Nguyễn Hồ Binh miniszterelnök-helyettes nemrég írta alá a káderekről és köztisztviselőkről szóló törvény 2025-ös végrehajtási tervének kihirdetéséről szóló határozatot.
Illusztrációs fotó |
A káderek és a köztisztviselők irányításának egységesítése
A terv célja, hogy konkrétan meghatározza az érintett szervek és szervezetek munkatartalmát, előrehaladását, befejezési határidejét, feladatait és felelősségi körét a Káderek és Köztisztviselők Törvényének végrehajtásának megszervezésében, az időszerűség, a teljesség, az egységesség, a szinkronizáció, a hatékonyság és a hatásosság biztosítása érdekében.
Ugyanakkor a terv szoros koordinációs mechanizmust hoz létre a minisztériumok, a miniszteri szintű ügynökségek, a kormányzati ügynökségek, valamint a tartományok és központilag irányított városok népi bizottságai között a káderekről és köztisztviselőkről szóló törvény országos érvényesítésére irányuló tevékenységek végrehajtásában.
Ez egy teljes, egységes és szinkron jogi alapot teremt a káderek és a köztisztviselők dinamikus, átlátható és hatékony irányításához, amely megfelel a feladatok követelményeinek, egy professzionális káderekből és köztisztviselőkből álló csapat felépítése érdekében, amely jól szolgálja a társadalmi -gazdasági fejlődés ügyét, valamint az emberek és a vállalkozások igényeit.
A terv célja továbbá, hogy növelje minden szint, ágazat és személy tudatosságát és felelősségét a káderekről és köztisztviselőkről szóló törvény, valamint a törvény számos cikkét részletező dokumentumok végrehajtásában és érvényesítésében.
A terv tartalma a következő: a káderekről és köztisztviselőkről szóló törvény propagandájának és terjesztésének megszervezése; konferenciák szervezése a káderekről és köztisztviselőkről szóló törvény terjesztésére és mélyreható képzésére; jogi dokumentumok felülvizsgálata; a káderekről és köztisztviselőkről szóló törvény végrehajtását részletező és irányító dokumentumok kidolgozása és kihirdetése.
Ezzel párhuzamosan a káderek és köztisztviselők nemzeti adatbázisába történő adatok létrehozásának, gyűjtésének, frissítésének és szinkronizálásának szinkron és hatékony megvalósítására kell összpontosítani; a munkaköröknek megfelelő munkakörök és rangok elrendezésének végrehajtására, valamint a végrehajtásukat részletező és irányító törvények és jogi dokumentumok végrehajtásának ellenőrzésének megszervezésére.
A Belügyminisztérium előírja a vezetői és irányító köztisztviselői címek szabványait.
A miniszterelnök-helyettes megbízta a Belügyminisztériumot, hogy elnököljön a hatáskörébe tartozó jogszabályok megalkotásában, kihirdetésre való benyújtásában vagy kihirdetésében, mint például: a köztisztviselők minőségének értékelését és osztályozását szabályozó rendelet (2026. január 1-jéig elkészítendő); a köztisztviselői munkaköröket szabályozó rendelet (2026-ban elkészítendő); az állami közigazgatási szervek vezetői és irányítói beosztásaira vonatkozó szabványokat szabályozó rendelet (2025. december 31-ig elkészítendő)...
Az ügynökségek, szervezetek és egységek továbbra is felülvizsgálják, korszerűsítik és igazítják információs rendszereiket és adatbázisaikat, hogy megfeleljenek az adatok frissítésének, felhasználásának és hasznosításának követelményeinek a szabályozásoknak megfelelően; rendszeresen létrehozzák, frissítik, jóváhagyják és szinkronizálják az irányításuk alatt álló káderek és köztisztviselők adatait, hogy azokat a szabályozásoknak megfelelően szinkronizálják a káderek és köztisztviselők országos adatbázisával.
A miniszterek, a miniszteri szintű szervek vezetői, a Kormány vagy a miniszterelnök által létrehozott, nem közszolgálati egységnek minősülő szervezetek vezetői, valamint a tartományok és a központilag vezetett városok népi bizottságainak elnökei utasítják az irányításuk alatt álló szervek és szervezetek vezetőit, hogy végezzék el a káderekről és köztisztviselőkről szóló 2025. évi törvény hatálybalépése előtt felvett, irányításuk alatt álló köztisztviselők munkaköreinek megfelelő beosztások és rangok elrendezését.
A községi szintű Népi Bizottság felelős a 2025. évi káderekről és köztisztviselőkről szóló törvény hatálybalépése előtt felvett községi szintű köztisztviselők állásainak megszervezéséért és a megfelelő rangok kiosztásáért, amennyiben megfelelnek a munkakör képzettségi szintjére vonatkozó követelményeknek és feltételeknek.
Ezeket 2027. július 1-jéig kell befejezni.
Forrás: https://baobacninhtv.vn/bo-tri-vi-tri-viec-lam-va-xep-ngach-tuong-ung-cho-cong-chuc-truoc-ngay-1-7-2027-postid422495.bbg






Hozzászólás (0)