egy digitális egyetemi hálózat, a magas színvonalú online tanulási programok és a digitális készségek szabványai szerinti nemzeti képesítési keretrendszer kiépítésére.
Harmadszor , a tudomány és a technológia, valamint a digitális transzformáció alkalmazásának előmozdítása az emberi erőforrás fejlesztésében, különösen a big data elemző eszközök és a mesterséges intelligencia alkalmazása a munkaerő-kereslet előrejelzésében és a képzési politikák tervezésében. Ugyanakkor a nemzetközi együttműködés erősítése az emberi erőforrás fejlesztésében, a fejlett országok „tudástranszfer” modelljének elérése, összekapcsolva a regionális és világszintű szakképzési szabványokkal.
Negyedszer, egy átfogó emberi fejlődéshez kapcsolódó innovációs ökoszisztéma kiépítése Vietnámban, az egész életen át tartó tanulás szellemének előmozdítása, egy tanuló társadalom és digitális kapacitással, globális gondolkodással, vietnami kulturális identitással és digitális állampolgári tudatossággal rendelkező emberi erőforrások kialakítása.
Modern infrastruktúra kiépítése
A modern infrastruktúra kiépítésének politikája tudományos alapokon nyugszik, a marxista-leninista elméletből, amely az anyagi és technikai bázisok szerepét tárgyalja a termelési módszerek fejlesztésében. A társadalmi-gazdasági infrastruktúra a termelőerők anyagi alapja, amely meghatározza a munka termelékenységét és a reprodukció bővítésének képességét. A digitális korban a modern infrastruktúra nemcsak a közlekedést, az energiát, a városi területeket foglalja magában, hanem a digitális infrastruktúrát, az adatokat és a tudást is. Az infrastruktúra egyidejű beruházása és korszerűsítése elengedhetetlen feltételek az iparosodás, a modernizáció és a tudásalapú gazdaság szocializmus irányába történő fejlesztésének előmozdításához. A modern infrastruktúra szerepet játszik a gyors és fenntartható növekedés anyagi és technikai alapjainak megteremtésében, és feltétele az intézmények, az emberi erőforrások, valamint a tudomány és a technológia hatékonyságának előmozdításának. Ezért az új növekedési modellben a modern infrastruktúra fejlesztése nemcsak az iparosodás és a modernizáció szükséges feltétele, hanem a zöld átalakulás és a digitális átalakulás közvetlen hajtóereje is, segítve Vietnamot a nemzeti versenyképesség és a gazdasági ellenálló képesség javításában a globális sokkhatásokkal szemben.
A 2021-2025 közötti időszakban az infrastruktúra-fejlesztés stratégiai áttörést jelent, számos kiemelkedő eredményt elérve. A társadalmi-gazdasági infrastruktúra-rendszer áttörést ért el, több mint 3000 km gyorsforgalmi út épült meg és épült új, lényegében az észak-délkeleti gyorsforgalmi út; ezzel egyidejűleg számos vízszintes útvonal és övgyűrű építése kezdődött meg, és felkészültek az észak-déli nagysebességű vasútba való beruházásra. A Lach Huyen és a Cai Mep - Thi Vai nemzetközi tengeri kikötőket korszerűsítették és bővítették; megkezdődött a Long Thanh nemzetközi repülőtér 1. fázisának építése. A nemzeti villamosenergia-rendszer teljes kapacitása elérte a közel 80 000 MW-ot, amelyből a megújuló energia 30%-ot tesz ki, ami egyértelmű irányultságot mutat a zöld átalakulás felé.
Az infrastruktúra azonban még nem szinkron, gyenge, hiányos, és nem tartott lépést a fejlesztési igényekkel. Az erőforrások felszabadítása, mozgósítása és elosztása továbbra is korlátozott. Egyes régiókban, különösen a hegyvidéki, távoli és elszigetelt területeken, a közlekedési infrastruktúra továbbra is nehézkes; az országos vasúti rendszer elmaradott, hiányzik belőle a multimodális összeköttetés; számos tengeri kikötő és logisztikai raktár továbbra is széttagolt és alacsony működési hatékonysággal rendelkezik. A nagyvárosok városi infrastruktúrája nem tudta követni az urbanizáció ütemét, ami torlódásokhoz, szennyezéshez és elhúzódó áradásokhoz vezetett. Bár az energiainfrastruktúra bővült, az energiatervezés szempontjából nem stabil, és bizonyos pontokon továbbra is fennállnak helyi energiahiányok. A digitális infrastruktúra lassan fejlődik, az 5G hálózat kiépítése nem váltotta be a hozzá fűzött reményeket, az adatinfrastruktúra és a tárolóközpontok pedig továbbra sem szinkronizáltak megfelelően. Ezenkívül a fejlesztési területrendezés és a regionális összeköttetések továbbra is gyenge láncszem, nem tudja elősegíteni az egyes régiók előnyeinek kihasználását. A zöld infrastruktúra, az éghajlatváltozásra való reagálás, valamint a természeti katasztrófák megelőzésének és leküzdésének infrastruktúrája továbbra is korlátozott, és számos víztározó, gát és gátrendszer nem felel meg a biztonsági követelményeknek. A fenti korlátozások azt mutatják, hogy Vietnámnak integrált infrastruktúra-stratégiára van szüksége, amely elősegíti a növekedést és alkalmazkodik az éghajlatváltozáshoz és a digitális átalakuláshoz, biztosítva a fizikai infrastruktúra fejlesztése és a digitális infrastruktúra, az energiainfrastruktúra és a társadalmi infrastruktúra közötti kapcsolatot – egy zöld és fenntartható gazdaság felé.
