Vietnam 11 hellyel javult a nemek közötti egyenlőség rangsorában

(Dan Tri) - Dao Ngoc Dung munkaügyi, hadirokkant- és szociális ügyekért felelős miniszter elmondta, hogy Vietnam 2023-ban a nemek közötti egyenlőség indexe alapján 146 ország közül a 72. helyen állt, ami 11 hellyel jobb eredményt jelent 2022-höz képest.

Május 22-én reggel a miniszterelnök felhatalmazásával Dao Ngoc Dung munkaügyi, hadirokkant- és szociális miniszter beszámolt a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó 2023-as nemzeti célok végrehajtásának eredményeiről . A 11/20-as cél teljesült, és meghaladta a 2025-ös célt. A kormány iránymutatásával Dao Ngoc Dung miniszter elmondta, hogy a minisztériumok, ágazati ágak és települések 100%-a terveket dolgozott ki és végrehajtotta a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos munkát 2023-ban. Ennek köszönhetően 2023 végére a 11/20-as cél teljesült, és meghaladta a 2025-ig szóló stratégia céljait; A 20-ból 3 célkitűzés teljesült, 1 rész, 2 célkitűzés megközelítette a 2030-ra kitűzött célt, ebből 12 célkitűzés jobb eredményt ért el, mint 2022-ben. A munkaügyi, hadirokkant- és szociális ügyekért felelős miniszter hangsúlyozta, hogy a nemek közötti egyenlőség a politika , a gazdaság, a munkaügy, a foglalkoztatás, az oktatás és képzés, a társadalombiztosítás, valamint az információ és kommunikáció területén továbbra is jó eredményeket ért el, és jelentős előrelépés történt 2022-höz képest. A miniszter őszintén elismerte azt is, hogy 4 célkitűzés esetében még mindig van némi eltérés a 2025-re kitűzött célhoz képest. Különösen a születéskori nemek aránya tendenciózusan növekszik. A homoszexuálisok, biszexuálisok és transzneműek számára nyújtott kísérleti egészségügyi szolgáltatások nyújtására szolgáló orvosi létesítmények kísérleti megvalósítása továbbra is nehézségekbe ütközött.

Dao Ngoc Dung munkaügyi, hadirokkant- és szociális ügyekért felelős miniszter (Fotó: Quang Vinh).

Az elért átfogó eredményeket értékelve a kormány jelentése 8 eredményt és eredményt foglalt össze a nemek közötti egyenlőség terén 2023-ban, számos pontot kiemelve. Először is, Dao Ngoc Dung miniszter kijelentette, hogy a nemek közötti egyenlőség területe egyre nagyobb figyelmet, gondoskodást és iránymutatást kapott a párt, az állam, a Nemzetgyűlés, a kormány és a miniszterelnök, valamint a helyi minisztériumok és ágazatok vezetőitől. Másodszor, a jogi dokumentumok és politikák rendszerét folyamatosan fejlesztik a nemek közötti egyenlőség elvének biztosítása érdekében. A Nemzetgyűlés és a kormány a nemek közötti egyenlőség kérdéseinek törvényekbe, rendeletekbe és törvényi aldokumentumokba való integrációjának vizsgálatára összpontosít, komolyan figyelemmel kísérve és értékelve a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos jogi dokumentumok és politikák végrehajtását. Harmadszor, a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos kommunikációs munka továbbra is erősödik, a pártbizottságok, a hatóságok és az emberek részvételével a nemek közötti egyenlőség végrehajtásában. Negyedszer, a szintek, ágazatok, állami irányító ügynökségek és társadalmi-politikai szervezetek, társadalmi szervezetek, valamint a nemek közötti egyenlőség előmozdítására, valamint a nemi alapú erőszak megelőzésére és kezelésére szolgáló megoldások közötti koordináció összehangoltabb és hatékonyabb. Ötödször, a nemek közötti egyenlőség előmozdítására, a nemi alapú erőszak megelőzésére és kezelésére szolgáló modellek fokozatosan fejlődnek mennyiségben és javulnak minőségben. Hatodszor, a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos általános statisztikai munkát, valamint a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos nemzeti célokat, célkitűzéseket és stratégiákat egyre komolyabban veszik. Hetedszer, a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos munka és a nemzeti célprogramok finanszírozási forrásait időben telepítik és szervezik. Nyolcadszor, a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos általános munka és a 2021–2030 közötti időszakra vonatkozó nemzeti stratégiai célok végrehajtása jelentős előrelépést tett. 2023 végére a célok 55%-át elérték, 2025-re pedig túlszárnyalták, 25 célt részben teljesítettek és megközelítették a kitűzött célokat, amelyek közül 12 cél jobb eredményeket ért el, mint 2022-ben. A miniszter, az ENSZ Nemek Közötti Egyenlőségéért és a Nők Felhatalmazásáért felelős Szervezete (ENSZ Nők) szerint a vietnami kormány mindig is lendületet vett a nemek közötti egyenlőség előmozdítására, és az elmúlt időszakban 4 kiemelkedő eredményt ért el. Ezekkel az erőfeszítésekkel Vietnam 2023-ban a nemek közötti egyenlőség rangsorában a 146 ország közül a 72. helyen végzett, ami 11 hellyel jobb eredményt jelent 2022-höz képest. 2024. április 9-én az Egyesült Nemzetek Gazdasági és Szociális Tanácsa beválasztotta Vietnamot az Egyesült Nemzetek Nemek Közötti Egyenlőségéért és a Nők Felhatalmazásának Erősítéséért felelős Szervezetének (UN Women) végrehajtó testületébe a 2025-2027-es ciklusra. 9 megoldás . Dao Ngoc Dung miniszter rámutatott a hiányosságokra is, például arra, hogy az állami irányítási apparátus a nemek közötti egyenlőség terén minden szinten továbbra is korlátozott. A személyzet rotációja instabil, ami befolyásolja e munka végrehajtását. Ezenkívül a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos munka, valamint a stratégia és a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos konkrét programok végrehajtásának rendszeres finanszírozási forrása továbbra is szerény, sok minisztérium, ágazat és település még nem hozott létre külön költségvetési sort....

