Javaslat az iskoláknak a túlórázó diákok kezelésére: Nem megvalósítható

A diákok túlóráznak, hogy segítsenek családjuknak az iskolai tanulás mellett, valamint tapasztalatot szerezzenek - Fotó: HA QUAN

Az elmúlt napokban vegyes véleményeket váltottak ki a foglalkoztatásról szóló törvény tervezetében szereplő, diákok túlórázására vonatkozó szabályozások.

A Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériuma által vezetett tervezet szerint a munkaképes korú (15 éves vagy idősebb) diákok a tanévben legfeljebb heti 20 órát, a szünetekben pedig legfeljebb heti 48 órát dolgozhatnak.

Az általános oktatási , felsőoktatási, szakképzési vagy szakképző intézmények felelősek a részmunkaidőben dolgozó diákok kezeléséért.

A szerkesztőség figyelmeztetett, hogy ha a fiatalok túlóráznak, az befolyásolhatja tanulmányaikat, és számos potenciális kockázatot jelenthet a csalással, a munkaerő kizsákmányolásával és a társadalmi bajokkal kapcsolatban.

Az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium a tervezethez fűzött kommentárjában alapvetően egyetértett a foglalkoztatásról szóló módosított törvény tervezetével, de kijelentette, hogy az a szabályozás, amely előírja az általános oktatási intézmények, az egyetemek, a szakképző intézmények és a szakképzési tevékenységekben részt vevő intézmények számára a részmunkaidőben dolgozó diákok kezelését, "nem megvalósítható".

A minisztérium magyarázata szerint az oktatási intézmények csak akkor kezelik a diákokat, amikor azok az egységben tanulnak, és nincs elegendő emberi erőforrásuk a fenti tantárgyi csoport részmunkaidős állásainak kezelésére.

Eközben a Tudományos és Technológiai Minisztérium közölte, hogy az a szabályozás, amely szerint az általános oktatási intézmények, az egyetemek, a szakképző intézmények és a szakképzési tevékenységekben részt vevő intézmények felelősek a szünidőben részmunkaidőben dolgozó diákok kezeléséért, "nehéz végrehajtani", mivel a diákok gyakran nincsenek iskolában a szünidő alatt.

Ehelyett a hivatal azt javasolta, hogy csak azt kell kikötnie, hogy a túlórázó diákoknak értesíteniük kell az iskolát.

„Az általános oktatási intézményeknek, az egyetemeknek, a szakképző intézményeknek és a szakképzési tevékenységben részt vevő intézményeknek rendeleteket kell kiadniuk a tanulók tanítási időszakokban és szünetekben történő munkavégzésének módjáról” – áll az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium dokumentumában.

Egyes munkaügyi szakértők úgy vélik, hogy minimális órabért kellene bevezetni, valamint propagandát és figyelemfelkeltést kellene folytatni, hogy az olyan vállalkozások, mint a kávézók és éttermek, a „merev” szabályozások helyett kiegyensúlyozhassák a diákok munkaidejét.

Jelenleg a minimálbér óránként 4 régióra van osztva a munkavállalók védelme érdekében. Ennek megfelelően az 1. régió 22 500 VND/óra, a 2. régió 20 000 VND/óra, a 3. régió 17 500 VND/óra és a 4. régió 15 600 VND/óra.

Ezenkívül a Munkaügyi, Háborús Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma azt javasolta, hogy a kormány szabályozza a minimál órabér 6%-os emelését 2024. július 1-jétől. Konkrétan az 1. régióban 23 800 VND/óra, a 2. régióban 21 200 VND/óra, a 3. régióban 18 600 VND/óra és a 4. régióban 16 600 VND/óra.

Forrás: https://tuoitre.vn/de-xuat-truong-quan-ly-sinh-vien-lam-them-gio-khong-kha-thi-20240401165748756.htm