A mesterséges intelligencia beépítése a képzésbe: A Gazdaságtudományi és Jogi Egyetem új képzési irányt nyit a vállalkozások számára

(HTV) - A Gazdaságtudományi és Jogi Egyetem (VNU-HCMC) által szervezett "A digitális átalakulástól a mesterséges intelligencia átalakulásáig: Az iskolák és a vállalkozások közötti együttműködés modellje" című szeminárium hangsúlyozta a mesterséges intelligencia szerepét a képzésben, új együttműködési irányokat nyitva meg a vállalkozások és az oktatási intézmények között.

A szemináriumot a Gazdaságtudományi és Jogi Egyetem (VNU-HCMC) szervezte, szakértőket és vállalkozásokat hozva össze, hogy megvitassák a mesterséges intelligencia alkalmazási megoldásait a képzésben és a gyakorlatban.

A mesterséges intelligencia átalakulása fontos stratégiai lépéssé válik, amely nemcsak a munka hatékonyságának javításában segít, hanem fenntartható együttműködési lehetőségeket is nyit a vállalkozások és az oktatási intézmények között.

Ez a hozzászólás hangzott el a Gazdaságtudományi és Jogi Egyetem ( Ho Si Minh- város Nemzeti Egyetem) által szervezett „A digitális átalakulástól a mesterséges intelligencia alapú átalakulásig: Együttműködési modell az iskolák és a vállalkozások között” című szemináriumon.

Szakértők, előadók és üzleti képviselők vitatták meg a mesterséges intelligencia szerepét az iskolák és a vállalkozások közötti képzési együttműködésben.

A Gazdaságtudományi és Jogi Egyetem közölte, hogy az egység mindig nagy hangsúlyt fektet az interdiszciplináris képzésre, különös tekintettel a mesterséges intelligencia (MI) integrálására az egyetem erős kutatási és képzési területeibe. Az erős digitális átalakulás és az egyre egyértelműbb MI-átalakítási trendek kontextusában az egyetem képzési programokat indít vállalkozások és magánszemélyek számára, hogy támogassa a MI alkalmazását a termelésben, az irányításban és az üzemeltetési gyakorlatokban.

A Gazdaságtudományi és Jogi Egyetem (VNU-HCMC) hallgatói részt vettek a szeminárium melléktevékenységeiben, ahol a digitális transzformáció – a mesterséges intelligencia átalakulásának üzleti életben való – kutatási modelljeiről és gyakorlati alkalmazásairól tanultak.

Dr. Le Hoanh Su, a Ho Si Minh-városi Nemzeti Egyetem Gazdaságtudományi és Jogi Egyetemének Információs Rendszerek Tanszékének vezetője szerint a képzés és a coaching közötti különbség a gyakorlatiasságban és a kapcsolódó üzleti tevékenységekben rejlik:

„A képzés általában tudást és készségeket ad a résztvevőknek. A coaching mellett a tanulóval közösen elemezzük a munkakör vagy a részleg tényleges követelményeit, azonosítjuk azokat a területeket, amelyek a mesterséges intelligencia segítségével fejlesztésre szorulnak, majd megoldásokat javasolunk, és elkísérjük őket az alkalmazás telepítésében. A coaching tevékenység során a cél eléréséig technikai és módszertani támogatást nyújtunk.”

Az iskolavezetők köszönetet mondanak az előadóknak és a szakértőknek, akik részt vettek a beszélgetésen és megosztották gyakorlati tapasztalataikat a digitális transzformáció és a mesterséges intelligencia átalakulása területén.

A szemináriumon szingapúri, koreai és vietnami szakértők és kutatók a mesterséges intelligencia humánerőforrás-gazdálkodási folyamatok átalakításában és az intelligens emberi erőforrások fejlesztésében betöltött szerepének megvitatására is összpontosítottak. A mesterséges intelligencia alkalmazása várhatóan nemcsak a vezetői tevékenységek optimalizálásában segít, hanem áttörést jelentő értékeket is teremt, versenyelőnyt teremtve a vállalkozások számára a digitális korban.

>>> Kérjük, nézze a HTV Híradót 20:00-kor és a 24G Világműsort 20:30-kor minden nap a HTV9 csatornán.

Forrás: https://htv.com.vn/dua-ai-vao-dao-tao-dai-hoc-kinh-te-luat-mo-huong-huan-luyen-moi-cho-doanh-nghiep-222251028095640592.htm