A kudarc nem szegi kedvét Az FPT 2008-ban elérte az 1 milliárd dolláros bevételi célt, 15 év után pedig Vietnám első technológiai vállalata lett, amely szoftverexportból származó bevétele elérte az 1 milliárd dollárt. „Ahhoz, hogy sikeresek legyünk, kudarcokkal kezdtük” – kezdte Hoang Nam Tien úr, az FPT Egyetem igazgatótanácsának alelnöke, aki 2012-től 8 évig az FPT Software elnökének „forró székében” ült, ezzel inspirálva a nemrégiben Hanoiban megrendezett „A nullától a milliárd dolláros vállalkozásig: Rejtett titkok” című rendezvényen részt vevő vállalkozásokat. Tien úr elmondta: „1999-ben az FPT irodát nyitott az Egyesült Államokban. Egy év múlva elköltöttük az összes pénzt, de senki sem alkalmazott minket.”

Hoang Nam Tien úr, az FPT Egyetem igazgatótanácsának alelnöke. Fotó: Gapowork

Az FPT vezetői úgy döntöttek, hogy a szoftverexport legjobbjaitól tanulnak. Abban az időben India a csúcson volt ezen a területen. A vietnami vállalkozások bátran mentek Bangalore-ba – a világ szoftverfővárosába –, hogy céget alapítsanak. Egy év elteltével senki sem alkalmazta őket annak ellenére, hogy eltökélték, hogy megváltoztatják a „játékszabályokat” egy 30 fős indiai csapat toborzásával, akik a projektmenedzsmenttől a tervezésen, kódoláson és tesztelésen át a különböző pozíciókig mindent betöltöttek... Amikor elfogyott a pénzük, visszatértek. „Az első években dollármilliókat vesztettünk. Ezek a kudarcok elkedvetleníthettek volna minket, de Truong Gia Binh úr – az FPT elnöke – más volt. Binh úr egy nagyon különleges ember. 1999-ben, egy televíziós adásban Binh úr a következő mondással fejezte ki erős akaratát és hitét: „Még ha felégetjük is a Truong Son hegységet, szoftvert kell exportálnunk” – mondta Tien úr. „Még mindig előre haladunk anélkül, hogy bármit is tudnánk.” A vállalkozásindítás kezdeti szakaszában az FPT csapata számtalan nehézséggel szembesült. Sokaknak családjuk és rokonaik azt tanácsolták, hogy váltsanak ingatlan- vagy részvénykereskedelemre... De minden akadályt legyőztek, hogy a szoftverfejlesztés útját járják. Még akkor is, ha mindenük hiányzik, a pénztől a kapcsolatokon át a képesítésekig... az FPT munkatársai mindig megőrzik az „elszántságot a harcra, az elszántságot a győzelemre”. Elhatározták: Amikor sok erős versenytárssal néz szembe, ha nem mer „harcolni”, akkor már az elején veszíteni fog. Ha nem tud versenyezni a világ vezető vállalataival a termelési erő tekintetében, minőségi szürkeárnyalatosságot és technológiát kell használnia ahhoz, hogy „vállvetve állhasson a világhatalmakkal”. A vállalati kultúra egy másik titka az FPT Go Global útján való sikerének. Hoang Nam Tien úr elmondta, hogy Truong Gia Binh, az FPT elnökének vállalkozói szelleme 36 év után is fennmaradt, és a csoport minden alkalmazottjára átragad, arra ösztönözve mindenkit, hogy minden nap megújuljon, és készen álljon az új kihívások leküzdésére. A „csak előre haladni tudni” és a „csak szenvedélyesnek lenni, talán sikerülni fog” szellemében az FPT munkatársai hajlandóak... gyorsan megtanulni külföldi munkát. „Egyszer felvetettem, hogy szükségem van valakire, aki 15 embert elvinne Houstonba (Texas - USA), hogy vigyázzon az ügyfelekre. Az egyik barátom azonnal azt mondta: „Csak engedd meg”. Ezután a kijelentés után átlagosan napi 15-20 órát dolgozol, mert a munka mellett fejlesztened kell a képességeidet és a tudásodat is. 3 hónap után azt mondtad: „Elkezdhetsz menni”. Az FPT által kapott projektek nagy része külföldről származik. Annak ellenére, hogy nem tudunk róluk, mégis merjük elfogadni őket, mert erősen hiszünk abban, hogy meg tudjuk csinálni” – folytatta Mr. Tien a történetet.

Az FPT bekerült a világ 500 legnagyobb szoftvercége közé. Fotó: FPT Software

Az FPT ma már nemcsak külföldnek dolgozik az agyával, hanem egy lépéssel tovább is ment, intelligenciáját felhasználva olyan termékeket és szolgáltatásokat hoz létre, amelyeket a világ számos technológiai óriásának meg kell vásárolnia. Tien úr izgatottan dicsekedett: Az FPT-nek jelenleg körülbelül 76 000 embere dolgozik 63 nemzetiségű országból számos országban, köztük több mint 4000 külföldi. Az FPT 2023-as 1 milliárd USD-s szoftverexport-bevételének több mint 30%-a az „FPT által gyártott” technológiából és termékekből származik. A múltban az FPT azért ment külföldre, hogy állásokra jelentkezzen, de most azért megy, hogy termékeket és megoldásokat mutasson be „külföldi” partnereknek, hogy megrendeléseket adhassanak le. A világ 500 legnagyobb vállalata közül 102 márka vietnami szoftvercégek ügyfele. Az FPT bekerült a világ 500 legnagyobb szoftvercégének listájára, és bekerült a világ 100 vezető szolgáltatója közé. „Az FPT sikerének titkáról beszélve, a kitartás és a türelem mellett ott van a cél elérésére irányuló makacsság is. 25 évnyi szoftverexport után a makacsság és a fegyelem segített nekünk a kezdeti kudarctól a későbbi sikerig, míg sok más cég félúton feladta” – zárta Mr. Tien.
Az FPT tavaly ünnepelte 35. évfordulóját, Truong Gia Binh elnök hangsúlyozta a csoport célját: Boldogságot teremteni minden FPT-s számára, az ügyfeleknek, az országnak, és ami még fontosabb, az egész világnak. A 2023-2025-ös terv szerint az FPT további fióktelepeket nyit Latin-Amerikában, Észak-Amerikában, a Közel-Keleten és Kelet-Európában, bővíti a 24/7-es szolgáltatási kapacitást a globális ügyfelek számára, és új ügyfélcsoportokat nyit meg. Az adózás előtti nyereség 5%-át a "Made by FPT" technológiai ökoszisztéma termékeinek, szolgáltatásainak és megoldásainak K+F-be (kutatás és fejlesztés) történő befektetésre fordítják, a felhasználói elégedettséget vezérelvként véve, és a legújabb technológiák, például a mesterséges intelligencia (MI), a blokklánc (blokklánc technológia), a felhő (felhőalapú számítástechnika), a big data (big data), a hiperautomatizálás (szuperautomatizálás) alkalmazására összpontosítva...

Vietnamnet.vn

Forrás: https://vietnamnet.vn/bi-quyet-song-con-cua-doanh-nghiep-viet-ty-do-vuon-len-tu-that-bai-2321969.html