4. lecke: Az emberek életminőségének javítása

A Da Nang Városi Pártbizottság által meghatározott társadalmi -gazdasági fejlesztési célok és megoldások mind a legmagasabb szintű célt, az emberek életminőségének javítását szolgálják.

Közülük a gazdasági fejlődéssel szinkronban álló, szorosan összekapcsolódó, harmonikus és egyenlő társadalmi-kulturális fejlődés kialakítására összpontosít, egy identitásban és emberségben gazdag város építésével.

Az oktatás és a humánerőforrás-fejlesztés előmozdítása

A Da Nang Városi Pártbizottság első kongresszusa célul tűzte ki az innovatív megoldások szinkron megvalósítását, az oktatás és a képzés minőségének javítását, a teljes költségvetés legalább 20%-ának a szocializáció és a nemzetközi integráció előmozdításával kapcsolatos oktatásra és képzésre való fordítását; az angol fokozatos második nyelvvé tételét.

A város elhatározta, hogy szinkron beruházásokat hajt végre, és kiegészíti az oktatási és képzési hálózatot, mind az állami, mind a magánszektorban. A képzett, diplomával és bizonyítvánnyal rendelkező munkavállalók aránya eléri a 37-40%-ot.

Da Nang város diákjai robotokat tanulnak építeni és kezelni. (Fotó: Quoc Dung/VNA)

Nguyen Thi Bich Thuan asszony, Da Nang város Oktatási és Képzési Minisztériumának igazgatója szerint Da Nang egy tanuló város, az egész ország oktatási és képzési központjának felépítése céljából folyamatosan fejleszti az iskolahálózatát és a modern oktatási létesítményeket; javítja a tanárok és az oktatási vezetők minőségét; modern technológiákat alkalmaz a vezetésben és az oktatásban...

Az oktatásban és képzésben elért eredmények méltányos élvezetének biztosítása érdekében a város prioritásként kezeli az oktatás és képzés fejlesztését a vidéki, hegyvidéki és határ menti területeken; ennek keretében felülvizsgálja és megtervezi az iskolahálózatot az egyes települések sajátos körülményeivel összhangban.

A város befektet az iskolák és a felszerelések konszolidációjába; prioritásként kezeli az etnikai kisebbségek és a felföldi diákok számára kialakított bentlakásos és félbenlakásos iskolamodellek építését; és politikákat dolgoz ki a hegyvidéki és különösen hátrányos helyzetű területeken dolgozó tanárok és oktatási adminisztrátorok támogatására.

Ho Ky Minh, Da Nang város Népi Bizottságának állandó alelnöke hangsúlyozta, hogy ahhoz, hogy Da Nang a régió és a világ dinamikus és kreatív fejlődési központjává váljon, magas színvonalú emberi erőforrások vonzására és fejlesztésére van szükség.

Ezek közül a város az oktatási intézményekben induló és innovációs programok kiépítésére és megvalósítására összpontosít; rendszeres képzési, coaching és támogató programokra belföldön és külföldön köztisztviselők, közalkalmazottak és a magánszektor szereplői számára.

A városnak össze kell kapcsolnia és vonzania kell az innovációs szakértőket, hogy Da Nangban éljenek és dolgozzanak; kapcsolatba kell lépnie kutatócsoportok létrehozása érdekében, Da Nanggal és nemzetközi diákokkal, hogy kihívást jelentő problémákat oldjanak meg, részt vegyenek versenyeken és innovációs tevékenységekben.

Ho Ky Minh úr arról tájékoztatott, hogy a város továbbra is ösztönzi az emberi erőforrásokba történő befektetéseket a helyi Vietnami Nemzetközi Pénzügyi Központ és a Szabadkereskedelmi Övezet kiszolgálása érdekében.

Konkrétan a Da Nang a nemzetközi egyetemekkel, szervezetekkel és pénzügyi szövetségekkel való együttműködési formákra vonatkozó kutatásokat ösztönzi a nemzetközi szakmai bizonyítványok integrálása; a kétnyelvű oktatás megerősítése, a globális tanterv korszerűsítése, valamint pénzügyi klubok/fórumok létrehozása érdekében.

