A Regionális Társadalombiztosítás nevet változtatott Tartományi Társadalombiztosításra

Ho Si Minh- város Társadalombiztosítási Ügynökségének központja (Tan My negyed, Ho Si Minh-város).

A Vietnami Társadalombiztosítás kiadta az 1521/BHXH-TCCB számú hivatalos kibocsátási jegyzéket a pénzügyminiszter 2025. június 30-i 2286/QD-BTC számú határozatának végrehajtásáról, amely a vietnami társadalombiztosítás funkcióit, feladatait, hatásköreit és szervezeti felépítését meghatározó 2025. február 26-i 391/QD-BTC számú határozat számos cikkének módosításáról és kiegészítéséről szól (módosítva és kiegészítve a pénzügyminiszter 2025. május 12-i 1733/QD-BTC számú határozatával és 2025. május 30-i 1892/QD-BTC számú határozatával).

Ennek megfelelően a vietnami társadalombiztosítás felkéri a központi régió vietnami társadalombiztosítási egységeinek vezetőit; a regionális társadalombiztosítás igazgatóit a következő feladatok elvégzésére:

Először is, a regionális társadalombiztosítás esetében proaktívan biztosítani kell a legjobb feltételeket a létesítmények, berendezések, informatika tekintetében, a számlavezetők és a főkönyvelők digitális tanúsítványainak cseréjét az új jogi személyiségnek megfelelően, hogy az egység működését a regionális társadalombiztosítás nevének tartományok és központilag irányított városok társadalombiztosítására (tartományi társadalombiztosítás) való megváltoztatása előtt és után is biztosítani kell a zökkenőmentes, stabil működést, a lakosság és a vállalkozások kiszolgálásának megszakítása nélkül.

Hajtsa végre a regionális társadalombiztosítás nevének tartományi társadalombiztosításra való átírását. Ezzel egyidejűleg haladéktalanul hajtsa végre a pecsét megváltoztatására és a tartományi társadalombiztosítás nevének megváltoztatásáról szóló értesítést.

Amíg az illetékes hatóság döntést hoz az alapfokú társadalombiztosítási rendszer rendezéséről és átszervezéséről (mostantól 2025. szeptember 30-ig), a járások, városok, tartományok alá tartozó városok és a központilag irányított városok társadalombiztosítási egységeinek (együttesen járási szintű társadalombiztosítás) és a járások közötti társadalombiztosítás elnevezése alapfokú társadalombiztosításra változik az azonosítás egységesítése, a szisztematikusság és az adatok frissítésének, valamint kezelésének kényelme érdekében, a feladatok ellátása érdekében.

A helyi társadalombiztosítási ügynökségnek proaktívan le kell folytatnia a pecsét cseréjének eljárását, és egyidejűleg értesítenie kell az illetékes ügynökségeket és egységeket a névváltozásról, miután a vietnami társadalombiztosítás a hatályos szabályozásnak megfelelően hivatalos dokumentumot állított ki a névváltozásról.

A Tartományi Társadalombiztosítás igazgatója továbbra is megbízza a társult helyi Társadalombiztosítást a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási rendszerek és politikák végrehajtásának megszervezésével, valamint a társadalombiztosítási, munkanélküli-biztosítási és egészségbiztosítási bevételek és kiadások kezelésével a községekben, kerületekben és különleges övezetekben (együttesen: községi szint). A Tartományi Társadalombiztosítás 2025-re vonatkozó adatokat közöl a természeti területről, a népességről, a várható résztvevői számról, valamint a társadalombiztosítási, munkanélküli-biztosítási és egészségbiztosítási bevételekről és kiadásokról a Tartományi Társadalombiztosítás irányítása alá tartozó minden községi szintű közigazgatási egységben.

A Tartományi Társadalombiztosítási Igazgató határozatot ad ki az osztályszintű vezető, a helyi társadalombiztosítási tisztviselő és a főkönyvelő vagy a számvitelért felelős személy beosztásának megváltoztatásáról, hogy az megfeleljen a Tartományi Társadalombiztosítási tisztviselő és a helyi társadalombiztosítási tisztviselő új nevének és szervezeti felépítésének; az (esetleges) újrakinevezés elbírálására rendelkezésre álló idő a következőképpen kerül meghatározásra:

Az új szervezeti struktúrát bevezetett osztályvezetők, helyi társadalombiztosítási tisztviselők és helyi társadalombiztosítási főkönyvelők vagy számviteli tisztviselők esetében az újrakinevezés elbírálására rendelkezésre álló időt a jelenlegi pozíciónak megfelelő kinevezési döntés dátumától számítják;

Azon helyi társadalombiztosítási igazgatási tisztviselők és a helyi társadalombiztosítás főkönyvelői vagy számviteli tisztviselői esetében, akiket még nem szerveztek át az új szervezeti struktúra szerint, az újrakinevezés elbírálására rendelkezésre álló időt a 2025. június 1. előtti időpontban a pozíciónak megfelelő kinevezésről szóló döntés dátumától kell számítani (nem számítva azokat az eseteket, amelyeket a kijelölt feladatok és feladatok további ellátására bíztak).

