Az elnök fontos törvényekről szóló rendeletének kihirdetése, számos új ponttal

Kinhtedothi – December 20-án reggel az Elnöki Hivatal sajtótájékoztatót tartott, hogy bejelentse az elnök rendeletét az Országgyűlés által elfogadott új törvényekről. A sajtótájékoztatót Pham Thanh Ha, az Elnöki Hivatal helyettes vezetője elnökölte.

A sajtótájékoztatón Pham Thanh Ha, az Elnöki Hivatal helyettes vezetője bejelentette az elnök rendeletét, amely kihirdette a kulturális örökségről szóló törvényt; a hozzáadottérték-adóról szóló törvényt; a város- és vidékrendezésről szóló törvényt; a közjegyzői hitelesítésről szóló törvényt; a szakszervezetekről szóló törvényt; az emberkereskedelem megelőzéséről és leküzdéséről szóló törvényt; a tűzmegelőzésről, -oltásról és -mentésről szóló törvényt; az adatvédelmi törvényt; az értékpapírokról szóló törvény egyes cikkei módosításáról és kiegészítéséről szóló törvényt, a számvitelről szóló törvényt, a független ellenőrzésről szóló törvényt, az állami költségvetésről szóló törvényt, a közvagyon kezeléséről és felhasználásáról szóló törvényt, az adóigazgatási törvényt, a személyi jövedelemadóról szóló törvényt, a nemzeti tartalékokról szóló törvényt és a közigazgatási szabálysértések kezeléséről szóló törvényt.

A sajtótájékoztatót Pham Thanh Ha, az Elnöki Hivatal helyettes vezetője vezette.

A közjegyzők csak 70 éves korukig praktizálhatnak.

A 2024-es közjegyzői törvény új pontjairól szóló sajtótájékoztatón Nguyễn Thanh Tinh igazságügyminiszter -helyettes elmondta, hogy a törvényből eltörölték a közjegyzői képzés alóli mentességre vonatkozó rendelkezést, ehelyett minden közjegyzővé kinevezni kívánt személynek részt kell vennie a közjegyzői képzésen. A közjegyzői képzés ideje azonban a felére csökken egyes, magas jogi végzettséggel rendelkező és bizonyos jogi pozíciókat betöltő személyek esetében.

A törvény előírja, hogy minden jelöltnek 12 hónapos próbaidőt kell teljesítenie. A törvény kiegészíti azt a szabályozást, hogy közjegyzővé csak 70 év alatti személyek nevezhetők ki vagy nevezhetők újra, és a közjegyzők csak 70 éves korukig gyakorolhatják hivatásukat. Ez egy teljesen új szabályozás.

Ezenkívül a törvény átmeneti rendelkezéseket tartalmaz, amelyek értelmében a 70 év feletti, a törvény hatálybalépésekor közjegyzői tevékenységet folytató közjegyzők a törvény hatálybalépésétől számított legfeljebb két évig folytathatják közjegyzői tevékenységüket.

Nguyễn Thanh Tinh igazságügyminiszter-helyettes által közölt egy másik új pont, hogy a törvény lehetővé teszi közjegyzői hivatalok magánvállalkozás formájában történő létrehozását az alacsony népsűrűségű, fejletlen infrastruktúrájú és szolgáltatású, valamint a partnerségek formájában történő közjegyzői hivatalok létrehozását nehézségekkel küzdő járási szintű közigazgatási egységekben. A kormány határozza meg azon járási szintű közigazgatási egységek listáját, amelyek jogosultak közjegyzői hivatalok magánvállalkozás formájában történő létrehozására.

Nguyễn Thanh Tinh igazságügyminiszter-helyettes sajtótájékoztatón tájékoztatott a 2024-es közjegyzői hitelesítési törvény új pontjairól.

A törvény a közjegyzői hivatalok partnerség formájában történő átruházására vonatkozó jelenlegi rendelkezéseket a közjegyzői hivatal összes általános tagjának teljes tőkehozzájárulásának átruházására vonatkozó rendelkezésekkel váltja fel.

A társasházi tagság megszűnése, közjegyzői iroda eladása vagy a közjegyzői iroda működésének megszüntetése esetén a társasházi közjegyző vagy az egyéni vállalkozás formájában működő közjegyzői iroda vezetője csak legalább 2 év elteltével folytathatja tagságukat egy másik közjegyzői irodában, vagy lehet más egyéni vállalkozás formájában működő közjegyzői iroda vezetője.

Ezenkívül a törvény egy új gyakorlati formát is bevezet, amely a közjegyzői irodában munkaszerződés alapján dolgozó közjegyző.

Az új közjegyzői törvény 2025. július 1-jén lép hatályba, és felváltja a 63/2015. számú közjegyzői törvényt.

