Kiváló szabályzat
Az ipar évek óta kulcsszerepet játszik Bac Ninh növekedésében, ami demonstrálja fejlesztési irányultságának helyességét, mivel az ipart kulcsfontosságú ágazatként azonosítja a gazdaság fellendítése, a lakosság életminőségének javítása és a tartomány státuszának emelése érdekében. Új szakaszába lépve a félvezetőipart az ipari szektor modernizációs folyamatának „gerincének”, stratégiai elmozdulásának tekintik. A tartomány célja, hogy Bac Ninh-et az északi félvezetőgyártás, a támogató iparágak és a mesterséges intelligencia központjává tegye. Ennek a törekvésnek a megvalósítása érdekében a szinkronizált infrastruktúrába való befektetés és a kiváló minőségű tőke vonzása mellett a tartomány különösen a félvezetőipar számára magasan specializált munkaerő létrehozására összpontosít – ez kulcsfontosságú alapja az iparosítási stratégiájának sikerének a digitális korban.
![]() |
A Bac Ninh tartomány vezetői befektetési okleveleket adtak át az ipari parkba befektető vállalkozásoknak. |
Ezért a szakképzés és oktatás területén mind a Bac Giang , mind a Bac Ninh tartomány proaktívan integrált politikákat dolgozott ki az emberi erőforrás fejlesztésének támogatására, különösen az informatikát, a programozást és a félvezetőkkel szorosan összefüggő területeken tanuló diákok esetében. Erre kiváló példa a Bac Giang Tartományi Népi Tanács 2021. december 10-i 61/2021/NQ-HĐND számú határozata, amely számos politikát határoz meg a szakképzés támogatására a 2021-2025 közötti időszakban. Különösen a korábbi Bac Ninh tartomány adta ki a 2024. május 28-i 05/2024/NQ-HĐND számú határozatát, amely politikákat határoz meg a szakképzési és egyetemi intézmények tanárainak, hallgatóinak és gyakornokainak támogatására a félvezetőipar és a digitális ipar számára a 2024-2030 közötti időszakban nyújtott magas színvonalú emberi erőforrások képzésében. Ezt követően a Bác Giang tartomány 2025. február 19-én kiadott 13/2025/NQ-HĐND számú határozata szintén a képzés támogatására és az emberi erőforrások vonzására összpontosít a 2025–2030 közötti időszakban.
| A 05-ös határozat értelmében a mai napig több mint 1000 félvezetőket tanuló diák kapott támogatást, ami meghaladta a várakozásokat. Néhány olyan képzőintézmény, ahol nagyszámú támogatott diák részesül: a Bac Ninh Ipari Főiskola; a Bac Ninh Gépész- és Építőmérnöki Főiskola; a Ly Thai To Főiskola stb. |
Ezek a politikák áttörést jelentenek, és a helyi hatóságok, különösen a Bac Ninh reagálóképességét mutatják. Ennek megfelelően a tartomány a munkaerőbe való befektetésre és a mielőbbi képzésre összpontosít, hogy képessé tegye őket a minőségi munkaerőpiacra való gyors belépésre. A szakképzésben részt vevő hallgatók esetében a Bac Ninh tandíjtámogatási politikát alkalmaz a félvezetőiparhoz kapcsolódó minőségi képzési programok és szakmák esetében. A középiskolai végzettségűek és a helyi intézményekben egyetemi, főiskolai vagy szakképzésben részt vevő munkavállalók tandíjtámogatási szintje a tanulmányi szinttől és az évfolyamtól függően változik. Ezenkívül a tartomány tandíjtámogatást nyújt a karrierváltást (chuyển đổi) célzó rövid távú képzésekhez is, kielégítve a félvezetőipar munkaerő-igényeit.
A Bac Ninh tartományban uralkodó kedvezményes politikának köszönhetően sok diák a helyi tanulmányokat választotta a nagyobb egyetemek helyett. Tipikus példa erre Nguyễn Duc Duy a Ninh Xa kerületből, a Bac Ninh Gépészmérnöki és Építőipari Főiskola (Mezőgazdasági és Környezetvédelmi Minisztérium) 54. évfolyamának hallgatója. Annak ellenére, hogy 27,75-ös pontszámot ért el, és felvételt nyert a Hanoi Pedagógiai Egyetemre, gondos mérlegelés és családjával, különösen bátyjával, aki a főiskola korábbi hallgatója, folytatott konzultáció után úgy döntött, hogy ipari elektronikai szakképzésben vesz részt Bac Ninhben.
A Tartományi Oktatási és Képzési Minisztérium szerint, bár a 05. és a 13. számú határozat csak rövid ideje van érvényben, pozitív eredményeket hoztak. A mai napig több mint 1000 jogosult diák részesült támogatásban, meghaladva a határozatokban kitűzött célokat. Néhány olyan képzőintézmény, ahol nagyszámú támogatott diák részesül, a következők: Bac Ninh Ipari Főiskola; Bac Ninh Gépészmérnöki és Építőipari Főiskola; Ly Thai To Főiskola... Ezenkívül a 05. számú határozatban szereplő egyes politikákat, például a tanárképzést támogató politikát; valamint a vállalatoknál dolgozók rövid távú képzését, hogy pályamódosítással megfeleljenek a félvezetőipar igényeinek, végrehajtják.
Kiváló minőségű munkaerő fejlesztése.