A 2026-2030-as időszakba lépve Vietnam a modern infrastruktúra fejlesztését három kulcsfontosságú stratégiai áttörés egyikeként azonosította, amelyek egyaránt előfeltételei és közvetlen hajtóerejei a növekedési modell innovációjának. A 14. pártkongresszus politikai jelentéstervezete hangsúlyozta: „Folytatni kell a társadalmi-gazdasági infrastruktúra, különösen a multimodális közlekedési infrastruktúra, az irányítást, az irányítást és a fejlesztést szolgáló technológiai infrastruktúra; a digitális átalakulást, a zöld átalakulást, az energetikai átalakulást és az éghajlatváltozáshoz való alkalmazkodást szolgáló infrastruktúra kiépítésének szinkron befejezését és erőteljes áttörések elérését.” E politika végrehajtásához a következő megoldások szinkron végrehajtása szükséges:
Először is, ki kell dolgozni és végre kell hajtani egy átfogó nemzeti infrastruktúra-fejlesztési stratégiát a 2026–2035-ös időszakra, biztosítva a társadalmi-gazdasági, digitális és energetikai infrastruktúra integrációját. A hangsúly egy 5000 km-es gyorsforgalmi úthálózat kiépítésén, az észak-déli nagysebességű vasútvonal, az övvonalak, a régiók közötti tengelyek és a modern logisztikai infrastruktúra megvalósításán van a szállítási költségek csökkentése és a nemzeti versenyképesség növelése érdekében.
Másodszor, ösztönözni kell a digitális infrastruktúrába és a zöld energiába történő beruházásokat, a digitális átalakulást az infrastruktúra-gazdálkodás, -felügyelet és -koordináció alapjaként használva. Folytatni kell az 5G telekommunikációs infrastruktúra bővítését, nemzeti adatközpontok, felhőalapú számítástechnikai rendszerek és nyílt adatinfrastruktúra kiépítését. Ugyanakkor fejleszteni kell a megújuló energia infrastruktúráját, például a szélenergiát, a napenergiát és a zöld hidrogént, összekapcsolva a méltányos energetikai átállás ütemtervével és a 2050-re kitűzött nettó nulla kibocsátási céllal.
Harmadszor, innovatív tőkemobilizációs mechanizmusokat és befektetési módszereket kell bevezetni, ösztönözni kell a köz- és magánszféra közötti partnerségeket, mozgósítani kell a társadalmi erőforrásokat, különösen a zöld befektetési alapokból, a zöld kötvényekből és az éghajlatváltozás elleni finanszírozásból. Az állam a stratégiai infrastrukturális projektekre összpontosít, amelyek tovagyűrűző hatásokkal járnak, biztosítva a régiók közötti összeköttetést, miközben erősíti a közberuházások kezelési kapacitását és figyelemmel kíséri a projektek minőségét.
Negyedszer, biztosítani kell, hogy az infrastruktúra-tervezés összhangban legyen a fenntartható fejlődés és a városi területek területi tervezésével, valamint fokozni kell a tudomány, a technológia és a big data alkalmazását az infrastruktúra tervezésében, építésében és üzemeltetésében. A modern, zöld és digitális infrastruktúra fejlesztése nemcsak a termelékenység és a növekedés minőségének javításához járul hozzá, hanem megerősíti a vietnami gazdaság alkalmazkodóképességét és ellenálló képességét az új korszakban, ahol az infrastruktúra a fenntartható fejlődés és a nemzeti jólét „gerincévé” válik.
Három stratégiai áttörést azonosítottak a 14. Nemzeti Kongresszus politikai jelentéstervezetében A párt stratégiája tükrözi Vietnam új, átfogó és modern fejlesztési gondolkodásmódját a digitális átalakulás és a fenntartható fejlődés korában. A fejlesztési intézmények tökéletesítése, az emberi erőforrások minőségének javítása és a modern infrastruktúra kiépítése nemcsak három stratégiai pillér, hanem három fő endogén hajtóerő is a gyors, stabil és önellátó növekedés biztosításához. Ezen áttörések hatékony megvalósítása alapot teremt Vietnam számára ahhoz, hogy megvalósítsa célját, miszerint 2030-ra modern iparral és magas átlagjövedelemmel rendelkező fejlődő országgá, 2045-re pedig magas jövedelmű fejlett országgá váljon, megerősítve az ország új pozícióját a régióban és a nemzetközi színtéren.
-- ...
(1), (2), (3) (4) Lásd: A 13. Párt Központi Bizottságának politikai jelentéstervezete a Párt 14. Országos Kongresszusán
(5), (6), (7), (8), (10) Lásd: 4. függelék: A 10 éves társadalmi-gazdasági fejlesztési stratégia (2021–2030) végrehajtásának 5 éves értékelése
(9) Jelentéstervezet, amely összefoglalja a szocialista orientációjú felújítási folyamat számos elméleti és gyakorlati kérdését Vietnámban az elmúlt 40 évben
Forrás: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/kinh-te/-/2018/1183302/ba-dot-pha-chien-luoc-trong-mo-hinh-tang-truong-moi-cua-viet-nam.aspx
![[Fotó] Lam főtitkár fogadja az Orosz Föderáció elnöke alatt működő Közigazgatási és Nemzetgazdasági Akadémia igazgatóját](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F08%2F1765200203892_a1-bnd-0933-4198-jpg.webp&w=3840&q=75)
Hozzászólás (0)