Amikor a Pouyuen Vállalat februárban több mint 2300 dolgozót bocsátott el, a város 3200 állásajánlatot talált, de csak 46 dolgozó keresett munkát, ami a létszám 2%-át teszi ki.
Az információt Nguyen Van Lam úr, a város Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Osztályának igazgatóhelyettese jelentette be május 18-án délután a környék társadalmi -gazdasági helyzetéről szóló sajtótájékoztatón, megemlítve, hogy a Binh Tan kerületben található Pouyuen Vietnam Co., Ltd. a megrendelések nehézségei miatt létszámleépítéseket hajtott végre.
Nguyễn Van Lam úr a május 18-i délutáni sajtótájékoztatón válaszolt. Fotó: Le Tuyet
Az év elején a Pouyuen több mint 2300 alkalmazottat bocsátott el, akiknek 83%-a nő volt. A 40 év felettiek 54%-ot tettek ki, a 30-40 éves korosztályban ez az arány 39% volt. Az alkalmazottak mintegy 87%-a 10 éve vagy annál régebben dolgozott a vállalatnál.
Az elbocsátott munkavállalók támogatása érdekében a Városi Foglalkoztatási Szolgálat 15 helyi vállalkozással lépett kapcsolatba, amelyeknek toborzásra van szükségük, hogy bemutassa nekik a munkavállalókat. A konzultáció során azonban csak kevesen keresnek munkát.
A Városi Foglalkoztatási Szolgálat szerint az ok az, hogy a munkavállalók többségének munkanélküli segélyre van szüksége, vagy idénymunkát keres. Azok a munkavállalók, akik a társadalombiztosítási járulékok miatt nem akarnak aláírt munkaszerződéssel munkát találni, nem jogosultak munkanélküli segélyre.
A statisztikák szerint Ho Si Minh-városban 581 munkanélküli segélyben részesülő alkalmazott van a vállalatnál, a tartományban pedig 1666 fő.
A Pouyuen jelenleg 5744 fővel, azaz 50 500 alkalmazottjának 10%-ával tervezi csökkenteni a létszámát. A munkavállalókat két csoportban bocsátják el, az elsőt június 24-én 4519 fővel, a másodikat pedig július 8-án 1225 fővel.
A Pou Yuen Vállalat munkásai munka után, Binh Tan kerületben, 2021. Fotó: Quynh Tran
Az ebben az időszakban csökkent munkaerő támogatása érdekében a Városi Foglalkoztatási Szolgáltató Központ együttműködött a vállalat szakszervezetével és a humánerőforrás-osztállyal, hogy felmérje a munkavállalók munkavállalási és szakképzési törekvéseit.
A város 16 vállalkozást kapcsolt össze 4960 munkahellyel olyan területeken, mint a ruhaipar, az értékesítési személyzet, az élelmiszeripari személyzet, a recepciósok és a biztonsági őrök, hogy tanácsadást és állásajánlatokat nyújtson a munkavállalóknak.
A Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériumának vezetője azt mondta, hogy a város munkaerőpiaca „továbbra is érintett és pangó”. Ennek az az oka, hogy sok vállalkozás, különösen a textil-, lábbeli-, ingatlan-, építőipar és a képzőművészeti fabútorok gyártásával foglalkozó vállalkozások, éppen most keresik a módját a megrendelések helyreállításának és a munkavállalók munkahelyeinek megőrzésének.
Más iparágak, mint például az élelmiszer- és italgyártás; a számítógép- és elektronikai termékgyártás; a nagy- és kiskereskedelem; a turizmus ; a pénzügy és a banki szektor, megnövekedett toborzási igényeket eredményeztek, ami számos munkalehetőséget nyitott meg a munkavállalók számára.
Le Tuyet
[hirdetés_2]
Forráslink
Hozzászólás (0)