A szakszervezeti tagdíj 2%-ának fizetési kötelezettsége 2025-től

A 2024. évi szakszervezeti törvény alapvető tartalmát ismertetve Duy Hieu, a Vietnami Általános Munkaügyi Szövetség alelnöke elmondta, hogy a 2024. évi szakszervezeti törvény kiegészítette a „munkaügyi kapcsolattal nem rendelkező munkavállalók” szakszervezeti alapításának, csatlakozásának és működtetésének jogát; szabályozta a „külföldi állampolgárságú munkavállalók” (alapítási jog nélküli) szakszervezeti belépésének és működtetésének jogát. Kiegészítette a vállalatok munkavállalói szervezeteinek Vietnami Szakszervezethez való csatlakozásának szabályait; konkrétabban szabályozta a Vietnami Szakszervezet szervezeti felépítését és a szakszervezetekkel kapcsolatos nemzetközi együttműködést; kiegészítette és pontosította a tiltott cselekményeket.

Ngo Duy Hieu, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke ismertette a 2024-es szakszervezeti törvény alapvető tartalmát.

Az újonnan elfogadott törvényben a szakszervezetek finanszírozásának biztosítása fontos tartalom. Ennek megfelelően változatlanul marad az a szabályozás, hogy minden gazdasági ágazat ügynökségei, szervezetei, egységei, vállalkozásai, szövetkezetei és szövetkezeti szakszervezetei – függetlenül attól, hogy létrejött-e szakszervezet vagy sem – kötelesek a munkavállalók kötelező társadalombiztosításának alapjául szolgáló béralap 2%-ának megfelelő szakszervezeti tagdíjat fizetni.

Ezzel egyidejűleg kiegészíteni kell a vállalkozások, szövetkezetek és szövetkezeti szakszervezetek tagdíjfizetés alóli mentesség, kedvezmény és felfüggesztés elbírálására vonatkozó szabályokat nehézségek esetén; kiegészíteni és pontosítani kell a szakszervezeti tagdíjak felhasználásának feladatait; kiegészíteni kell a szakszervezeti tagdíjak vállalatoknál működő munkavállalói szervezeteknek történő elosztására vonatkozó szabályokat.

A 2024. évi szakszervezeti törvény további szabályozásokat vezetett be a nyilvánosság és az átláthatóság biztosítása érdekében, tovább erősítve az illetékes hatóságok ellenőrzését, vizsgálatát, auditálását és felügyeletét a szakszervezeti vagyon és pénzügyek kezelésében és felhasználásában, miközben biztosítja a szakszervezetek pénzügyi autonómiájának elvét.

A szakszervezeti pénzügyek nyilvánosságra hozatalának tartalmával kapcsolatban Duy Hieu, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke elmondta, hogy a törvény új rendelkezést tartalmaz, miszerint a Vietnami Általános Munkásszövetségnek kétévente jelentést kell tennie a Nemzetgyűlésnek a szakszervezeti pénzügyek bevételeiről és kiadásairól, kezeléséről és felhasználásáról. Ezenkívül kétévente az Állami Számvevőszék is ellenőrzi a szakszervezetek pénzügyeit, és jelentést tesz a Nemzetgyűlésnek.

A sajtótájékoztató jelenete

 

A 9 törvényt (az Értékpapírtörvény, a Számviteli törvény, a Független Ellenőrzési törvény, az Állami Költségvetési törvény, a Közvagyon Kezeléséről és Felhasználásáról Szóló Törvény, az Adóigazgatási Törvény, a Személyi Jövedelemadó törvény, a Nemzeti Tartalékról Szóló Törvény, a Közigazgatási Szabálysértések Kezeléséről Szóló Törvény számos cikkének módosításáról és kiegészítéséről szóló törvény) részletező rendelettervezettel kapcsolatban a Pénzügyminisztérium képviselője elmondta, hogy a kormánynak benyújtásra előkészített legfrissebb tervezet szerint csak azok a vállalkozók és üzleti háztartások tulajdonosai kapnak ideiglenes felfüggesztést az ország elhagyásától, akiknek 120 napnál régebben lejárt adótartozása van, legalább 50 millió VND összegben. A hatásvizsgálat szerint 81 000, 50 millió VND-nál nagyobb lejárt adótartozással rendelkező magánszemély és üzleti háztartás jogosult erre; ez a szabályozás az átállás utáni más országok szabályozásával is egyenértékű; hatékony és eredményes intézkedés az adógazdálkodásban.

Forrás: https://kinhtedothi.vn/cong-bo-lenh-cua-chu-pich-nuoc-ve-cac-luat-quan-trong-voi-nhieu-diem-moi-810895.html