Cam Khe a munkaerő-exportot támogatja

A munkaerő-export (XKLĐ) előmozdítását célzó megoldások – mint például a propaganda erősítése, tervek és célok kitűzése a községek és városok számára, az illegális munkavállalók mozgósítása az időben történő hazatérésre – szinkron végrehajtásának köszönhetően új lehetőségek nyíltak meg a munkaerő-exportban Cam Khe kerületben, a szegénység fenntartható csökkentését célozva. Az elmúlt években Cam Khe-t mindig is a tartomány azon településeinek egyikének tartották, amelyek jól ismerték a munkaerő-export népszerűsítését az emberek körében.

Nguyen Van Phuc úr családjának, a Huong Chan 1 körzetben, Huong Lung községben, két gyermekük külföldi munkavégzése és a hazautalásuk segített abban, hogy felújítsák vegyes kertjüket, gyümölcsfákat termesszenek, állattenyésztést fejlesszenek, és ezáltal kitörjenek a szegénységből.

Nguyen Huu Mung elvtárs, Cam Khe kerület Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Osztályának vezetője elmondta: „A munkaerő-exportot megfelelő iránynak tartjuk Cam Khe központi régiója számára, amely aktívan hozzájárul a foglalkoztatás megoldásához, a jövedelmek növeléséhez és az emberek jogos gazdagításához.” Propagandamunkájában a kerület nagy figyelmet fordít a szegény és a szegénységhez közeli háztartásokra, hogy haladéktalanul terjessze a politikákat és a munkaerő-export programokat, megteremtve a feltételeket számukra ahhoz, hogy kedvezményes kölcsönöket vegyenek fel, megfelelő munkaerőpiacokat találjanak, hozzájárulva a szegénység csökkentéséhez. Ennek eredményeként az évente külföldre távozó emberek száma mindig meghaladja a kitűzött célt. Csak 2024 első 7 hónapjában az egész kerületben 125 ember ment külföldre dolgozni, ami az éves terv több mint 83%-át tette ki.

Ellátogattunk Huong Lung községbe – a kerület azon településére, ahol 2024 első 7 hónapjában a legtöbb külföldi munkavállaló volt, 21 fővel. Vu Manh Cuong elvtárs, a Község Népi Bizottságának elnöke elmondta, hogy a község lakosságának akár 70%-a is katolikus. A községben jelenleg közel 100 ember dolgozik külföldön korlátozott ideig. A munkavállalók fő piaca Tajvan (Kína). Sok munkavállaló a külföldi munkavállalás után tőkét takarított meg, hogy hazaküldje családjának. Ezért a községben sok korábban szegény háztartásban élő család megúszta a szegénységet a külföldi munkaerőnek köszönhetően. Ennek köszönhetően a szegénységi ráta a településen körülbelül 5,1%-ra csökkent. A korábban nehéz helyzetben lévő háztartások közül 10 évvel ezelőtt Nguyen Van Phuc úr és felesége a Huong Chan 1 körzetében, Huong Lung községben úgy döntöttek, hogy kölcsönt vesznek fel legidősebb fiuknak, hogy Tajvanon (Kínában) dolgozhasson. Mivel fia stabil építőipari munkát talált, és tisztességes jövedelemre tett szert egy külföldön, pénzt küldött vissza, hogy segítsen családjának felújítani a vegyes kertet, hogy gyümölcsfákat termeszthessenek, állattenyésztést fejlesszenek, tágas házat építhessenek, és kitörhessenek a szegénységből. 2023-ban Phuc úr második fia is követte őt Tajvanra (Kínába), hogy megvalósítsa álmát, és megváltoztassa az életét.

A Cam Khe kerület aktívan alkalmazza a munkavállalók külföldi munkavégzésre küldését korlátozott ideig, célként tekintve a kerület társadalmi -gazdasági fejlődésének előmozdítására. Ezt az irányvonalat szorosan követve, 2023-ban a kerület állásbörzét szervezett, amelyre több mint 300 12. osztályos diákot vonzott a Cam Khe, Hien Da, Phuong Xa középiskolákból és a kerületi Szakképzési és Továbbképzési Központból, valamint 500 vidéki munkavállalót a kerület községeiből és városaiból. 16 egység és vállalat konzultált a diákokkal és a munkavállalókkal, és toborzott őket, hogy a diploma megszerzése után külföldre menjenek és jó jövedelemmel rendelkező munkát találjanak. Ezzel egyidejűleg a kerület utasította a településeket, hogy aktívan támogassák a propagandát és a mozgósítást, hogy a munkavállalók tisztában legyenek a munkaerő-export jelentésével; aktívan támogassák a munkavállalókat a banki hitelek igénylésének folyamatában; erősítsék a munkaerő-export területén működő vállalatok állami irányítását a hatékonyság, a szigorúság és a szabályozások betartásának biztosítása érdekében. A jogszabályok és a vállalkozások kapacitása alapján a kerület jó hírű munkaerő-toborzó vállalatokat választ ki és mutat be, és megköveteli a vállalatoktól, hogy megfelelően teljesítsék a toborzási munkával kapcsolatos kötelezettségeiket.

A 2024-es cél elérése érdekében Cam Khe kerület legalább 150 embert küld korlátozott időre külföldre dolgozni. A propaganda népszerűsítése mellett a helyi önkormányzatok fokozzák a kapcsolatokat és az együttműködést, ösztönzik és kedvező feltételeket teremtenek a munkaerő-exporttal foglalkozó vállalkozások számára a közvetlen munkaerő-toborzáshoz. Diverzifikálják a munkaerő-export piacot, megismétlik a vállalkozások és a települések, valamint a városok népi bizottságai közötti közvetlen kapcsolatmodellt a képzett munkaerő kiválasztása érdekében, kielégítve a külföldi üzleti partnerek igényeit. A kerület emellett előmozdítja a szakképzési tanácsadást is, mind tanulás, mind munkavállalás formájában, hogy munkaerő-export piacokra – Japánba, Tajvanra (Kínába) és néhány európai országba – jusson.

Hong Nhung

Forrás: https://baophutho.vn/cam-khe-day-manh-xuat-khau-lao-dong-221830.htm