
A Belügyminisztérium a 6277-es hivatalos diszpécserrel válaszol a 178-as és 154-es rendelettel összhangban a rezsimmel és a politikákkal kapcsolatos kérdésekre.
A Belügyminisztérium nemrég adott ki egy dokumentumot Lam Dong tartomány Belügyminisztériumának válaszul, amelyben tisztázza a 178/2024/ND-CP számú rendelet (a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak, munkavállalók és fegyveres erők politikáiról és rendszereiről a politikai rendszer átszervezése során) és a 154/2025/ND-CP számú rendelet (a bérszámfejtés korszerűsítéséről szóló szabályozás) szerinti rendszerek és politikák végrehajtásának folyamatában felmerülő számos nehézséget.
A Belügyminisztérium iránymutatása nemcsak Lam Dong tartományra vonatkozik, hanem számos tartomány és város számára is aggodalomra ad okot az utóbbi időben, és néhány figyelemre méltó tartalmat is tartalmaz.
Konkrétan a Községi Szintű Veteránok Szövetségének munkaképes korhatáron túli elnökének esetét illetően a Belügyminisztérium kijelentette, hogy a 178/2024/ND-CP számú rendelet (a 67/2025/ND-CP számú rendelettel módosított és kiegészített) rendelkezései alapján a Községi Szintű Veteránok Szövetségének munkaképes korhatáron túli elnöke nem tartozik e rendelet hatálya alá.
A Politikai Bizottság, a Titkárság és a Belügyminisztérium 2025. augusztus 1-jei 183-KL/TW számú végrehajtási határozata értelmében az illetékes szervekkel együttműködve a kormány elé terjesztik kihirdetésre a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és az apparátus átszervezése által érintett munkavállalók rendszerére és politikájára vonatkozó rendeleteket, biztosítva a személyek, köztük a munkaképes kor feletti községi szintű káderek közötti összefüggést. Amikor a kormány kiadja a fenti rendeleteket, azok a helyi végrehajtás alapjául szolgálnak.
Jelentkezések feldolgozása felvételi döntés nélkül, a rossz egészségi állapotú esetek prioritása
Abban az esetben, ha a kérelemhez nem tartozik felvételi határozat, a Belügyminisztérium a 178/2024/ND-CP számú rendelet (a 67/2025/ND-CP számú rendelettel módosított és kiegészített) 17. és 19. cikkére hivatkozott, amelyek kimondják, hogy a lemondás elbírálása és eldöntése a kádereket, köztisztviselőket, közalkalmazottakat és helyi önkormányzatokat közvetlenül irányító és alkalmazó ügynökség, szervezet, egység vezetőjének hatáskörébe és felelősségébe tartozik.
Ennek megfelelően a vezető a törvényi rendelkezéseknek megfelelően felülvizsgálja és felelős a toborzásért és a foglalkoztatásért; egyúttal a hivatalnál még tárolt dokumentumok, valamint a káderekkel, köztisztviselőkkel és közalkalmazottakkal kapcsolatos információk alapján alapul szolgál a juttatások és a politikák kiszámításának időpontjának meghatározásához, biztosítva a káderekkel, köztisztviselőkkel és közalkalmazottak jogainak érvényesülését a rendelkezéseknek megfelelően.
A lemondás tárgyának meghatározásánál figyelembe vett rossz egészségi állapottal kapcsolatban a Belügyminisztérium közölte, hogy a minisztérium utasításokat adott ki a 2025. június 23-i 4177/BNV-TCBC számú dokumentumban. Ebben előírta, hogy elsőbbséget kell biztosítani a betegség miatti rossz egészségi állapot eseteinek rendezésében (az orvosi szerv vagy a társadalombiztosítási szerv megerősítésével), amely befolyásolja a kijelölt feladatok ellátásának eredményét.
A 29/2023/ND-CP rendelet alapján nyugdíjba vonult káderekkel, köztisztviselőkkel és közalkalmazottakkal kapcsolatban a Belügyminisztérium hangsúlyozta, hogy a 29. rendeletet felváltó 154/2025/ND-CP rendelet nem írja elő, hogy a települések további támogatási intézkedéseket hozhatnak azok számára, akiknek csökkent a bérük. Ennek megfelelően felkérik Lam Dong tartomány Belügyminisztériumát, hogy tanácsolja Lam Dong tartomány Népi Bizottságának a szabályozásnak megfelelő végrehajtást.
