CNT GROUP Szakszervezet: A munkavállalói gondoskodás hatékonyságának javítása

A szolidaritás, a demokrácia, a fegyelem, az innováció és a fejlődés szellemében sikeresen megrendezésre került a CNT GROUP Részvénytársaság Szakszervezetének 2025-2030-as ciklusra szóló 12. kongresszusa.

A CNT GROUP Részvénytársaság Szakszervezetének Végrehajtó Bizottsága bemutatkozott a Kongresszuson.

A CNT GROUP Részvénytársaság Szakszervezete jelenleg 150 szakszervezeti taggal rendelkezik, köztük 6 szakszervezettel, amelyek 6 tagegységből állnak. Az elmúlt időszakban a Társaság Szakszervezete jól koordináltan szervezett versenymozgalmakat, hozzájárulva a vállalat termelési és üzleti tevékenységének előmozdításához.

A várakozások szerint 2025-ben a vállalat bevétele eléri a mintegy 400 milliárd VND-t, ami 15%-kal meghaladja a kitűzött célt. Az alkalmazottak átlagos jövedelme az előző évhez képest nőtt, a 2024-es havi több mint 8 millió VND/főről körülbelül 11 millió VND-ra. A vállalat több milliárd VND-t költ társadalombiztosítási és jóléti tevékenységekre... A vállalat szakszervezete elismerő oklevelet kapott a Vietnami Általános Munkásszövetségtől és a Thai Nguyen Tartományi Munkásszövetségtől.

A Tartományi Munkásszövetség vezetői 45 millió VND-t nyújtottak át a 11-es vihar által sújtott szakszervezeti tagok és munkavállalók támogatására.

A Kongresszus jóváhagyta a következő ciklusra vonatkozó irányvonalat, amely egy erős szervezet kiépítésére összpontosít, amely továbbra is megbízható hídként szolgál a munkavállalók jogainak védelmében és végigkíséri a vállalat fejlődését.

Ebből az alkalomból a Tartományi Munkásszövetség vezetői 45 millió VND-t nyújtottak át a 11-es vihar által sújtott CNT GROUP részvénytársaság szakszervezeti tagjainak támogatására.

Forrás: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202511/cong-doan-cnt-group-nang-cao-hieu-qua-cong-tac-cham-lo-nguoi-lao-dong-1254336/