Különleges szabályozást javasolnak Thieng Lieng falu tisztviselőinek, hogy hajóval utazhassanak a megbeszélésekre

Október 24-én reggel Nguyễn Truong Nhat Phuong, a Ho Si Minh-város Népi Tanácsának alelnöke egy küldöttséget vezetett, hogy felmérje és megvizsgálja Can Gio, Binh Khanh, An Thoi Dong és Thanh An községekben a jogi területen bevezetett rendszerek és politikák végrehajtását.

A nem szakképzett munkavállalók juttatási szintjének kiigazítása a környéken és a falvakban

A munkaülésen a Binh Khanh község Népi Bizottsága elmondta, hogy a nem szakképzett munkavállalókra vonatkozó rendszerek és politikák végrehajtása a községi, kerületi, falusi és önellátó lakócsoporti szinten jelenleg a Ho Si Minh-város Népi Tanácsának 02/2024. számú határozata szerint történik.

A 02-es határozat egyértelműen meghatározza az egyes csoportok beosztásait, juttatásait és működési költségeit. Ennek köszönhetően a településnek több előnye van a hozzáértő és tekintélyes emberek megszervezésében, ösztönzésében és megtartásában a környéken és a faluban végzett munkában való részvételre. Ez az erő a kormányzat „kiterjesztett karja”, amely hatékonyan hozzájárul a tömeges mozgósításhoz, a propagandához, a biztonság és a rend fenntartásához, valamint a nagy szolidaritási blokk megszilárdításához a helyi szinten.

A támogatás jelenlegi szintje azonban továbbra is komoly aggodalomra ad okot. A szabályozás szerint a kistelepüléseken közvetlenül dolgozók az alapfizetés 0,3-szorosát kapják havonta (ami 702 000 VND-nak felel meg), ami nem elegendő a megélhetés biztosításához, és nehezen ösztönözhető a hosszú távú elkötelezettségre.

Az egyik legkiemelkedőbb nehézség a nem szakképzett munkavállalók juttatásának kiszámítása a munkahelyük felmondásakor. A 154/2025. számú rendelet szerint a fizetési szint a szabadságot közvetlenül megelőző hónap juttatása alapján kerül meghatározásra, míg a valóságban a dolgozó személy magasabb szintet kaphat (az alapbér 1,86-2,67-szerese). Ezáltal a fizetési rendszer alacsonyabb az általános szintnél.

A Binh Khanh Község Népi Bizottsága azt javasolta, hogy Ho Si Minh-város Népi Tanácsa fontolja meg a részmunkaidőben dolgozók kiegészítő támogatásának bevezetését a községekben, városrészekben és falvakban a szervezeti átszervezés miatti nyugdíjba vonulásukkor. A városrészekben és falvakban a részmunkaidőben dolgozók havi juttatásának számát és szintjét úgy kell módosítani, hogy azok arányosak legyenek a munkaterheléssel és a valós élettel.

A HCMC Népi Tanács vezetői négy községgel, Can Gio-val, Binh Khanh-nal, An Thoi Dong-gal és Thanh An-nal dolgoztak együtt. Fotó: TT

A „multitasking”

An Thoi Dong és Can Gio községek hasonló nehézségekkel küzdenek, mint Binh Khanh, a falusi munkában közvetlenül részt vevők támogatása terén. Emellett An Thoi Dong község építési és városi rendkezelésére is jelentős nyomás nehezedik.

Az átszervezés után megnőtt a munkaterhelés, miközben a község nagy területtel és korlátozott emberi erőforrásokkal rendelkezik, ami arra kényszerítette a köztisztviselőket, hogy több pozíciót is betöltsenek, beleértve az építési megrendelések felügyeletét, a szakmai feladatok ellátását, valamint az ellenőrzésekben és felügyeletben való részvételt. Ez a „multitasking” lelassítja a munka előrehaladását és kihat a vezetés hatékonyságára.

Az An Thoi Dong község Népi Bizottsága azt javasolta, hogy Ho Si Minh-város Népi Tanácsa kérje fel Ho Si Minh-város Építési Minisztériumát, hogy növelje a község építési és városrendezési irányítására szakosodott erők számát, hogy biztosítsa a jelenlegi időszak irányítási követelményeinek teljesítését.

