F88 vezérigazgató: „A fiataloknak el kell fogadniuk a kudarcot, hogy tanulhassanak a sikerhez vezető leckékből”

Az F88 vezérigazgatója, Phung Anh Tuan úr inspiráló, valós történeteket osztott meg, amelyek sok értelmet adtak több száz, pályájukat tervező diáknak.

A Banking Academy és az F88 által közösen szervezett Fintech Career Unlock workshopon Phung Anh Tuan vezérigazgató egy inspiráló idézettel kezdte az előadását: „Fogadd el a kudarcot, hogy tanulhass a sikerből.” Hangsúlyozta, hogy a kudarc nem a vég, hanem egy fontos ugródeszka az értékes tapasztalatok megszerzéséhez. A múltbeli kudarcok segítettek neki felnőni, kitartóbbá válni és felépíteni az F88-at.

Elmesélte, hogy az F88 megalapítása előtt számos kudarcot vallott startup vállalkozással találkozott a kiberbiztonság és a technológia területén. A rossz vezetéstől a pénzügyi kontroll hiányán át az ügyféligények kielégítésének elmulasztásáig terjedő hibák értékes tanulságokat tanítottak neki. Az F88 elindításakor társadalmi előítéletekkel szembesült a zálogszolgáltatásokkal kapcsolatban – egy olyan területtel, amelyet eleve negatívan címkéztek. Ahelyett, hogy feladta volna, lehetőséget látott az ügyfélélmény javítására. Egy modern, átlátható zálogmodellt épített ki tágas üzletek rendszerével, világos folyamatokkal és professzionális szolgáltatásokkal. A kezdeti kétségek ellenére az F88 fokozatosan megerősítette pozícióját, és Vietnam egyik vezető mikrofinanszírozási vállalatává vált.

Az F88 vezérigazgatója, Phung Anh Tuan, a vállalkozásindítás kezdeti nehézségeiről is beszélt, a tőkehiánytól és a tapasztalat hiányától kezdve a rossz vezetői döntésekig.

Mindazonáltal mindig megőrzi a tanulás iránti vágyát, nem fél a változástól, és készen áll a kihívásokra. Saját tapasztalataiból származó valós történetek erősen inspirálták a diákokat, emellett új gondolkodásmódot is említett. Azt tanácsolta a diákoknak, hogy tűzzenek ki egyértelmű célokat a következő 3-5 évre, kitartóan tegyenek apró lépéseket, és mindig tartsák fenn a haladás szellemét.

„A diploma megszerzése utáni első 5 év az aranykor a tudás és a készségek felhalmozására. Dolgozz keményen, próbálj meg minél több projektben, programban és versenyen részt venni, és találj jó mentorokat, akiktől tanulhatsz. Ha keményen dolgozol, a lehetőségek is megnyílnak majd.” Tuan úr hozzátette: „Ha visszamehetnék az időben, bárcsak többet tanultam volna, és találtam volna egy jó mentort, hogy elkerüljem a felesleges hibákat.”

Bach Ngoc An úr, az OPES technológiáért felelős vezérigazgató-helyettes és Pham Duc Duy úr, a BAAS TRIBE projekt digitális banki blokkjának igazgatója, az MB Military Bank is hasonló véleményen van: „Diákok, csak csináljátok tovább, kudarcot vallatok, tegyetek meg annyit, amennyit csak tudtok, és ami a legfontosabb, legyetek kitartóak, csak így fogtok felnőni.”

Előadók a Fintech Career Unlock workshopon

A fiatalok gyakorlati tudásának és gyakorló készségeinek elsajátítását elősegítendő és lehetőségeket teremtve a műhely meghirdette a Finspark versenyt is. Ez a verseny platformként szolgál, hogy segítsen a diákoknak gyakorlati tudáshoz és gyakorló készségekhez jutni vezető szakértők irányítása alatt, a tehetséggondozás támogatása érdekében Vietnam első Fintech területén, az F88 által szponzorálva, három fő szakaszban: Tehetségkutató Forduló (február 21. és március 16. között) - egy program a jelentkezések fogadására és szűrésére, valamint az alapvető ismeretekkel és áttörést hozó szellemmel rendelkező jelöltek felkutatására. Intenzív Képzési Forduló (március 24. és április 11. között) - gyakorlati ismereteket és fejlesztő gondolkodást nyújt konkrét projektek alapján. Gyakorlati Forduló (április 14. és május 24. között): A jelöltek valós környezetben tesztelik a termékeket, az F88 által koordinált coach/mentor csapat támogatásával.

Phung Anh Tuan vezérigazgató arra ösztönzi a diákokat, hogy proaktívan keressék a lehetőségeket, és használják ki az összes erőforrást önfejlesztésükhöz. „A FindSpark egy lehetőség. Ha valóban fejlődni szeretnél a Fintech iparágban, csatlakozz, tanulj és gyakorolj szakértőkkel” – hangsúlyozta.

A vietnami oktatás és munkaerőpiac jelenlegi helyzetében sok diák szembesül a bizonytalan pályaválasztási orientációval. Délkelet-Ázsia egyik vezető potenciális piacaként a Fintech Vietnam jelenleg nagy fejlődési lehetőségekkel rendelkezik. A piac azonban számos kihívással is szembesül, beleértve a magas színvonalú emberi erőforrásokat. A Finspark verseny játszótér lesz a fiatalok számára, ahol új trendeket fedezhetnek fel, gyakorlati ismereteket nyújthatnak, szakértőktől tanulhatnak, és lehetőséget biztosít számukra arra is, hogy áttörést érjenek el karrierjükben.

Forrás: https://nld.com.vn/ceo-f88-cac-ban-tre-hay-chap-nhan-that-bai-de-co-bai-hoc-thanh-cong-196250304105515538.htm