A város számos mechanizmust, ösztönzőt, munkakörülményt, lakhatást és vízumot alkalmaz a nemzetközi vezetők, pénzügyi szakértők és magas színvonalú emberi erőforrások vonzása érdekében.

A kulturális identitás megőrzésével összefüggő turizmus fejlesztése

A 2025-2030-as időszakra Da Nang célul tűzte ki, hogy folytassa az emberségben gazdag, kultúrált és civilizált városi életmód építését, az egészséges viselkedést a digitális környezetben; egyedi identitásértékeket alakítson ki, összhangban a quang nép hagyományaival, történelmével és kultúrájával.

Nguyen Manh Ha úr, Da Nang város Etnikai Kisebbségek és Vallások Osztályának igazgatója kijelentette, hogy az egyesülés után a városban több mint 161 000 etnikai kisebbség él, ami a város lakosságának 5,5%-át teszi ki, beleértve 4 régóta fennálló etnikai csoportot, köztük a Co Tu, Xe Dang, Gie-Trieng és Cor csoportokat.

Nemzetközi turisták izgatottan eveznek egy kosárcsónakkal Cam Thanh turisztikai faluban, Hoi An Dong kerületben, Da Nang városában. (Fotó: Tran Le Lam/VNA)

Az etnikai kisebbségek egyedi kultúrával rendelkeznek, amely magas anyagi és szellemi értékekkel rendelkezik, és generációkon át öröklődik. Minden etnikai csoportnak megvannak a saját kulturális árnyalatai, amelyek hozzájárulnak egy gazdag és sokszínű kulturális megjelenés kialakításához, amelyet áthat a nemzeti identitás.

Da Nang számos egyedi ökoturisztikai helyszínt hozott létre, mint például a Bho Hoong falu, a DhRoong falu, a Dong Giang Mennyországkapu, a Tay Giang Fahéj-csúcs, a Bh'noong Kulturális Természetvédelmi Terület, a Cao Son Közösségi Turisztikai Falu, a Ta Lang-Gian Bi Közösségi Turisztikai Falu...

A helyi közösség továbbra is támogatja az etnikai kisebbségek szerepét a kulturális megőrzés és a fenntartható megélhetés fejlesztésének összekapcsolásában. A város a kulturális megőrzést a megélhetés fejlesztésével párhuzamosan végzi, hogy a közösség javát szolgálja; a kulturális örökségnek valódi értelemben kell élnie az etnikai kisebbségi közösségekben. Da Nang a hagyományos fesztiválok helyreállításába és újjáélesztésébe való befektetésekre fog összpontosítani, amelyek biztosítják az egyes etnikai csoportok népi árnyalatait és identitását, valamint modern elemeket tartalmaznak a közösségi tevékenységekben.

Truong Thi Hong Hanh asszony, Da Nang város Kulturális, Sport és Turisztikai Osztályának igazgatója elmondta, hogy a település számos egyedi népi kultúrával rendelkezik, 2 világörökségi helyszínnel, 1 az emberiség reprezentatív szellemi kulturális örökségével (UNESCO), 1 az Ázsia-Csendes-óceáni Emlékezet Programhoz tartozó dokumentumörökséggel, 26 nemzeti listán szereplő szellemi kulturális örökséggel, 4 különleges nemzeti ereklyével, 84 nemzeti ereklyével és 475 városi szintű ereklyével.

Számos örökségvédelmi és kézműves falutúrát építettek és korszerűsítettek, fokozatosan egy erős helyi lenyomatokkal rendelkező kulturális ipari termékek láncolatát alkotva.

Az örökségi értékeknek a hagyományos művészeti termékekkel, mint például a Hat Ba Trao, a Ho Hat Bai Choi, a Tuong előadások és a hagyományos kézműves bemutatók kombinálása a turisztikai utakon hozzájárult ahhoz, hogy a kulturális értékek a megőrzésből rendkívül kreatív és gazdaságos termékekké alakuljanak.

