A jelenlegi igényeknek megfelelően módosítani kell az egészségügyi ellátásokat

A jelenlegi állandó juttatások, járványmegelőzési juttatások és sebészeti beavatkozások utáni juttatások rendszere 2011 óta van érvényben, 13 évnyi végrehajtás után sem módosították vagy igazították ki, miközben az alapilletmény nyolcszorosára emelkedett.

Az Igazságügyi Minisztérium a közelmúltban jelentette be a rendelettervezet értékelési dossziéját , amely számos különleges juttatási rendszert ír elő a köztisztviselők, a közalkalmazottak, a munkavállalók és a fegyveres erők számára az egészségügyi intézményekben, járványellenes juttatási rendszert; támogatási rendszert a falvakban dolgozó egészségügyi személyzet, a lakóközösségek és a falvakban és tanyákon élő szülésznők számára .

Az egészségügyi dolgozók juttatási szintje 13 éven át változatlan maradt, míg az alapfizetés nyolcszorosára emelkedett.

A tervezetet az Egészségügyi Minisztérium dolgozta ki, és korábban lakossági véleményeket kapott lakosságtól, minisztériumoktól, osztályoktól, fióktelepektől és társadalmi szervezetektől az Egészségügyi Minisztérium Elektronikus Információs Portálján.

Az Egészségügyi Minisztérium szerint bár a jelenlegi rendszeres juttatás, a járványmegelőzési juttatás és a sebészeti beavatkozások miatti pótlék rendszere 2011 óta van érvényben, a juttatás szintje meglehetősen magas volt az akkori alapfizetéshez képest.

Azonban a mai napig, 13 évnyi végrehajtás után sem történt módosítás vagy kiigazítás, miközben az alapfizetés nyolcszorosára emelkedett, értéke pedig megduplázódott 830 000 VND-ról 2 340 000 VND-ra.

A szabályozás hatályára, a kedvezményezettekre és a támogatási szintekre vonatkozó jelenlegi szabályozás számos hiányosságot tárt fel. Például az állandó támogatás elnevezése már nem felel meg az orvosi vizsgálatról és kezelésről szóló törvénynek; egyes támogatásban részesülő szervezetek neve más dokumentumokban megváltozott; egyes kedvezményezettek adatait nem frissítették...

Különösen a konkrét összegű juttatások értékvesztése történt 13 év után kiigazítás nélkül. Ezért ezeket a juttatásokat tanulmányozni, felülvizsgálni és kiegészíteni kell, hogy megfeleljenek a valóságnak.

Az Egészségügyi Minisztérium szükségesnek tartja egy olyan rendelet kiadását, amely szabályozza a köztisztviselők, a közalkalmazottak és az egészségügyi intézményekben dolgozók számos különleges juttatási rendszerét, a járványellenes juttatási rendszereket, valamint a falvakban és tanyákon dolgozó egészségügyi személyzet és szülésznők támogatási rendszereit.

Ez az alapja annak, hogy a települések és a közegészségügyi intézmények rendeleteket adjanak ki és számos különleges juttatási rendszert hajtsanak végre a köztisztviselők, a közalkalmazottak és a közegészségügyi intézményekben dolgozók, járványellenes juttatási rendszerek, valamint támogatási rendszerek a falvakban és lakóközösségekben dolgozó egészségügyi személyzet, illetve a falvakban és tanyákon élő szülésznők számára, hogy biztosítsák az emberi erőforrások stabil fenntartását az emberek egészségének megőrzéséhez szükséges feladatok ellátásához.

A fix összeg helyett az új juttatást az alapfizetés százalékában számítják ki.

Az Egészségügyi Minisztérium javaslata szerinti első változás az „állandó juttatás” „ügyeleti juttatás”-ra való felváltása, amelyet a 2023-as orvosi vizsgálatról és kezelésről szóló törvénynek megfelelően frissítettek. Ez nemcsak a terminológia kiigazítását jelenti, hanem a műszakbeosztás bővítését is, amely rugalmasan igazodik az egység típusához. Az újraélesztési, sürgősségi, aneszteziológiai, újszülött-, pszichiátriai osztályokon dolgozók jogosultak a 24/7-es munkájuk sajátosságainak megfelelő juttatásokra.

Ezzel egyidejűleg a sebészeti és beavatkozási juttatásokat is átfogóbb módon felülvizsgálták. Nemcsak az orvosok, hanem a technikusok, ápolók, szülésznők és a sebészeti kisegítő személyzet is jogosultak rájuk.

Az Egészségügyi Minisztérium azt tervezi, hogy a juttatásokat az alapfizetés százalékában számítják ki a régi fix szint helyett, hogy azok arányosak legyenek a munkakörrel és a szakmai képesítésekkel.

Ennek megfelelően minden műszak, műtét vagy járványvédelmi nap az alapfizetés 5-20%-ából kerül kiszámításra, ami a munka típusától és a munkakörülményektől függően 117 000-468 000 VND-nak felel meg. Az új számítási módszer segít abban, hogy a juttatás ennek megfelelően emelkedjen az alapfizetés kiigazításakor, miközben pontosan tükrözi a tényleges munkaintenzitást.