Dr. Nguyen Quoc Huy, a Bac Ninh Gépészmérnöki és Építőipari Főiskola igazgatója szerint a tartomány úttörő szerepet játszik az országban a félvezetőiparban dolgozó magas színvonalú humánerőforrás-képzést támogató politikák kidolgozásában. Azzal, hogy Bac Ninh elkötelezte magát amellett, hogy 2030-ig akár 1 billió vietnami dongot is befektet mintegy 10 000 diák tandíjának támogatására, egyértelműen bebizonyította, hogy hosszú távú jövőképet és „ugrásszerű” stratégiát alkalmaz a high-tech ipar humánerőforrás-felkészítésében. A tartomány célja nemcsak a helyi humánerőforrás-igények kielégítése, hanem az is, hogy magas színvonalú technikusokból és szakértőkből álló csapatot biztosítson az országos félvezetőipar számára.
![]() |
Gyártósor a Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd.-nél |
A 05. számú határozattal összhangban a Bac Ninh Gépészmérnöki és Építőipari Főiskola a szabályozásoknak megfelelően képzést szervezett és támogatási eljárásokat hajtott végre körülbelül 400 hallgató számára. Mostantól az év végéig a főiskola továbbra is felülvizsgálja és biztosítja, hogy a jogosult hallgatók teljes mértékben kihasználhassák a tartomány preferenciális politikáit, hozzájárulva a félvezetőipar számára szolgáló magasan képzett munkaerő kialakulásához.
A környék más képzőintézményei is folyamatosan fejlesztik képességeiket, fokozatosan megfelelve a tartomány társadalmi-gazdasági fejlesztési stratégiájában foglalt humánerőforrás-igényeknek. Dr. Vu Ngoc Khue, a Bac Ninh Ipari Főiskola igazgatója elmondta, hogy az iskola mindig proaktívan felülvizsgálja és megérti a piac orientációját és humánerőforrás-igényeit, hogy megfelelő képzési modellt építsen ki. Az egyik kiemelkedő példa az „Iskola a vállalkozásban – Vállalkozás az iskolában” modell, amelyet hatékonyan valósítanak meg olyan nagyvállalatok támogatásával, mint a Samsung, a Canon, a Goertek Vina... Egyes szakmák az „1+1+1” képzési modellt alkalmazzák: az első év elméleti tanulmány az iskolában, a második év gyakorlati képzés a vállalatnál, a harmadik év pedig közvetlen részvételt foglal magában a termelési folyamatban. A diploma megszerzése után a hallgatók azonnal eleget tehetnek a nagybefektetők toborzási igényeinek, hozzájárulva a tartomány vállalkozásainak kiszolgálására szolgáló magasan képzett műszaki munkaerő időben történő biztosításához.
![]() |
Robotikai gyakorlat a Bac Ninh Ipari Főiskolán. |
2023 óta a Vietnami-Koreai Műszaki Főiskola a Hana Micron Vina Co., Ltd.-vel együttműködve 100 hallgatót képez ipari villamosmérnöki, informatikai és elektronikai szakon, félvezető technológiára szakosodva. Ezzel egyidejűleg egy félvezető képzőközpontot is létrehoztak a főiskolán. Minden csütörtökön a cég mérnökei közvetlenül oktatják a hallgatókat. A program elvégzői egy szinttel magasabb fizetéssel kapnak állást a vállalatnál, mint azok, akik ugyanazon a főiskolai programon végeztek, de nem vettek részt a képzésen. Ezenkívül a főiskola több nagyvállalattal is együttműködik, növelve a gyakorlati képzési időt. A diploma megszerzése után a hallgatók az egyetemi végzettséggel megegyező fizetést kapnak. Emellett a főiskola aktívan részt vesz a nemzetközi együttműködésben, és célja, hogy hallgatókat toborozzon Kínába félvezetők tanulmányozására egy olyan programon keresztül, amely részben finanszírozza a tandíjat és a megélhetési költségeket.
A tavaly szeptemberi Bac Ninh tartomány vezetőivel tartott találkozón Jiang Bin úr, a Goertek Csoport elnöke elismerte és nagyra értékelte a tartomány gyakorlati támogatását a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztésében. A tartományi vezetők azon javaslatát követve, hogy a vállalat szakjaira alkalmas kiváló diplomásokat, különösen azokat, akiknek a képzését a tartomány finanszírozza, toborozzanak, a Csoportnak lehetősége nyílt tehetséges alkalmazottak toborzására, jelentősen hozzájárulva a vállalat fejlődéséhez. Jiang Bin úr reméli, hogy ez az együttműködési modell folytatódni és bővülni fog, és kifejezte háláját a tartományi vezetőknek éleslátó és gyakorlatias javaslataikért, amelyek kedvező feltételeket teremtenek a vállalat fenntartható fejlődéséhez Bac Ninhben.
A humánerőforrás-fejlesztési politikákra való összpontosításon túl a tartomány átfogó, konkrét ösztönzőkből álló csomagot is bevezetett a magas minőségű befektetési tőke vonzása érdekében a high-tech és félvezető iparágakba. Az egyik figyelemre méltó megoldás a befektetési eljárásokhoz szükséges idő lerövidítése, amely lehetővé teszi a vállalkozások számára a projektek gyors megvalósítását és működtetését. A tartomány prioritásként kezeli egy közös infrastruktúra-rendszer kiépítését is, amely támogatja a félvezető technológia kutatását és fejlesztését, beleértve a speciális chipeket integráló következő generációs elektronikus eszközöket is. Ezek az átfogó politikai, infrastrukturális és intézményi erőfeszítések megalapozzák a Bac Ninh számára, hogy megvalósítsa célját, egy teljes félvezetőipari ökoszisztéma létrehozását.
(Folytatás következik)
Forrás: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-tien-phong-phat-trien-cong-nghiep-ban-dan-bai-2-nghi-quyet-di-tat-don-dau--postid429816.bbg









Hozzászólás (0)