A 154/2025/ND-CP rendelet szerinti politikákkal és rendszerekkel kapcsolatban , amelyek a korengedményes nyugdíjazásban részesülő, majd önkormányzati szinten nem szakképzett munkavállalói pozíciót betöltő káderek és köztisztviselők számára vonatkoznak, a Belügyminisztérium közölte, hogy a 154/2025/ND-CP rendelet 9. cikkének 3. szakasza politikákat ír elő a nyugdíjkorhatárt elértékelt vagy nyugdíj- és rokkantsági ellátásban részesülő személyek számára.
Ennek megfelelően azok a káderek és köztisztviselők, akik korábban korengedményes nyugdíjazásban részesültek, majd önkormányzati szinten nem szakképzett munkavállalói pozícióba kerültek, és a kétszintű önkormányzati szervezeti modell bevezetése miatt vonultak nyugdíjba, a 154/2025/ND-CP számú rendelet 9. cikkének 3. pontjában előírt politikákat élvezhetik.
A Belügyminisztérium szerint a községi szintű, nem szakképzett munkavállalók esetében, akik elérték az előírt nyugdíjkorhatárt, a községi szintű, nem szakképzett munkavállalók korhatárára vonatkozó szabályozást a 33/2023/ND-CP számú rendelet rendelkezései, a községi szintű, nem szakképzett munkavállalót képviselő szervezet alapszabályának, a vonatkozó törvényeknek és az illetékes irányító szervnek a szabályai szerint kell végrehajtani.
Amennyiben a település önkormányzati szinten olyan nem szakképzett munkavállalókat foglalkoztat, akik elérték a fenti dokumentumokban előírt nyugdíjkorhatárt, a kétszintű önkormányzati szervezeti modell bevezetése miatt felmondó önkormányzati szintű nem szakképzett munkavállalók jogosultak a 154/2025/ND-CP rendelet 9. cikkének 3. pontjában előírt politikákra.
A Belügyminisztérium 34 köztisztviselőt küldött a települések megerősítésére
Augusztus 11-én Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter aláírta a 878/QD-BNV számú határozatot további köztisztviselők településekre küldéséről.
Ennek megfelelően a Belügyminisztérium 34 köztisztviselőt küldött, akik a minisztérium alá tartozó egységek vezetői és szakértői, hogy megerősítsék a települést, megértsék a helyzetet, irányítsák, támogassák és megoldják a községi szinten felmerülő problémákat a kétszintű önkormányzati szervezet működése során. A végrehajtási időszak 2025. augusztus 20. és 2025. október 20. között van.
A településekhez beosztott köztisztviselők és közalkalmazottak felelőssége, hogy közvetlenül együttműködjenek és koordináljanak a Belügyi Minisztériummal, a település osztályaival, hivatalaival és funkcionális egységeivel az általános helyzet felmérése, a kétszintű önkormányzat működésének folyamatában felmerülő nehézségek és akadályok, valamint a belügyi területen a településen végzett állami igazgatási feladatok ellátásának eredményeinek felmérése érdekében; iránymutatást és támogatást nyújtsanak a nehézségek elhárításához, valamint a Belügyminisztérium állami igazgatása területén a településen felmerülő problémák és akadályok kezeléséhez.
Gondosan tanulmányozza a vonatkozó dokumentumokat és anyagokat a rábízott feladatok jó ellátása érdekében; szoros kapcsolatot tartson fenn a Minisztérium Munkacsoportjával és a Minisztérium illetékes egységeivel; proaktívan kérje ki az egységvezető és a Munkacsoport véleményét a nem egyértelmű, illetve a szabályozások és utasítások nélküli kérdésekben.
Proaktívan tanácsot adni és megoldásokat javasolni a Munkacsoportnak és a Minisztérium vezetőinek a nehézségek elhárítására, a mechanizmusok, politikák és eljárások fejlesztésére a kétszintű helyi önkormányzatok működési hatékonyságának javítása érdekében.
Heti rendszeres jelentéstételi rendszer és a munkaidőszak végén a miniszternek elküldendő végső összefoglaló jelentés bevezetése, amely a következő időszakokra vonatkozó értékelés és tapasztalatszerzés alapjául szolgál.
Thu Giang
Forrás: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-giai-dap-ve-che-do-chinh-sach-theo-nghi-dinh-178-nghi-dinh-154-102250812163417295.htm






Hozzászólás (0)