Figyelemre méltó, hogy a járványellenes támogatást állandó mechanizmussá fejlesztették. A tervezet kiterjeszti azt a járványok, mérgezések, egészségügyi katasztrófák és közveszélyes vészhelyzetek megelőzésére és leküzdésére irányuló tevékenységekre is, ahelyett, hogy csak nagyobb járvány esetén lenne alkalmazandó. Az irányító bizottság tagjai, a sofőrök, a média vagy a logisztikai személyzet, amennyiben közvetlenül érintettek, szintén támogatásban, szállástámogatásban és munkavédelemben részesülnek.

Javaslat az alapellátás támogatási szintjének emelésére

A rendelettervezet egy másik figyelemre méltó eleme a „falusi és tanyás egészségügyi dolgozói juttatás” „havi támogatási rendszerré” való átalakítása, és alkalmazásának kiterjesztése a kerületek és városok lakócsoportjaiban dolgozó egészségügyi dolgozókra.

Jelenleg a 75/2009/QD-TTg határozat értelmében a juttatás mindössze 300 000-500 000 VND/hó, a településtől függően, és a helyi költségvetésből fizetik.

Az Egészségügyi Minisztérium az alapellátás támogatásának jelentős növelését javasolta.

A legújabb tervezet a támogatási szintet az alapfizetés 0,6-1,0-szeresére emeli, ami a 2024. július 1-jétől alkalmazandó 2,34 millió VND új alapfizetés alapján számítva körülbelül 1,4-2,3 millió VND/hó összeget jelent. A falusi szülésznők – a távoli területeken az anya- és gyermekellátásra szakosodott testület – esetében a támogatási szint az alapfizetés akár 1,2-szerese is lehet, ami közel 2,8 millió VND/hó összeget jelent.

Az Egészségügyi Minisztérium szerint az új támogatási szint várhatóan 1,5-2-szeresére emelkedik a jelenlegi szinthez képest (jelenleg 400 000-500 000 VND/hó), hogy segítsen nekik fenntartani az életüket és biztonságban érezni magukat a munkájukban.

A rendelettervezet számos új csoportot is bevezet: tisztek, katonák, rendőrök, a fegyveres erők egészségügyi intézményeiben dolgozó védelmi dolgozók; igazságügyi és igazságügyi pszichiátriai szervezetek; beteg, sebesült és beteg katonákat ellátó állami szociális ellátó intézmények. Ezek olyan erők, amelyek közegészségügyi feladatokat látnak el, de évek óta nem részesülnek különleges juttatásokban.

Minden juttatást és támogatást a 73/2024/ND-CP rendelet szerinti új, 2,34 millió VND/hó alapfizetés alapján számítanak ki. A kiigazítás elősegíti a bérpolitika összehangolását, biztosítva, hogy a közalkalmazottak jövedelme ne csökkenjen a Politikai Bizottság 27-NQ/TW határozata és 83-KL/TW következtetése szerinti reformok végrehajtásakor.

Az egészségügyi dolgozók juttatásainak kiigazításának és emelésének kérdését a választók többször is felvetették és javasolták. Legutóbb Lao Cai és Thanh Hoa tartományok szavazói is javasolták az egészségügyi személyzet ügyeleti juttatásának emelését, hogy az megfeleljen a jelenlegi körülményeknek.

A választóknak válaszolva Dao Hong Lan egészségügyi miniszter elmondta, hogy a Politikai Bizottság 2025. szeptember 9-i 72-NQ/TW számú, az emberek egészségének védelmét, gondozását és javítását célzó áttörést jelentő megoldásokról szóló határozatának végrehajtása mellett; a 2025. évi munkaprogramot kihirdető, 2025. január 16-i 150/QD-TTg számú határozatának végrehajtásával egyidejűleg az Egészségügyi Minisztérium elkészíti a köztisztviselők, közalkalmazottak, dolgozók és fegyveres erők számára járó számos különleges juttatási rendszert előíró rendelettervezetet.

Ez a rendelet határozza meg a járványellenes ellátási rendszert, a falvakban dolgozó egészségügyi személyzet, a lakóközösségek és a falvakban és tanyákon élő szülésznők támogatási rendszerét is, amelyet várhatóan 2025 negyedik negyedévében nyújtanak be a kormánynak.

Dao Hong Lan miniszter szerint a tervezetben az Egészségügyi Minisztérium a 73/2011/QD-TTg számú határozat öröklése, de az új alapfizetési szint alapján történő frissítés irányába javasolta az ügyeleti pótlékok, a műtéti és beavatkozási pótlékok, a járványmegelőzési pótlékok és az étkezési pótlékok szintjének kiigazítását.

Az Egészségügyi Minisztérium kiszámította a megfelelő kiigazítási szinteket, biztosítva, hogy azok összhangban legyenek a valósággal, és hozzájáruljanak a helyi egészségügyi személyzet motiválásához és bátorításához, hogy nyugodtan dolgozhassanak.

suckhoedoisong.vn

Forrás: https://baolaocai.vn/can-thay-doi-che-do-phu-cap-y-te-de-dap-ung-nhu-cau-hien-nay-post883966.html