Bac Ninh úttörői a félvezetőipar fejlesztésében: 2. rész - Állásfoglalás a „rövidebb utak használatáról”

BAC NINH – A félvezetőiparban a magas színvonalú emberi erőforrások iránti nagy kereslettel szembesülve, amely speciális készségeket és a fejlett technológiákhoz való alkalmazkodóképességet igényel, Bac Ninh tartomány országszerte proaktívan számos áttörést jelentő és úttörő intézkedést vezetett be a megfelelő munkaerő vonzása, képzése és fejlesztése érdekében. Ezek a megoldások a tartomány stratégiai jövőképét tükrözik, kezdetben egy specializált és képzett emberi erőforrásokból álló csapat létrehozásával, hogy megfeleljenek a gyorsan fejlődő félvezetőipar gyakorlati követelményeinek.

Preferenciális politikák

Az évek során az ipar szerepet játszott Bac Ninh növekedésének motorjaként, demonstrálva a helyes fejlesztési irányt, amikor az ipart kulcsfontosságú ágazatként azonosította a gazdaság előmozdítása, az emberek életminőségének javítása és a tartomány helyzetének erősítése érdekében. Új szakaszába lépve a félvezetőipart az ipari modernizáció folyamatának „gerincének”, stratégiai elmozdulásának tekintik. A tartomány célja, hogy Bac Ninh-et az északi félvezetőgyártás, az ipar és a mesterséges intelligencia központjává alakítsa. Ennek a törekvésnek a megvalósításához a szinkron infrastruktúrába való befektetés és a minőségi tőkeáramlások vonzása mellett a tartomány különös figyelmet fordít a félvezetőipar számára specializált emberi erőforrások létrehozására – ez az alap határozza meg az iparosítási stratégia sikerét a digitális korban.

Bac Ninh tartomány vezetői befektetési okleveleket adományoztak ipari parkokba befektető vállalkozásoknak.

Ezért a szakképzés és oktatás terén a két település, Bac Giang és Bac Ninh, korábban proaktívan integrált politikákat dolgozott ki az emberi erőforrás fejlesztésének támogatására, különösen az informatikát, programozást és a félvezetőiparhoz közeli területeken tanuló diákok esetében. Tipikus példa erre a Bac Giang Tartományi Népi Tanács 2021. december 10-i 61/2021/NQ-HDND számú határozata, amely számos politikát határoz meg a szakképzés támogatására a 2021-2025 közötti időszakban. Különösen a Bac Ninh tartomány (régi) adta ki a 2024. május 28-i 05/2024/NQ-HDND számú határozatot, amely politikákat határoz meg a szakképzési és egyetemi intézmények tanárainak, diákjainak és tanulóinak támogatására a félvezetőipar és a digitális ipar számára nyújtott magas színvonalú humánerőforrások képzésében a 2024 és 2030 közötti időszakban. Ezután a Bac Giang tartomány 2025. február 19-én kiadott 13/2025/NQ-HDND számú határozata szintén a képzés támogatására és a humánerőforrások vonzására összpontosított a 2025 és 2030 közötti időszakban.

A 05-ös határozat értelmében a mai napig több mint 1000 félvezetőket tanuló diák kapott támogatást, ami magasabb a vártnál. Néhány képzőintézményben számos diák kapott támogatást, például: a Bac Ninh Ipari Főiskolán; a Bac Ninh Elektromechanikai és Építőipari Főiskolán; a Ly Thai To Főiskolán...