Truong Thi Hong Hanh asszony szerint a település a várostervezésben célokat és irányokat határozott meg a kulturális iparágak fejlesztésére; ugyanakkor erőfeszítéseket tett annak érdekében, hogy Da Nang „kreatív várossá” váljon az UNESCO hálózatában.

Javítani az emberek életét

A Da Nang Városi Pártbizottság első kongresszusának határozata célkitűzést tűzött ki: a bruttó regionális hazai termék (GRDP) növekedési üteme a 2026-2030 közötti időszakban elérje az átlagosan évi 11%-ot vagy többet; az egy főre jutó GRDP elérje a 8500 USD/főt.

Danang Szoftverpark 2. számú, ahol kezdetben a da angi Vietnami Nemzetközi Pénzügyi Központ székhelye lesz. (Fotó: Quoc Dung/VNA)

Luong Nguyen Minh Triet, a Da Nang városi pártbizottság titkára szerint ez egy nagy cél, amely az elkövetkező években az egész politikai rendszertől erős elszántságot igényel.

Közvetlenül a kongresszus után minden pártbizottságnak, pártszervezetnek, minden kádernek, párttagnak és állampolgárnak sürgősen meg kell értenie és széles körben terjesztenie kell a kongresszusi határozatot és a határozat végrehajtására irányuló cselekvési programot; a határozatot konkrét és gyakorlati intézkedésekkel haladéktalanul életbe kell ültetnie; világos, átfogó és szinkron változásokat kell létrehoznia a politikai, gazdasági, kulturális és társadalmi élet minden területén.

Különösen a Végrehajtó Bizottság, a Városi Pártbizottság Állandó Bizottsága és a Városi Pártbizottság Állandó Bizottsága minden tagjának valódi példát kell mutatnia, és úttörőnek kell lennie a cselekvésben; bátorságot és elszántságot kell mutatnia a vezetésben és az irányításban; közel kell állnia a gyökerekhez, meg kell értenie az emberek gondolatait és törekvéseit; rugalmasan kell alkalmaznia a párt irányelveit és politikáját, az állam politikáját és törvényeit a gyakorlatban.

Az egységek és a települések együttesen a nehézségek elhárítására, a lehetőségek megragadására és hatékony kiaknázására összpontosítanak, különösen a konkrét politikai mechanizmusok és az új fejlesztési ösztönzők terén, hogy a város gyorsan, erőteljesen és fenntarthatóan fejlődjön, méltó a központi kormányzat, a káderek, a párttagok és az egész város lakosságának bizalmára és elvárásaira.

Az első Da Nang-i pártkongresszuson felszólaló Tran Cam Tu, a Politikai Bizottság tagja és a Titkárság állandó tagja úgy vélte, hogy Da Nang város pártbizottsága, kormánya és népe továbbra is elő fogja mozdítani a dicsőséges forradalmi hagyományt, a szolidaritást és az egységet, összefognak és egyesülnek az innovációs folyamat további előmozdítása, az első Da Nang-i pártkongresszus által kitűzött célok és feladatok sikeres megvalósítása és kiváló teljesítése érdekében.

A Titkárság állandó tagja, Tran Cam Tu azt javasolta, hogy Da Nang továbbra is tegyen erőfeszítéseket és törekedjen a globálisan versenyképes városok csoportjához való csatlakozásra; törekedjen arra, hogy a várost a tudomány, a technológia, a nemzetközi kereskedelem, a szolgáltatásturizmus, a pénzügy és a technológia központjává alakítsa, fejlett közlekedési és digitális infrastruktúrával.

Az itt épült város megérdemli, hogy a regionális mag legyen, elősegítve a növekedési pólus kulcsszerepét, amely jelentős tovagyűrűző hatással bír a régió és az egész ország településeire.

A legfontosabb, hogy az Állandó Titkárság úgy véli, hogy a határozatban foglalt irányvonalakat és számokat a valóságba kell önteni és megvalósítani, azzal a központi és következetes céllal, hogy stabilizálják, fejlesszék és folyamatosan javítsák az emberek életét, mindezt az emberek virágzó és boldog élete érdekében.