A köztisztviselők szívüknek, jövőképüknek és a felelősségvállalás merészségének köszönhetően értéket teremtenek.

Ezt a tartalmat hangsúlyozta Pham Thi Thanh Tra, a Kormánypárt Állandó Bizottságának tagja, a párttitkár és belügyminiszter, amikor a 2025-2030-as ciklusra vonatkozó első kormánypárti kongresszus október 12-én délután tartott vitaülésén „A káderek, a köztisztviselők, a közalkalmazottak és a munkavállalók szerepének előmozdítása a nemzet gazdag, civilizált, virágzó és boldog fejlődésének korszakában” témában beszédet mondott.

A káderek a "kulcsok kulcsa"

Pham Thi Thanh Tra miniszter összefoglalta, hogy az ország megalapítása óta eltelt 80 évben a párt mindig a kádereket tekintette minden munka gyökerének, a pártépítés és a nemzeti kormányzás „kulcsainak kulcsának”.

A miniszter hangsúlyozta, hogy a forradalom minden győzelme, a nemzeti felszabadulás és újraegyesítés ügyétől kezdve az innováció, a fejlődés és az integráció ügyéig, mind a párt személyzeti munkára vonatkozó helyes irányelveinek, valamint a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak csapatának erőfeszítéseinek és elkötelezettségének köszönhető – azoknak, akik közvetlenül megvalósították a párt irányelveit és politikáját, valamint az állam törvényeit.

A köztisztviselők szívükkel, jövőképükkel és a felelősségvállalás merészségével teremtenek értéket - 1

Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter beszédet mondott (Fotó: Nhat Bac).

A fejlődés új korszakába lépve a Párt vezető szerepe a személyzeti munkában minden eddiginél fontosabbá válik.

Ezért a miniszter kijelentette: „A párt nemcsak politikai vezető, hanem az intézményteremtés, az innováció lendületének építése és a modern nemzeti kormányzás követelményeinek megfelelő új közszolgálati értékrendszer kialakítása is.”

A digitális átalakulás, a globalizáció, a zöld gazdaságfejlesztés , a tudásgazdaság és a körforgásos gazdaság kontextusában a Belügyi szektor vezetője felismerte, hogy a káderekből és a köztisztviselőkből álló csapatnak meg kell változtatnia a gondolkodását, rugalmasan, proaktívan és kreatívan kell cselekednie.

„Nemcsak köztisztviselők, hanem politikai döntéshozók és a nép szolgái is, erős politikai akarattal, világos etikával, technológiai kapacitással és innovatív gondolkodással” – kérte a miniszter a jelenlegi tisztviselőket és köztisztviselőket.

A jelenlegi gyakorlatot tekintve Pham Thi Thanh Tra miniszter őszintén elismerte, hogy a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak csapatának még mindig vannak bizonyos korlátai, különösen a gondolkodás megújításában, a tudatosságban és a párt vezető szerepének előmozdításában a személyzeti munkában.

5 fő feladatcsoport

Az új fejlesztési követelményekkel szembesülve Pham Thi Thanh Tra miniszter öt kulcsfontosságú feladatcsoportot javasolt, amelyeket szinkronban kell végrehajtani.

Először is, a miniszter kijelentette, hogy a pártnak továbbra is elő kell mozdítania átfogó vezető szerepét az értékek és a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak fejlődését elősegítő környezet megteremtésében.

A miniszter szerint ez három aspektusban nyilvánul meg: politikai és ideológiai vezetés, amely biztosítja a káderek hozzáállását és lojalitását; intézményi és mechanizmusbeli vezetés, amely átlátható, demokratikus és tisztességes jogi folyosót teremt; szervezeti vezetés, végrehajtás, ellenőrzés, felügyelet, a kádermunka összekapcsolása a közszolgálat hatékonyságával és az emberek bizalmával.

A belügyi szektor vezetője ezután hangsúlyozta az intézmények és politikák szinkronikus, összekapcsolt, átlátható és hatékony fejlesztésének szükségességét, valamint a párt személyzeti munkájával kapcsolatos politikájának teljes körű intézményesítését a Politikai Bizottság 26-NQ/TW számú határozata, 48-KL/TW számú következtetése és az új szabályozások szellemében.

„Szükséges egy egységes jogrendszer kiépítése, a szervezeti apparátusra vonatkozó szabályozások és a káderekre, köztisztviselőkre és közalkalmazottakra vonatkozó törvények közötti átfedések és ellentmondások megszüntetése, egy hatékony és eredményes, a népet szolgáló közigazgatás kialakítása” – jelentette ki a miniszter sürgős követelményeket.

A civilizált és modern értékrendszer és közszolgálati kultúra kiépítésére helyezett hangsúlyról, amely az új korszak vietnami kultúrált, etikus és személyiségű embereinek nevelésével jár, a miniszter azt mondta: „Szükséges egy egységes értékrendszert kialakítani a köztisztviselők és a közalkalmazottak számára – szívvel, jövőképpel, merészen gondolkodva, merészen cselekedve, merészen vállalva a felelősséget az ország közös érdekeiért”.

Pham Thi Thanh Tra miniszter a vezetés innovációját, valamint a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak minőségének javítását is megemlítette. A belügyi szektor vezetője rámutatott egy egységes kapacitáskeret kiépítésének fontosságára, amelyet egy magas színvonalú stratégiai kádercsapat létrehozásának alapjának tekint.

Összefoglalva, a miniszter szerint a digitális átalakulás és a mély nemzetközi integráció kontextusában a mesterséges intelligencia, az adatelemzés és a digitális kormányzás alkalmazása a személyzeti munkában elkerülhetetlen követelmény.

„A Politikai Bizottság, a Központi Végrehajtó Bizottság és a Kormánypárti Bizottság vezetésével a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak csapata minden bizonnyal tovább fog érni, a modern nemzeti kormányzás központi erejévé válva, hozzájárulva egy erős, virágzó, civilizált és boldog ország építéséhez az új korszakban” – hangsúlyozta Pham Thi Thanh Tra miniszter.

Forrás: https://dantri.com.vn/noi-vu/cong-chuc-tao-nen-gia-tri-nho-co-tam-co-tam-dam-chiu-trach-nhiem-20251012212528562.htm