Banki személyzeti változások: Egyes helyeken ezreket bocsátanak el, máshol továbbra is nő a létszám

ANTD.VN - Miközben sok bank továbbra is növeli alkalmazottainak számát az üzleti műveletek kiszolgálása érdekében, sok bank több száz, akár több ezer embert is elbocsát a költségek csökkentése érdekében.

2024-ben a BIDV volt a bank, amelyik a legnagyobb mértékben csökkentette alkalmazottai számát. A statisztikák szerint 2024 végére a bank teljes alkalmazotti létszáma 26 069 fő volt, ami mintegy 1100 fős csökkenést jelent az előző évhez képest.

Az alkalmazottak költségei azonban meglehetősen meredeken emelkedtek, mintegy 1200 milliárd VND-ra, így elérték a 14 670 milliárd VND-t. A BIDV nem tette közzé az alkalmazottak átlagos jövedelmét, de a számítások szerint a fenti kiadási adatokkal a bank minden egyes tisztségviselője és alkalmazottja átlagos jövedelme (beleértve a fizetést és juttatásokat, a bérjárulékokat és egyéb költségeket), ha nem vesszük figyelembe az évközi személyzeti ingadozásokat, meghaladhatja a 46 millió VND/hónapot. Ez a szám jóval magasabb, mint az előző év átlaga - körülbelül több mint 41 millió VND.

A banki alkalmazottak összetétele az elmúlt évben jelentősen változott.

Egy másik bank, amely szintén jelentősen csökkentette a munkaerő létszámát, a Sacombank . 2024 végére a Sacombanknak 17 058 alkalmazottja volt, ami közel 300-zal kevesebb a 2023 végi 17 412-höz képest. A Sacombanknál azonban az alkalmazottak teljes költsége (fizetések, juttatások, béralapú hozzájárulások stb.) is 7022 milliárd VND-re nőtt a 2023-as 6489 milliárd VND-ről.

Így a Sacombank minden egyes tisztviselője és alkalmazottja átlagos kiadása 2024-ben meghaladja a 34 millió VND/hónapot, szemben a 2023-as 31 millió VND-vel.

Hasonlóképpen,az ACB- nél 2024-ben a bank közel 400 alkalmazottat bocsátott ki, a 2023 végi 13 224 főről 2024 végére 12 847 főre. Az alkalmazotti költségek 6217,5 milliárd VND-t tettek ki, ami meredek növekedés a tavalyi 5975,5 milliárd VND-hez képest. A bank bejelentése szerint a tisztségviselők és alkalmazottak átlagos jövedelme 2024-ben elérte a 454 millió VND/évet, ami közel 38 millió VND/hónak felel meg; ez növekedés az előző évi 36,5 millió VND/hóhoz képest.

Eközben, ezzel szemben, sok bank folytatja az emberi erőforrások bővítését. Ezek közül a VPBank mutatta a legnagyobb növekedést, több mint 1400 alkalmazottat vettek fel csak az anyabanktól, így a bank alkalmazottainak száma 2024 végére meghaladta a 15 000 főt. A VPBank bejelentése szerint a bank alkalmazottainak átlagos jövedelme 2024-ben meghaladta a havi 31 millió VND-t, ami 1 millió VND-vel magasabb, mint az előző évben.

Hasonlóképpen, a HDBank is közel 1000 fővel növelte alkalmazottainak számát 2024-ben, körülbelül 10 600 főre. A bank alkalmazotti költségei is közel másfélszeresére, 5648 milliárd VND-re nőttek.

A Vietcombank alkalmazottainak száma is jelentősen megnőtt, 2024-re mintegy 700 000 fővel bővült, így a létszám meghaladta a 23 500 főt. A VietinBank létszáma szerényebb, mintegy 150 fős növekedést mutat, ami közel 22 450 főre növeli a létszámot.

Az LPBank 2024 végén közel 11 200 alkalmazottat foglalkoztat majd, ami közel 600 fős növekedést jelent 2023 végéhez képest. Az átlagos éves alkalmazotti létszám 11 505, ami több mint 300 fős növekedést jelent az előző évhez képest. Az átlagos havi jövedelem 22,82 millió VND, ami csökkenést jelent a tavalyi havi 24,1 millió VND-hez képest.

Az SHB-nél a bankalkalmazottak teljes száma 2024 végén 6127 fő volt, ami több mint 370 fős meredek növekedést jelent az előző évhez képest. A személyi jellegű ráfordítások is közel 400 milliárd VND-vel, 3606 milliárd VND-re nőttek.

Az MSB 2024 végén 6404 főt foglalkoztatott, ami közel 300 fős növekedést jelent 2023 végéhez képest (6013 fő). Az átlagos havi jövedelem 33,64 millió VND, ami növekedés a tavalyi 29,08 millió VND-hoz képest.

Az előrejelzések szerint 2025-ben a banki személyzet létszáma továbbra is erősen ingadozik majd. Az év eleje óta számos nagybank, mint például a BIDV, a VietinBank, az MB, az SHB..., akár több ezer embert is bevonó toborzási kampányokat indított, nemcsak a nagyvárosokban, hanem számos vidéki és városi fiókban is.

Köztudott azonban, hogy sok bank drasztikus létszámleépítést is tervez, a költségek csökkentése érdekében a leépítések mértéke egyes helyeken eléri a 30%-ot is.

Forrás: https://www.anninhthudo.vn/bien-dong-nhan-su-ngan-hang-noi-cat-giam-hang-nghin-nguoi-noi-van-tiep-tuc-tang-post603403.antd