Ahhoz, hogy a képzett emberek ne csak tisztviselőkké váljanak, az országnak 100 Pham Nhat Vuong úrral kell rendelkeznie

Dr. Le Minh Thong docens szerint meg kell találnunk a módját annak, hogy a jó szakértelemmel rendelkező emberek ne a hivatalnoki pályát válasszák, hanem a szakmai pályát. Dr. Nguyen Si Dung abban bízik, hogy az országnak jó politikusai lesznek, és a magánszektornak 100 Pham Nhat Vuongja lesz.

Vu Thanh Mai úr, a Központi Propaganda és Tömegmozgósítási Bizottság helyettes vezetője felszólalt a konferencián - Fotó: Szervezőbizottság

Szakértők osztották meg véleményüket az emberi erőforrások terén áttörést hozó megoldásokról a Központi Propaganda és Tömeges Mobilizációs Bizottság által az Egészségügyi Minisztériummal, a Nemzeti Politikai Kiadóval és a Hanoi Orvosi Egyetemmel együttműködve október 8-án Hanoiban szervezett „Stratégiai áttörés az emberi erőforrások terén, különösen a magas színvonalú emberi erőforrások az új kontextusban” című tudományos workshopon.

A jó szakértőkkel úgy kell bánni, mint a miniszterhelyettesekkel és a miniszterekkel.

A workshopon felszólalva Vu Thanh Mai úr, a Központi Propaganda és Tömeges Mobilizációs Bizottság helyettes vezetője elmondta, hogy az ország sürgősen igényt támaszt a magas színvonalú emberi erőforrásokra.

A jelenlegi helyzet azonban jelentős szakadékot mutat a kereslet és a kapacitás között. Komoly hiány mutatkozik a magasan képzett emberi erőforrásokból, különösen olyan kulcsfontosságú területeken, mint a csúcstechnológia, az intelligens egészségügy , a megújuló energia, a félvezetők és a mesterséges intelligencia.

Megerősítette, hogy a magas színvonalú emberi erőforrások minden motiváció mozgatórugói. Magas színvonalú emberi erőforrások nélkül minden digitális átalakulási és iparosítási stratégia és fejlesztési törekvés nehezen lesz megvalósítható.

Dr. Le Minh Thong docens úgy véli, hogy meg kell találnunk a módját annak, hogy a jó szakértelemmel rendelkező emberek a szakmai utat tekintsék a legnyitottabb útnak a hivatalos út helyett - Fotó: T.DIEU

A workshopon a vélemények a humánerőforrás minőségével, az oktatás és képzés jelenlegi minőségével, valamint a tehetségek képzésében és kihasználásában mutatkozó hiányosságokkal kapcsolatos aggodalmakat is megosztották.

A szakértők arra összpontosítottak, hogy véleményt nyilvánítsanak az áttörést jelentő megoldásokról és az emberi erőforrásokról, amelyekkel az ország egy új korszakba léphet.

Dr. Vu Hien professzor, a Központi Elméleti Tanács korábbi alelnöke szerint a magánszektort kell a magas színvonalú emberi erőforrások képzésének fő mozgatórugójának tekinteni, a magánszektornak fontos pillérnek kell lennie. Azt is javasolta, hogy az iskolai képzésnek a munkaerőpiac igényeire kell épülnie, hogy jobban megfeleljen a gyakorlati igényeknek.

Dr. Nguyen Van Phuc docens – a Communist Magazine korábbi főszerkesztő-helyettese – azzal a megoldással járult hozzá, hogy jó javadalmazási politikának kell lennie a szakértők számára.

Szerinte egy jó szakértőt ugyanolyan szinten kell kezelni, mint egy miniszterhelyettest vagy minisztert, hogy a jó szakértelemmel rendelkezők a szakmai útjukon törekedjenek, ne pedig a tisztviselői szerepre törekedjenek.

Dr. Le Minh Thong docens – a Nemzetgyűlés elnökének korábbi asszisztense – egyetértett Phuc úr véleményével. Thong úr szerint a humánerőforrás-politikának olyannak kell lennie, hogy a jó szakértelemmel rendelkezők a szakmai utat lássák a legnyitottabb útnak a számukra, ne pedig a tisztviselővé válás útját.

Azt is javasolta, hogy a munkakörnyezetnek és a törvényeknek teret kell teremteniük az innovációnak.

Dr. Nguyễn Siủng szerint az országnak jó politikusokra és jó üzletemberekre van szüksége - Fotó: T.DIEU

Jó politikusok nélkül nehéz áttörést elérni.

Dr. Nguyễn Si Dung – a Nemzetgyűlés Hivatalának korábbi helyettes vezetője – megerősítette, hogy az ország áttöréséhez nemcsak emberi erőforrásokra, hanem jó politikusokra is szükség van.

„Jó politikusok nélkül nehéz áttörést elérni. A jó politikusok azért vannak, hogy jövőképet adjanak az országnak” – mondta.

A valóságban azonban nagyon nehéz áttörést elérni a politikában, ha hazánk jelenlegi iskolarendszere nem képez politikusokat. Lemaradtunk a világhoz képest, mert hiányzik belőlünk a politikusok víziója.

Dung úr szerint a jó közszolgálat segíteni fogja az ország fejlődését. Egy jó közszolgálathoz nemcsak jó politikusokra van szükség, hanem hatékony köztisztviselőkre, képzett tisztviselőkre és olyanokra is, akik versenyképesek tudnak lenni a magánszektorral...

Dung úr szerint a tehetséges emberek közszolgálatba való kiválasztásához a köztisztviselőket KPI-k alapján kell értékelni, nem pedig bizalmi szavazással az előléptetésükhöz. A közlekedési szektorban dolgozó köztisztviselőknek gondoskodniuk kell arról, hogy az utak ne legyenek dugóban, a vízelvezetési szektorban dolgozó köztisztviselőknek pedig arról, hogy az esőzések során ne legyen víz alatt a város.

Emellett különös figyelmet kell fordítanunk a magánszektor emberi erőforrásaira, és gondoskodnunk kell arról, hogy az országban 100 Pham Nhat Vuong legyen.

A PARADICSOM MADÁRA

Forrás: https://tuoitre.vn/de-nguoi-gioi-chuyen-mon-khong-chi-phan-dau-lam-quan-chuc-dat-nuoc-co-100-ong-pham-nhat-vuong-202510081756317.htm