Ellenőrizze a szeptember 1-jén jelen lévő alkalmazottak számát
A Belügyminisztérium a közelmúltban hivatalos jelentést küldött a minisztériumoknak, fiókhivataloknak és településeknek, amelyben beszámol a jelenlegi helyzetről és javaslatot tesz a 2026–2031-es időszakra vonatkozó személyzeti létszámra.
A Belügyminisztérium szerint ez egy fontos feladat, amelyet szeptemberben össze kell állítani és jelenteni kell a Politikai Bizottságnak. Ennek alapján a minisztériumoknak, a fiókhivataloknak és a helyi önkormányzatoknak sürgősen felül kell vizsgálniuk, össze kell állítaniuk, ki kell egészíteniük a jelentést, és szeptember 22-én 17:00 óra előtt meg kell küldeniük a Belügyminisztériumnak az általános összeállítás és az előírt jelentéstétel céljából az illetékes hatóságoknak.

Az országos létszám általános áttekintése. (Illusztrációs fotó)
A köztisztviselők és közalkalmazottak számának jelenlegi állapotával kapcsolatban a Belügyminisztérium jelentéseket kér az illetékes hatóságok által július 31-i állapot szerint kiosztott köztisztviselők és közalkalmazottak bérlistáiról, valamint a szeptember 1-jei állapot szerint jelen lévő köztisztviselők és közalkalmazottak számáról, 4 munkaköri csoportra osztva az egyes ügynökségeknél, szervezeteknél és egységeknél.
A minisztériumoknak, a fiókhivataloknak és a helységeknek felül kell vizsgálniuk és jelentést kell tenniük az állami irányítási feladatokat ellátó szervezetekben, valamint egyes meghatározott közigazgatási szervezetekben dolgozó köztisztviselőkről és alkalmazottakról is, akik július 31-én nem kaptak köztisztviselői állást, valamint a szeptember 1-jén meglévő létszámról.
Ezenkívül az egységeknek munkaszerződéseket is szintetizálniuk kell a közigazgatási ügynökségek, szervezetek és közszolgálati egységek szakmai munkaköreiben, valamint munkaszerződéseket a közigazgatási ügynökségek, szervezetek és közszolgálati egységek támogató munkaköreiben.
Javasoljon konkrét személyzeti összetételt minden egyes munkakörhöz
A 2026-2031-es időszakra javasolt személyzeti alapelvekkel kapcsolatban a Belügyminisztérium szerint a munkakörök alapján meg kell határozni a szervek és szervezetek funkcióit, feladatait, szervezetét és működését; a feladatok ellátásának konkrét tényezőit; a köztisztviselők és közalkalmazottak jelenlegi státuszát az új időszak feladatainak teljesítése érdekében...
A települések esetében a bérszámfejtés meghatározásához további kutatásra és a népességszám, a terület, a helyi társadalmi -gazdasági helyzet, valamint a közigazgatási egységek besorolása, a városi besorolás és a konkrét földrajzi tényezők áttekintésére van szükség.
A Belügyminisztérium megjegyezte, hogy a minisztériumoknak és a szakszervezeteknek minden szervezet minden egyes munkakörére vonatkozóan konkrét létszámszinteket kell javasolniuk (osztály, osztály és azzal egyenértékű szintek szerint), és a teljes létszám nem haladhatja meg a minisztérium vagy a szakszervezet jelenlegi, július 31-i létszámát.
A települések minden ügynökség, szervezet és egység minden munkaköréhez minden szinten konkrét személyzeti szinteket javasolnak (minden munkakörhöz több személyzeti szintre lehet szükség, és egy személyzeti szint több munkakört is kezelhet).
„A községi szintű bérszámfejtésnek biztosítania kell azt az elvet, hogy minden minisztérium minden államigazgatási területéhez legalább egy köztisztviselői bérszámfejtési cím tartozzon, és gondoskodnia kell arról, hogy a javasolt teljes bérszámfejtés ne haladja meg a település július 31-i aktuális bérszámfejtését” – nyilatkozta a Belügyminisztérium.
A Tien Phong újság szerint
Forrás: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/bo-noi-vu-de-nghi-tong-ra-soat-bien-che-cong-chuc-vien-chuc-tren-ca-nuoc-fc72b56/






Hozzászólás (0)