Ezenkívül a község Népi Bizottságának székháza súlyosan leromlott állapotú: az udvart gyakran elönti a víz, a vízelvezető rendszer sérült, az iroda és a tárgyalóterem szűk, nem felel meg a közszolgálat igényeinek. A község azt javasolja, hogy a város mielőbb hagyja jóvá az An Thoi Dong község Népi Bizottságának székházának korszerűsítésére és felújítására irányuló projekt beruházási politikáját, jobb munkakörülményeket teremtve a személyzet és a köztisztviselők számára.

Thanh An szigetközösség számára a nem szakképzett munkavállalókra vonatkozó politikák és rendszerek végrehajtási folyamata a község, a kerület, a falu, a népcsoport és az önirányított lakócsoport szintjén szintén számos nehézséggel néz szembe sajátos jellemzői miatt.

Thanh An községnek 3 faluja van: Thanh Hoa, Thanh Binh és Thieng Lieng, összesen 5 káderrel, köztük a pártsejttitkárral és a faluvezetővel. Thieng Lieng faluban a pártsejttitkár a valóságnak megfelelően a faluvezetői tisztséget is betölti.

Figyelemre méltó, hogy Thieng Lieng falucska lakossága kevesebb mint 350 háztartás, mégis elszigetelt, folyók és mangroveerdők között helyezkedik el. A községközpontba vagy más falvakba csak hajóval lehet eljutni, amelynek két útra körülbelül 300 000 VND-ba kerül. Ezért a nem hivatásos munkavállalók számos akadályba ütköznek, amikor részt vesznek a község által szervezett találkozókon, konferenciákon vagy tevékenységekben. A magas utazási költségek növelik az egyének terheit és befolyásolják a munka hatékonyságát.

Thanh An Község azt javasolta, hogy a Városi Népi Tanács fontolja meg a Thieng Lieng településre vonatkozó különleges szabályozások kidolgozását, amelyek lehetővé teszik a 350 vagy annál több háztartással rendelkező települések működési költségeivel egyenértékű költségek alkalmazását. A javaslat célja a méltányosság biztosítása, a szigetközség sajátos földrajzi adottságainak pontos tükrözése, valamint a káderek és a nem szakképzett munkavállalók nyugodt munkavégzésének feltételeinek megteremtése és a gyakorlati hatékonyság előmozdítása.

Nguyễn Truong Nhat Phuong, a Hồ Chí Minh Népi Tanácsának alelnöke elismerte a helyi vezetők, valamint a falusi nagybácsik, nagynénik, testvérek őszinteségét és felelősségvállalását, akik részt vettek és sok gyakorlati információt megosztottak. A felvetett tartalmakat, ajánlásokat és problémákat összegyűjtik, és elküldik a szakosodott szerveknek megfontolásra és megoldásra. A világos tartalom érdekében a helyi önkormányzatok proaktívan végrehajthatják a szükséges intézkedéseket; a fennmaradó kérdések tekintetében a felmérő csoport folytatja a munkát, és jelentést tesz az illetékes hatóságoknak.

A Városi Népi Tanács alelnöke megjegyezte azt is, hogy a településeknek ki kell használniuk a középtávú közberuházási tervek felülvizsgálatának és javaslattételének lehetőségét, beleértve a székhelyek és a közmunkák infrastruktúráját is. A kétszintű önkormányzati modellre való áttéréskor a szintézist és a beruházási javaslatokat gondosan kell kiszámítani, a megfelelő fókuszt és kulcspontokat kiválasztva, hogy a város megfelelően tudja elosztani az erőforrásokat.

Thanh An községgel kapcsolatban elmondta, hogy a településnek még mindig számos nehézsége van, de nagyobb munkaterhelést kell vállalnia, és kérte a Belügyminisztériumot, hogy vegye figyelembe és jelentse a város vezetőinek, hogy fordítsanak figyelmet a beruházásokra és a támogatás növelésére az emberek életkörülményeinek és a helyi tisztviselők munkakörülményeinek javítása érdekében.

CAM NUONG

Forrás: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-quy-dinh-dac-thu-cho-can-bo-ap-thieng-lieng-di-hop-bang-do-post819723.html