Ez a tartalom szerepelt a Nemzetgyűlési képviselőknek küldött, a Kulturális, Sport- és Turisztikai Minisztérium kérdésköréhez kapcsolódó számos tartalommal kapcsolatos jelentésben, amelyet Nguyễn Van Hồng miniszter írt alá.

Ennek megfelelően a bérrendszert a legtöbb, 4-es fokozatú színészi hivatásos köztisztviselő esetében 1,86-os fizetési együtthatóról 4,06-os fizetési együtthatóra, a 3-as fokozatú színész esetében pedig 2,34-es fizetési együtthatóról 4,98-as fizetési együtthatóra számítják ki.

Felmérések és értékelések alapján jelenleg a 10 év szolgálati idővel és elkötelezettséggel rendelkező művészeti tisztviselők (átlagéletkor 35 év) a társadalombiztosítási járulékok levonása után körülbelül 5 millió VND-t kapnak, ami alig magasabb a regionális minimálbérnél.

Az újonnan kinevezett köztisztviselők és színészek (átlagéletkor 25 év) esetében a B típusú, 1. szintű köztisztviselők közbenső fizetési együtthatója 1,86 lesz; mínusz 10,5% társadalombiztosítási járulék, ha a köztisztviselők fizetéséből származó jövedelem alacsonyabb, mint a regionális minimálbér, így nem fedezi a színészek megélhetési, étkezési, szállás- és utazási szükségleteit.

W-Nguyen Van Hung KonTum2.jpg
Nguyễn Van Hồng kulturális, sport- és turisztikai miniszter. Fotó: Hoang Ha

Ami a konkrét pénzügyi szintek szerinti kompenzációs rendszert illeti, a legalacsonyabb képzési kompenzációs rendszer 35 000 VND/edzés, a legmagasabb pedig 80 000 VND/edzés; a legalacsonyabb teljesítményalapú kompenzációs rendszer 80 000 VND/teljesítmény, a legmagasabb pedig 200 000 VND/teljesítmény.

2015-től napjainkig azonban, az alapfizetés 6 emelése után is, a fenti fajlagos juttatás szintje változatlan maradt, nem tart lépést az élet szükségleteivel, így nem ösztönzi és nem motiválja a köztisztviselőket és a előadó-művészeti területen dolgozó hivatásos dolgozókat.

A nyugdíjkorhatárt illetően a előadó-művészeti ágazat közszolgálati egységeiben dolgozó köztisztviselők alacsonyabb korban, de legfeljebb 5 évvel korábban vonulhatnak nyugdíjba, mint az ezen dokumentumokban előírt nyugdíjkorhatár, kivéve, ha a törvény másként rendelkezik.

A művészek és színészek jellemzőivel együtt nagyon aprólékosan és hosszú ideig képzik őket (7-12 évig, egyes tantárgyak 15-16 évig), a szakképzés kora általában 10 éves kortól kezdődik, és tehetséggel kell rendelkeznie, a színművészeti képzés ideje nagyon rövid, átlagosan 15-20 év.

35 és 40 év közötti (nők) és 40 és 45 év közötti (férfiak) életkor elérésében a teljesítőképesség csökken, ami nagyban befolyásolja a szakmai tevékenységek minőségét olyan szakmákban, mint a cirkusz, a gumitánc, a balett...

A Kulturális, Sport- és Turisztikai Minisztérium szerint azok a előadó-művészeti szektorban dolgozók, akik elérték pályafutásuk végét, de még nem elég idősek a nyugdíjazáshoz, nehézségekbe ütköznek, amikor színészi állásból köztisztviselői, vezetői vagy adminisztratív pozícióba szeretnének váltani, mivel nem felelnek meg a köztisztviselői és közalkalmazotti felvételi vizsgák követelményeinek, mivel a legtöbb színész csak középfokú szakképesítéssel rendelkezik.

Másrészt a valóságban a nyugdíjkorhatárt elért, de még nem nyugdíjkorhatárt elérő szereplők gyakran a korai nyugdíjazás politikáját szeretnék megoldani.

Ezért a Kulturális, Sport- és Turisztikai Minisztérium olyan politika kidolgozását javasolja, amely lehetővé teszi, hogy a „Nehéz, mérgező, veszélyes és különösen nehéz, mérgező, veszélyes munkakörök jegyzékében” szereplő előadó-művészeti szektorban dolgozó köztisztviselők kívánságuk szerint korai nyugdíjazását fontolóra vegyék, ha legalább 20 évig részt vettek a társadalombiztosításban, a nyugdíjszint pedig a társadalombiztosítási járulék mértékén alapuljon.

A minisztérium rendeletet is javasolt a művészeti területen belüli szakterületek és szakmák képzésének szabályozásáról, beleértve a művészeti területen belüli szakterületek és szakmák hallgatóinak felvételi politikájára vonatkozó szabályokat is, akik a munkakör betöltéséhez megfelelő tehetséggel és képességekkel rendelkeznek.

A minisztérium javasolta a köztisztviselők és a előadó-művészeti területen dolgozók kedvezményes karrier-, képzési és teljesítménypótlékaira vonatkozó szabályozás módosítását és kiegészítését is a gyakorlati helyzetnek megfelelően.

A terveknek megfelelően június 5-én délután, a Nemzetgyűlés előtt Nguyễn Van Hung miniszter válaszol a sportolók és művészek kiválasztásával, képzésével és a művészeti ágakban működő politikákkal kapcsolatos kérdésekre, valamint a sportolók és művészek számára a verseny- és teljesítménycsúcsidőszak utáni munkahelyteremtéssel kapcsolatos kérdésekre.

A nyugdíjjavaslat a bérreform utáni legmagasabb lenne

A nyugdíjjavaslat a bérreform utáni legmagasabb lenne

A Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztérium azt javasolta, hogy a bérreform július 1-jén megkezdésekor a köztisztviselők és a közalkalmazottak számára is a lehető legmagasabb nyugdíjszintet alkalmazzák.
Az országgyűlési képviselők aggódnak amiatt, hogyan kell kiszámítani a nyugdíjakat a fizetések reformja során.

Az országgyűlési képviselők aggódnak amiatt, hogyan kell kiszámítani a nyugdíjakat a fizetések reformja során.

A küldöttek aggódnak és nem egyértelmű, hogyan alakítják ki és alkalmazzák a „referenciaszintet” a társadalombiztosítási járulékok szintjén a nyugdíjak kiszámításakor, amikor a bérreform 2024. július 1-jén megkezdődik.