Sok településen jelentősen megnőtt a tanári állásokra jelentkezők száma.
Az Oktatási és Képzési Minisztérium statisztikái szerint a tanárokról szóló törvény kidolgozása és kihirdetése előtt a 2022–2023-as tanévben a pályaválasztás előtti vagy pályamódosítással felmondó tanárok aránya a teljes tanárlétszám körülbelül 10%-át tette ki; többségük 35 év alatti tanár volt – ők a felmondó vagy pályamódosítással felmondó tanárok 61%-át tették ki.
Az Oktatási és Képzési Minisztérium ugyanakkor kijelentette, hogy a tanárok toborzása minden településen nehézségekbe ütközik a toborzási források tekintetében, különösen a nagyvárosokban. A tanárképző főiskolák alacsony felvételi pontszámai befolyásolják a tanárképzés minőségét.
Az Oktatási és Képzési Minisztérium Tanárok és Oktatási Igazgatók Osztálya szerint, miután az Országgyűlés elfogadta a tanárokról szóló törvényt, a törvény bérpolitikai rendelkezései azonnal pozitív hatással voltak a tanárképző főiskolák beiratkozására és a tanárok településeken történő toborzására. A tanárképző főiskolák referenciaértékei magasak más szakmákhoz képest; A tanári állásokra jelentkezők aránya sok településen 7-10-szer magasabb a toborzási célértéknél. Egyes szakokra, amelyekre a múltban nehéz volt toborozni, mint például az idegen nyelvek, az informatika, a képzőművészet, a zene stb., ma már sok jelentkező van.
Vu Minh Duc, az Oktatási és Képzési Minisztérium Tanárok és Oktatási Menedzserek Osztályának igazgatója elmondta, hogy az ország minden tanára nagyon izgatott, és várja a kormány részletes szabályozását, amely „a tanárok fizetését a közigazgatási karrierbér-rendszer legmagasabb szintjére helyezi”.
A tanárok bérének és juttatásai kérdésével kapcsolatban a Tanárok és Oktatásirányítók Osztályának igazgatója elmondta, hogy az „embereket művelő pálya” megköveteli a tanároktól az elhivatottságot, a hivatás és a diákok szeretetét, a széleskörű tudást, a pedagógiai készségeket, a kommunikációs készséget, az önálló tanulásra való tudatosságot, a folyamatos frissítési képességet, és egy példaértékű tanár imázsát kell kiépíteniük, hogy példamutatással nevelhessék a diákokat.
A magas fizetések fizetése egy bizonyos szakma értékének elismerésének egyik módja. A munka sajátos jellegével, a tudástermék-előállítással és a magasan képzett munkaerővel a tanárok fizetésére vonatkozó speciális együttható – amely a közigazgatási karrierbérek legmagasabb szintjét képviseli – méltó elbírálás a szerepük, pozíciójuk és felelősségük tekintetében.
„Ez nem szívesség, hanem méltó bánásmód a tanárok számára” – mondta Vu Minh Duc úr.
Egységes nézet, hogy a tanárok fizetései a legmagasabbak
A Tanárokról szóló törvény 23. cikkének 4. pontjában az Országgyűlés megbízza a Kormányt a tanárok bérének és juttatásainak részletes meghatározásával. Az Oktatási és Képzési Minisztériumnak a tanárok bérpolitikáját és juttatási rendszerét szabályozó rendelettervezetben szereplő politikai tartalomjavaslata az Országgyűlés és a Kormány által a Tanárokról szóló törvény rendelkezései szerint kijelölt feladatok végrehajtása; a tanárok bérével kapcsolatos határozatokban és következtetésekben foglalt pártpolitikák betartásának biztosítása; valamint a Tanárokról szóló törvényben előírt bérszabályozás betartása.
A rendelettervezetet jelenleg véleményezésre küldik az illetékes minisztériumokhoz, ágazati egységekhez, településekhez, ügynökségekhez és szervezetekhez.
November 14-én az Oktatási és Képzési Minisztérium arról tájékoztatott, hogy a benyújtott észrevételek többsége egyetért a rendelettervezet rendelkezéseivel. Az Oktatási és Képzési Minisztérium összegyűjti az észrevételeket, és benyújtja azokat a Kormánynak megfontolásra és döntéshozatalra.
Az Oktatási és Képzési Minisztérium folytatni fogja a szabályozások tartalmának tökéletesítését, hogy bemutassa a párt és az állam politikájának és álláspontjának összhangját a tanárok bérével kapcsolatban; ezzel egyidejűleg az Oktatási és Képzési Minisztérium együttműködik a Pénzügyminisztériummal a rendeletben foglalt szakpolitikai tartalmak végrehajtásához szükséges költségvetési forrás kiszámításában és meghatározásában, biztosítva a megvalósíthatóságot az ország társadalmi-gazdasági fejlődési helyzetével.
Forrás: https://nhandan.vn/chinh-sach-ve-luong-co-tac-dong-tich-cuc-toi-tuyen-sinh-tuyen-dung-giao-vien-post923170.html
Hozzászólás (0)