A nemek közötti egyenlőségre vonatkozó 2023-as nemzeti célok végrehajtásáról szóló jelentést május 22-én délelőtt mutatták be az Országgyűlésben (Fotó: Quang Vinh).

A fenti valósággal szembesülve a miniszter szerint a kormány 9 megoldást javasolt. Először is, meg kell erősíteni az állami irányítási apparátus kapacitását a nemek közötti egyenlőség terén minden szinten, különös tekintettel arra, hogy elegendő szakképzett személyzetet kell biztosítani a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos munka elvégzéséhez. Másodszor, folytatni kell a nemek közötti egyenlőséggel, valamint a nemi alapú erőszak megelőzésével és kezelésével kapcsolatos politikák és jogszabályok rendszerének kutatását és tökéletesítését; kutatni kell, ki kell fejleszteni és tökéletesíteni kell a nemek közötti egyenlőségről szóló (módosított) törvény kidolgozására vonatkozó javaslathoz szükséges dokumentációt; koordinálni kell a nemek közötti egyenlőségről szóló törvénytervezet tökéletesítését, hogy azt az Országgyűlés elé terjeszthessék megfontolásra és jóváhagyásra. Harmadszor, javítani kell a nemek közötti egyenlőség érvényesítésével kapcsolatos munka minőségét a jogi dokumentumok kidolgozása során, folytatni kell az iránymutató dokumentumok kidolgozását és közzétételét, valamint javítani kell a személyzet nemek közötti egyenlőség érvényesítésével kapcsolatos kapacitását. Negyedszer, folytatni kell a nemek közötti egyenlőség előmozdítására, valamint a nemi alapú erőszak megelőzésére és kezelésére szolgáló hatékony modellek, különösen a nemzeti célprogramok kidolgozását és lebonyolítását. Ötödször, szükség esetén felül kell vizsgálni, ki kell igazítani, módosítani és kiegészíteni a célokat és feladatokat. Azonosítani kell a felmerülő nemi kérdéseket a megfelelő és hatékony megoldások érdekében. Hatodszor, ki kell építeni és integrálni kell a nemek közötti statisztikai adatbázist a nemzeti statisztikai adatbázisba; javítani kell a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos statisztikák és jelentéstétel minőségét. Hetedikként a kommunikációs munkára kell összpontosítani, különösen az információs technológia és a digitális transzformáció alkalmazására a nemek közötti egyenlőséggel, a nemi alapú erőszak megelőzésével és az arra való reagálással kapcsolatos kommunikációban. Nyolcadikként a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos politikák és törvények végrehajtásának ellenőrzésének, felügyeletének és nyomon követésének megerősítése. Kilencedikként a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos nemzetközi együttműködés és integráció előmozdításának folytatása; az Egyesült Nemzetek Szervezetének a Nemek Közötti Egyenlőséggel és a Nők Felhatalmazásával Foglalkozó Szervezetének Végrehajtó Tanácsa tagjának szerepének megfelelő ellátása a 2025–2027-es ciklusban.

Le Flower - Dantri.com.vn

Forrás: https://dantri.com.vn/an-sinh/chi-so-xep-hang-ve-binh-dang-gioi-cua-viet-nam-tang-11-bac-20240522092023869.htm