A Tartományi Társadalombiztosítási Igazgató felelős a vezetés és a Tartományi Társadalombiztosítási Pártbizottság egyesítéséért, hogy felülvizsgálják, megszervezzék és átszervezzék a szakmai osztályok és a kapcsolódó helyi társadalombiztosítási ügynökségek személyzetét és alkalmazottait. Konkrétan:

Amint lehetséges, vizsgálják felül és dolgozzanak ki egy tervet a szakmai osztályok és a kapcsolódó helyi társadalombiztosítási ügynökségek helyettes vezetőinek csapatának megszervezésére és átalakítására annak biztosítása érdekében, hogy minden egyes kapcsolódó egység irányítása és működése megfeleljen a feladat követelményeinek; különösen prioritásként kezeljék a helyi társadalombiztosítási ügynökségek helyettes vezetőinek felvételét, és tegyenek jelentést a Vietnami Társadalombiztosításnak megfontolásra és jóváhagyásra.

A funkcionális osztályok nem vezetői tisztviselőinek és alkalmazottainak csapatának felülvizsgálata és átalakítása, a helyi társadalombiztosítás megerősítésének megszervezése és mozgósítása a korszerűsítés érdekében, a tisztviselők és alkalmazottak szakmai képesítésének megfelelően, biztosítva a követelményeknek és a kijelölt feladatoknak való megfelelést.

A Regionális Társadalombiztosítás tervet javasol az alapvető társadalombiztosítás megszervezésére a tartományi Társadalombiztosításon belül.

A Vietnami Társadalombiztosítási Igazgató 2025. március 6-i 46/QD-BHXH számú határozatának függelékében meghatározott járási szintű és járásközi társadalombiztosítási fedezetek száma alapján a tartományi társadalombiztosítás tervet dolgoz ki a tartományi társadalombiztosítás keretében történő közösségi társadalombiztosítás megszervezésére.

A szabályozás harmonikus struktúrát és hatókört biztosít a regionális sajátosságoknak (vidéki, városi, szigeti, hegyvidéki, felföldi, határ menti, síksági, etnikai kisebbségi területek) és a természeti terület, a népességméret, a társadalombiztosítás, a munkanélküli-segély, az egészségbiztosítási kötvények résztvevőinek és kedvezményezettjeinek kezelési mértéke, a társadalombiztosítás, a munkanélküli-segély, az egészségbiztosítás bevételeinek és kiadásainak mértéke alapján; ugyanakkor megtakarításokat biztosít és elkerüli a pazarlást a létesítmények (székhely, a korábbi járási szintű társadalombiztosítás meglévő munkaeszközei) tekintetében.

Másodszor, a kijelölt funkciók és feladatok alapján a Vietnami Társadalombiztosítás központi szintű egységeinek vezetői felülvizsgálják, tanácsot adnak és benyújtják a Vietnami Társadalombiztosítás vezetőinek az üzleti folyamatok kihirdetését, a vezetés decentralizálását; a digitális átalakulással kapcsolatos információs technológia alkalmazásának decentralizálását, hogy biztosítsák a Vietnami Társadalombiztosítás megszervezését és működését 3 szinten (központi, tartományi és helyi szinten) az új szervezeti modell szerint.

Harmadszor, a Személyzeti Szervező Tanács felelős azért, hogy tanácsot adjon és benyújtsa a Vietnami Társadalombiztosítási Igazgatónak a regionális társadalombiztosítás funkcióit, feladatait, hatásköreit és szervezeti felépítését szabályozó határozatok kibocsátására vonatkozó dokumentumokat, összhangban a tartományi közigazgatási egységekkel; valamint a tartományi társadalombiztosítás és a helyi társadalombiztosítás alá tartozó osztályok funkcióit, feladatait, hatásköreit és szervezeti felépítését szabályozó határozatokat. A benyújtási határidő 2025. július 15.

Ezzel egyidejűleg be kell nyújtani a Vietnami Társadalombiztosítási Igazgatóhoz egy határozatot a regionális Társadalombiztosítás igazgatójának, igazgatóhelyettesének, főkönyvelőjének vagy a számvitelért felelős személynek a beosztásának az új szervezeti struktúrához való igazításáról; az újrakinevezés (ha van ilyen) elbírálására rendelkezésre álló időt a kinevezési döntés dátumától számítják a jelenlegi pozíciónak megfelelően.

A végrehajtási folyamat során bármilyen probléma esetén haladéktalanul jelenteni kell a Vietnami Társadalombiztosítási Hivatalnak (a Személyzeti Szervezeti Osztályon keresztül) megfontolás és megoldás céljából.

Korábban, a pénzügyminiszter 2025. március 1-jétől hatályos 391/QD-BTC számú határozata értelmében a vietnami társadalombiztosítás regionális társadalombiztosítása 35 régióra volt osztva, 35 településen található központtal.

A járások, városok, tartományok alá tartozó városok, központilag igazgatott városok társadalombiztosítása, a járások közötti társadalombiztosítás (általában járási szintű társadalombiztosításnak nevezik) a regionális társadalombiztosításhoz tartozik.

Az NDO szerint

Forrás: https://baothanhhoa.vn/bao-hiem-xa-hoi-khu-vuc-doi-ten-thanh-bao-hiem-xa-hoi-cap-tinh-254827.htm