Ezek a politikák áttörést jelentenek, és jól mutatják a helyi önkormányzatok, különösen a Bac Ninh gyorsaságát a cselekvésben. Ennek megfelelően a tartomány a munkaerő mielőbbi befektetésére és képzésére összpontosít, hogy gyorsan be tudjon lépni a minőségi munkaerőpiacra. A szakképzésben részt vevő diákok esetében a Bac Ninh tandíjtámogatási politikát alkalmaz a félvezetőiparhoz kapcsolódó, magas színvonalú képzési programokban részt vevő szakok és foglalkozások esetében. A középiskolát végzett diákok és munkavállalók tandíjtámogatásának mértéke a terület képzőintézményeiben egyetemi, főiskolai és középfokú tanulmányokat folytató diákok és munkavállalók számára a szinttől és a tanévtől függően változik. Ezenkívül a tartomány támogatja a rövid távú, pályamódosítást célzó képzések tandíját is, kielégítve a félvezetőipar humánerőforrás-igényeit.

A Bac Ninh tartomány kedvezményes politikájának köszönhetően sok diák a helyi tanulmányokat választotta a nagyobb egyetemek helyett. Tipikus példa erre Nguyễn Duc Duy a Ninh Xa kerületből, a Bac Ninh Elektromechanikai és Építési Főiskola (Mezőgazdasági és Környezetvédelmi Minisztérium) 54. évfolyamának hallgatója. Bár 27,75 pontot ért el, és felvételt nyert a Hanoi Pedagógiai Egyetemre, gondos mérlegelés és családjával, különösen testvérével, aki az iskola korábbi diákja, folytatott konzultáció után mégis úgy döntött, hogy ipari elektronikát tanul Bac Ninhben.

A tartományi Oktatási és Képzési Minisztérium szerint, bár a 05. és a 13. számú határozat csak rövid ideje van érvényben, pozitív eredményeket hoztak. Eddig több mint 1000 képzett diákot támogattak, ami magasabb, mint a határozatban szereplő várakozás. Egyes képzőintézményekben sok diákot támogattak, például: a Bac Ninh Ipari Főiskolán; a Bac Ninh Elektromechanikai és Építőipari Főiskolán; a Ly Thai To Főiskolán... Ezenkívül a 05. számú határozatban szereplő néhány politikát, például: a tanárképzés támogatására irányuló politikát; a vállalatok alkalmazottainak rövid távú képzését a félvezetőipar igényeinek kielégítése érdekében a pályamódosítás érdekében.

Kiváló minőségű humánerőforrás-csapat kialakítása

Dr. Nguyen Quoc Huy, a Bac Ninh Elektromechanikai és Építőipari Főiskola igazgatója szerint a tartomány az első olyan település az országban, amely politikát vezetett be a félvezetőipar számára szükséges magas színvonalú emberi erőforrások képzésének támogatására. Azzal, hogy Bac Ninh elkötelezte magát amellett, hogy 2030-ig akár 1 billió VND-t is befektet mintegy 10 000 diák tandíjának támogatására, egyértelműen demonstrálta hosszú távú vízióját és „rövid út” stratégiáját a high-tech ipar erőforrásainak előkészítésében. A tartomány célja nemcsak a helyi emberi erőforrás-igények kielégítése, hanem az is, hogy magas színvonalú technikusokból és szakértőkből álló csapatot biztosítson az országos félvezetőipar számára.

Gyártósor a Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd.-nél

A 05. számú határozat végrehajtásával a Bac Ninh Elektromechanikai és Építőipari Főiskola a szabályozásoknak megfelelően képzést szervezett és támogatási eljárásokat hajtott végre mintegy 400 hallgató számára. Mostantól az év végéig a Kar továbbra is felülvizsgálja és biztosítja, hogy a képzett hallgatók teljes mértékben élvezhessék a tartomány preferenciális politikáit, hozzájárulva a félvezetőipart kiszolgáló magasan képzett munkaerő kialakulásához.

