A Belügyminisztérium véleményt kér a 2026-os regionális minimálbér-tervről, amely 7,2%-kal emelkedik.

A Belügyminisztérium véleményeket vár a munkaszerződés alapján foglalkoztatottak minimálbérét szabályozó rendelettervezettel kapcsolatban, hogy azt a kormány elé terjeszthesse kihirdetésre.

A tervezet szerint a regionális minimálbérek 2026. január 1-jétől emelkedni fognak. A regionális minimálbérek a következőképpen módosulnak:

A 2026-os regionális minimálbér-emelés tervét korábban jóváhagyta a Nemzeti Bértanács. Ennek megfelelően a regionális minimálbér átlagosan 7,2%-kal emelkedik, ami átlagosan havi 300 000 VND-vel magasabb 2025-höz képest.

Konkrétan az I. régióban a minimálbér havi 4,96 millió VND-ről 5,31 millió VND-re emelkedett (350 000 VND-val, 7,1%-os növekedés); a II. régióban havi 4,41 millió VND-ről 4,73 millió VND-re emelkedett (320 000 VND-val, 7,3%-os növekedés); a III. régióban havi 3,86 millió VND-ről 4,14 millió VND-re emelkedett (280 000 VND-val, 7,3%-os növekedés); a IV. régióban havi 3,45 millió VND-ről 3,7 millió VND-re emelkedett (250 000 VND-val, 7,2%-os növekedés).

A minimálbér a legalacsonyabb bér, amelyet a havi bérfizetési módszert alkalmazó munkavállalók bértárgyalásának és kifizetésének alapjául használnak, biztosítva, hogy a havi rendes munkaórák számát ledolgozó és a megállapodás szerinti munka- vagy munkanormákat teljesítő munkavállaló munkaköre vagy beosztása szerinti bér ne legyen alacsonyabb a minimálbérnél.

A minimál órabér az órabéres fizetési módot alkalmazó munkavállalók tárgyalási és kifizetési alapjául szolgáló legalacsonyabb bér, biztosítva, hogy az egy órában dolgozó és a megállapodás szerinti munkarendet vagy munkát elvégző munkavállaló munkakörének vagy beosztásának megfelelő bér ne legyen alacsonyabb a minimál órabérnél.

Azon alkalmazottak esetében, akik heti, napi, darabbéres vagy darabbéres fizetést kapnak, ezen fizetési módok bére, havi vagy órabéres átszámítás esetén, nem lehet alacsonyabb a minimálbérnél vagy a minimálórabérnél. A normál munkaidő alapján havi vagy órabérre átszámított bért a munkáltató a munkajogi rendelkezésekkel összhangban választja ki.

Az I., II., III. és IV. régiók listáját a jelen rendelethez kiadott függelék a következőképpen határozza meg:

A VNA szerint

Forrás: https://baothanhhoa.vn/bo-noi-vu-lay-y-kien-phuong-an-luong-toi-thieu-vung-nam-2026-tang-7-2-255203.htm