A fenntartható munkaerő- és migrációs együttműködés előmozdítása Vietnam és Korea között

Đẩy mạnh hợp tác lao động và di cư bền vững giữa Việt Nam và Hàn Quốc

A HRD Korea és a Tengerentúli Munkaügyi Központ (COLAB) közötti Szolgálati Kötelezettségvállalási Megállapodás aláírási ünnepsége. (Forrás: Belügyminisztérium )

November 3-án Szöulban Vu Chien Thang, Vietnam belügyminiszter-helyettese a Koreai Köztársaság Foglalkoztatási és Munkaügyi Minisztériumával (MOEL), a Koreai Emberi Erőforrás Fejlesztési Szolgálattal (HRD Korea) és a Koreai Köztársaság Igazságügyi Minisztériumával együttműködve előmozdította a kétoldalú együttműködést a munkaügy, a foglalkoztatás és a migrációkezelés területén, hozzájárulva ezáltal a két ország közötti munkavállalási engedélyrendszer (EPS) gyakorlati megvalósításához.

A MOEL miniszterhelyettesével, Son Pil Hunnal folytatott megbeszélések során a két fél nagyra értékelte az elmúlt időszak együttműködésének eredményeit, megjegyezve, hogy Vietnam jelenleg vezető szerepet tölt be az EPS program keretében Koreában dolgozó munkavállalók számában, az illegális munkavállalók aránya mintegy 19%-ra csökkent, meghaladva a kitűzött célt.

A két fél megállapodott abban, hogy szorosan együttműködnek az egyetértési megállapodás végrehajtásának hatékonyságának javítása érdekében, 5 megoldási csoportra összpontosítva: a felvételi kvóták és a felvételi kvóták növelése a koreai vállalkozások igényeinek és a munkavállalók kívánságainak megfelelően; a számítógépes és táblagépes koreai nyelvvizsgák (CBT, UBT) helyszíneinek és formáinak bővítése a jelöltek elbírálásának megkönnyítése, a dokumentumok feldolgozásának és az országból való kilépésnek az idejének lerövidítése érdekében; a fogadó foglalkozások kiterjesztése az eredeti ipari területekre, mint például az öntészet, a műanyag-feldolgozás, a felületkezelés, a hőkezelés; a munkavállalók hazatérése utáni integrációjának és reintegrációjának támogatása; az ellenőrzés megerősítése, a munkavállalók szállással és munkakörülményekkel kapcsolatos jogos jogainak és érdekeinek biztosítása.

Ugyanezen a napon Vu Chien Thang miniszterhelyettes Lee Woo Younggal, a HRD Korea elnökével együttműködve jelen volt a HRD Korea és a Tengerentúli Munkaügyi Központ (COLAB) közötti Szolgáltatási Elkötelezettségi Megállapodás (SCA) aláírási ünnepségén. A megállapodás részletezi a vietnami belügyminisztérium és a MOEL közötti egyetértési megállapodást, amelynek célja az EPS program átlátható, hatékony és fenntartható irányítása és működtetése.

Vu Chien Thang belügyminiszter-helyettes a Koreai Köztársaság Igazságügyi Minisztériumában dolgozik. (Forrás: Belügyminisztérium)

A munkaút során a delegáció együttműködött a koreai Igazságügyi Minisztériummal, Yong Ho Cha, az Integrációs Politikai Ügynökség vezetője elnökletével. A két fél megvitatta az adminisztratív reformokat, az integrációs politikákat és a külföldi munkaerő kezelését, és számos tartalomban megállapodtak. Konkrétan a szezonális munkaerőprogram bővítésében a települések közötti kapcsolatok és cserék előmozdításával; az illegális tartózkodás csökkentésének összehangolásában, a munkavállalók önkéntes hazatérésének és az előírásoknak megfelelő újbóli belépésének megfontolására szolgáló feltételek megteremtésében; egy ápolási program kísérleti megvalósításában a két ország hatóságai közötti koordinációs mechanizmussal, biztosítva a vietnami és koreai törvények betartását. A kiválasztási információkat az illetékes hatóság hivatalosan is közzéteszi.

A találkozók hozzájárultak a megértés fokozásához és az érdemi együttműködés megszilárdításához a munkaügy, a foglalkoztatás és a jog területén, gyakorlati hozzájárulást nyújtva a Vietnam-Korea átfogó stratégiai partnerséghez.

Korábban, november 2-án a Dzsangani Egyetemen (Hvaszong város, Korea) a vietnami belügyminisztérium és a koreai vietnami nagykövetség, a Tengerentúli Munkaügyi Központ, a Tengerentúli Munkaügyi Igazgatási Osztály és a Tengerentúli Foglalkoztatást Támogató Alap közösen szervezte meg a "Vietnami Munka Ünnepe Koreában 2025" című rendezvényt.

Az esemény számos gyakorlati és vonzó tevékenységet kínál, mint például: új politikák terjesztése és népszerűsítése, valamint tájékoztatás nyújtása a Koreában az EPS program keretében dolgozó vietnami munkavállalók jogairól és kötelezettségeiről; jogi tanácsadási szolgáltatások és életfenntartási szolgáltatások (szerződések, biztosítás, vízumok, hazaszállítás) nyújtása munkavállalók számára; a vietnami munkavállalók foglalkoztatásában kiemelkedő eredményeket elért tipikus munkavállalók és koreai vállalatok elismerése; kulturális és művészeti cserék...

A „Vietnami Munka Ünnepe Koreában 2025” élénken mutatja be a vietnami kormány aggodalmát a külföldön élő vietnami munkaerő-közösség iránt, miközben megerősíti a vietnami és koreai kormányok közötti fenntartható együttműködés iránti elkötelezettséget a munka, a foglalkoztatás és a szociális jólét területén.