A környék más képzőintézményei is folyamatosan fejlesztik kapacitásukat, fokozatosan megfelelve a tartomány társadalmi-gazdasági fejlesztési stratégiájában foglalt humánerőforrás-igényeknek. Dr. Vu Ngoc Khue, a Bac Ninh Ipari Főiskola igazgatója elmondta, hogy az iskola mindig proaktívan felülvizsgálja és megérti a piac orientációját és a humánerőforrás-igényeket, hogy megfelelő képzési modellt építsen ki. Az egyik pozitívum az „Iskola a vállalkozásban – Vállalkozás az iskolában” modell, amelyet olyan nagyvállalatok támogatásával valósítottak meg hatékonyan, mint a Samsung, a Canon, a Goertek Vina... Egyes foglalkozások az „1 + 1 + 1” képzési modellt alkalmazzák: Az első év elméleti képzés az iskolában, a második év gyakorlat a vállalatnál, a harmadik év pedig közvetlenül részt vesz a termelési folyamatban. A végzettek azonnal eleget tudnak tenni a nagybefektetők toborzási igényeinek, hozzájárulva a tartomány vállalkozásainak időben történő high-tech munkaerő-utánpótlásához.

Robotgyakorlatok a Bac Ninh Ipari Főiskolán.

A Vietnámi-Koreai Műszaki Főiskolával 2023 óta együttműködve a Hana Micron Vina Korlátolt Felelősségű Társasággal 100 hallgató képzésében ipari villamosság, informatika, elektronika és félvezető technológia szakokon; egyidejűleg egy Félvezető Képző Központot is megnyitottak az iskolában. Minden csütörtökön a vállalat mérnökei közvetlenül oktatják a hallgatókat az órákon. A posztgraduális programban részt vevő hallgatókat 1 szinttel magasabb fizetéssel fogadják a vállalatnál, mint azokat, akik elvégezték a főiskolát, de nem vettek részt ebben a programban. Ugyanakkor számos nagyvállalattal működnek együtt, növelve a gyakorlati időt. A diploma megszerzése után a vállalat egy egyetemi végzettséggel egyenértékű fizetést fizet. Emellett az iskola aktívan együttműködik nemzetközi szinten is; arra törekszik, hogy diákokat toborozzon Kínába félvezető szakokra egy olyan program keretében, amely részben finanszírozza a tandíjat és a megélhetési költségeket...

A Bac Ninh tartomány vezetőivel tavaly szeptemberben tartott munkamegbeszélésen Jiang Bin úr, a Goertek Csoport elnöke elismerte és nagyra értékelte a tartomány gyakorlati támogatási irányvonalait a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztésében. A tartományi vezetők javaslatai alapján, amelyek a vállalat szakterületeire alkalmas kiváló diplomások toborzására, különösen a tartomány által a képzési költségekhez támogatott emberi erőforrás csoportra vonatkoztak, a Csoportnak lehetősége nyílt jó alkalmazottakat fogadni, jelentősen hozzájárulva a Társaság fejlődéséhez. Jiang Bin úr reméli, hogy ez az együttműködési modell továbbra is fennmarad és bővül, és egyúttal szeretné megköszönni a tartományi vezetőknek a helyes irányú, a valósághoz közel álló javaslataikat, amelyek kedvező feltételeket teremtenek a Bac Ninh-i vállalkozások fenntartható fejlődéséhez.

A tartomány nemcsak az emberi erőforrás fejlesztési politikákra összpontosít, hanem számos konkrét ösztönző mechanizmust is szinkron módon végrehajt, hogy kiváló minőségű befektetési tőkét vonzzon a high-tech és félvezető iparágakba. Az egyik kiemelkedő megoldás a befektetési eljárások idejének lerövidítése, segítve a vállalkozásokat a projektek gyors bevezetésében és üzembe helyezésében. A tartomány a félvezető technológia kutatását és fejlesztését szolgáló közös infrastruktúra-rendszer kiépítésére is összpontosít, beleértve a speciális chipekkel integrált új generációs elektronikus eszközöket. Az átfogó politikai, infrastrukturális és intézményi erőfeszítések megalapozzák a Bac Ninh számára egy teljes félvezető-ipari ökoszisztéma létrehozásának célját.

(Folytatás következik)

Gazdasági riportercsoport

Forrás: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-tien-phong-phat-trien-cong-nghiep-ban-dan-bai-2-nghi-quyet-di-tat-don-dau--postid429816.bbg