Kiegészítő juttatások a szakmai szervezetek könyvelőivel, főkönyvelőivel és pénztárosaival egyidejű tisztségviselőivel való egyidejű munkakör betöltéséért

[hirdetés_1]
A szakmai szervezetek könyvelőinek, főkönyvelőinek és pénztárosainak egyidejű munkaköréért járó kiegészítő juttatások a 2023. május 18-i 7201/QD-TLĐ határozat tárgyát képezik.

Bổ sung phụ cấp kiêm nhiệm với kế toán, kế toán trưởng và thủ quỹ công đoàn cấp trên cơ sở

Kiegészítő juttatások a szakmai szervezetek könyvelői, főkönyvelői és pénztárosai egyidejű pozícióbetöltéséért. (Forrás: TVPL)

A Vietnami Általános Munkásszövetség kiadta a 2023. május 18-i 7201/QD-TLĐ számú határozatot, amely módosította a helyi szakszervezetek bevételeiről, kiadásairól és pénzgazdálkodásáról szóló, 2023. március 1-jei 4290/QD-TLĐ számú határozatot, valamint a 2022. március 4-i 4301/QD-TLĐ számú határozatot a szakszervezeti pénzgazdálkodási apparátus megszervezéséről.

1. Kiegészítő juttatások a magasabb szintű szakszervezeti könyvelőkkel, főkönyvelőkkel és pénztárosokkal való egyidejű tisztségviselői munkakör betöltéséért.

Ennek megfelelően a 2023. május 18-i 7201/QD-TLĐ számú határozatban a 2022. március 4-i 4301/QD-TLĐ számú határozatot a számviteli feladatok, a szakmai főkönyvelői és a pénztárosi pozíciók egyidejű betöltésére vonatkozó juttatási rendszerről szóló 8. cikkel egészítették ki:

- Amennyiben a közvetlenül a helyi szint feletti szinten működő szakszervezetnek nincs teljes munkaidős alkalmazottja, vagy a szakszervezeti karrieregységnek nincs olyan személye, aki megfelel a Munkaügyi Általános Szövetség által előírt feltételeknek és szabványoknak a főkönyvelői feladatok ellátására, a tartományi, önkormányzati, központi és az ezekkel egyenértékű szakszervezeti szövetségek kötelesek 01 szakszervezeti pénzügyi szakembert biztosítani a saját szintjükön;

Vagy a teljes munkaidős szakszervezeti tisztviselő a szakszervezet főkönyvelője a közvetlenül a kapcsolt egység feletti szinten, hogy további főkönyvelői feladatokat bízzon azokra az egységekre, amelyekben nincsenek a szabályozás szerint képzett személyek, de egy személy legfeljebb 03 egységben kap további főkönyvelői feladatokat.

Ezek az egységek felelősek a részmunkaidős főkönyvelők havi felelősségi pótlékának kifizetéséért, az alapbér 1,0-es együtthatójával.

- Amennyiben a tartományi, önkormányzati szakszervezet, központi iparági szakszervezet vagy az ezeknek megfelelő intézmény nem rendelkezik képzett személyzettel ahhoz, hogy további főkönyvelői feladatokat bízzon a rászoruló egységekre, akkor:

A közvetlenül az adott létesítmény feletti szakszervezet a feltételeknek és előírásoknak megfelelő egységtagokat nevezi ki a főkönyvelői feladatok ellátására, és a párhuzamos főkönyvelőnek havonta felelősségi pótlékot fizet, amelynek mértéke az alapbér 1,0-es együtthatója.

- Amennyiben a közvetlen felettes szintű szakszervezet nem rendelkezik teljes munkaidős szakszervezeti tisztségviselővel, aki ellátná a pénztárosi feladatokat, és megfelelne a pénzügyi gazdálkodásra vonatkozó előírásoknak és követelményeknek, akkor:

Az egység azon szakszervezeti tagjait, akik megfelelnek a feltételeknek és az előírásoknak, pénztárosként kell megbízni, és a pénztárosi feladatokért havi juttatást kell fizetni, az alapbér 0,5-ös együtthatójával.

2. A pénzügyi osztályt vezető főkönyvelői pozícióra vonatkozó juttatási rendszer, a főkönyvelő felelősségi pótléka, valamint a szakszervezet főkönyvelői feladatait közvetlenül a felsőbb szinten ellátó személy esetében.

A pénzügyi osztályt vezető főkönyvelői pozícióra, a főkönyvelői felelősségi pótlékra és a közvetlen felettes szakszervezet főkönyvelői feladatokat ellátó személyre vonatkozó pótléki rendszer a 2022. március 4-i 4301/QD-TLĐ számú határozat (módosítva a 2023. május 18-i 7201/QD-TLĐ számú határozattal) 9. cikke szerint a következőképpen alakul:

- A Pénzügyi Osztály vezetője, a Számviteli Osztály vezetője és a Számviteli vezető főkönyvelőként jár el azokban az egységekben, amelyek saját pénzügyi irányítási apparátussal rendelkeznek;

A szakszervezeti számviteli egységnél közvetlenül az alapfizetés feletti, főkönyvelőként dolgozó, teljes munkaidős szakszervezeti tisztviselők a beosztási pótlékon (ha van ilyen) felül a főkönyvelői feladatok ellátásáért az alapfizetéshez képest 0,2-szeres felelősségi pótlékra jogosultak.

- A könyvelésért felelős személy, a főkönyvelői feladattal megbízott személy a fennmaradó egységekben teljes munkaidős szakszervezeti tisztségviselő, a beosztási pótlékon (ha van ilyen) felül a főkönyvelői feladatért az alapbérhez képest 0,1%-os felelősségi pótlékra jogosult.

- Amikor egy tisztviselő megszűnik főkönyvelőként dolgozni, a következő hónaptól kezdve nem kap felelősségi pótlékot.

Lásd még a 2023. január 1-jétől hatályos 7201/QD-TLĐ számú határozatot.

[hirdetés_2]
Forrás