Ninh Thuan tartomány nemzetgyűlési képviselőinek küldöttsége: Vita a teremben a foglalkoztatásról szóló törvénytervezetről (módosított)

November 27-én délelőtt az Országgyűlés épületében, a 8. ülésszak programjának folytatásaként, az Országgyűlés aulában tárgyalta a foglalkoztatásról szóló (módosított) törvénytervezetet.

A teremben tartott vitán felszólalva Chamaléa Thi Thuy küldött, a Tartományi Pártbizottság tagja, a Tartományi Pártbizottság Tömeges Mozgósítási Bizottságának vezetője, valamint Ninh Thuan tartomány Nemzetgyűlési Küldöttsége egyetértett abban, hogy meg kell fontolni a Foglalkoztatási Törvény módosítását a foglalkoztatáspolitika jogrendszerének koherenciájának biztosítása érdekében, miközben a munkaerőpiac fejlesztését az ország, a régió és a világ igényeihez és gazdasági fejlődési trendjeihez igazítják. A Foglalkoztatási Törvénytervezettel kapcsolatos véleményezésben Chamaléa Thi Thuy küldött azt javasolta, hogy a tervezettervezetet kidolgozó szerv fontolja meg számos kérdés kiegészítését és módosítását az alábbiak szerint:

Először is, a törvénytervezet felülvizsgálatára és kutatására van szükség a foglalkoztatás állami igazgatásáért való felelősség biztosítását célzó szabályozásokkal való kiegészítése érdekében. A foglalkoztatás állami igazgatását szabályozó VIII. fejezetben, amely 3 cikket foglal magában: a 90. cikktől a 92. cikkig, a jogalkotó szervnek folytatnia kell a kutatást és a kiegészítést, mivel a törvénytervezet rendelkezései nem határozzák meg egyértelműen a felelősséget.

Chamaléa Thi Thuy küldött, a Tartományi Pártbizottság tagja, a Tartományi Pártbizottság Tömeges Mozgósítási Bizottságának vezetője, Ninh Thuan tartomány Nemzetgyűlési Küldöttsége felszólalt a teremben tartott vitán.

A 90. cikk 4. záradéka a foglalkoztatás állami igazgatásának tartalmát a következőképpen határozza meg: „Ellenőrzés, kivizsgálás, panaszok rendezése, feljelentések és a foglalkoztatási jogszabályok megsértésének kezelése”. A törvénytervezet tanulmányozása alapján azonban csak a munkanélküli-biztosítási szabályzat tartalmaz rendelkezéseket a panaszokról, a feljelentésekről és a jogsértések kezeléséről (a VII. fejezet 10. szakaszában), de hogyan fogják megoldani a többi szabályzatot, ha jogsértések vannak?

Másodszor, tanulmányozni és kiegészíteni kell a foglalkoztatáspolitikai politikák és törvények megsértésének kezelésére vonatkozó intézkedéseket. A törvénytervezet számos foglalkoztatással kapcsolatos politikát határozott meg, de mint fentebb említettük, a foglalkoztatással kapcsolatos állami irányítási felelősségek meghatározása a törvénytervezet szerint nagyon általános, és nincsenek szabályozások a foglalkoztatáspolitikai törvények megsértésének kezelésére vonatkozóan. Chamaléa Thi Thuy küldött azt javasolta, hogy tanulmányozzák és egészítsék ki a törvénytervezetet a törvénysértések kezelésének formáival, hogy tökéletesítsék az állami irányítási funkciót a foglalkoztatás terén.

Harmadszor, a munkanélküli segély kérdése. A törvénytervezet 60. cikkének d) pontjának 3. záradéka kimondja, hogy a munkanélküli segély folyósítási időszakát nem veszik figyelembe a következő munkanélküli segély kiszámításakor: „A munkanélküli segély folyósítási időszaka meghaladja a 144 hónapot”. A törvénytervezet 65. cikkének 2. záradéka kimondja: „A munkanélküli segély folyósításának időszakát a munkanélküli segély folyósításának hónapjai alapján számítják ki. Minden 12 hónaptól 36 hónapig tartó folyósításért 0,3 hónap munkanélküli segélyt kap. Ezt követően minden további 12 hónap folyósításért 0,1 hónap munkanélküli segélyt kap, de legfeljebb 12 hónapot.”

Chamaléa Thi Thuy küldött azt javasolta, hogy a törvényjavaslat-készítő szerv vizsgálja felül és tanulmányozza újra ezeket a szabályozásokat, mivel a törvénytervezetben szereplő rendelkezések hátrányt okoznak azoknak, akik hosszabb ideig (több mint 144 hónapig) fizettek munkanélküli biztosítást; a szabályozást olyan irányba kellene módosítani, hogy a munkavállalók a fizetési időszakkal egyenértékű munkanélküli biztosítást kapjanak (minden további 12 hónapos fizetésért további egy hónap munkanélküli segélyt kapnak); vagy ha a „minden további 12 hónapos fizetésért további egy hónap munkanélküli segélyt kapnak, de legfeljebb 12 hónapig” szabályozás továbbra is fennmarad, akkor ki kell kötni, hogy a 144 hónapnál hosszabb munkanélküli segély fizetési időszakát a következő alkalommal történő munkanélküli segély kiszámításához tartsák fenn, ahogyan azt a Dong Thap és Binh Phuoc küldöttei is említették; így a szabályozás megfelelőbb lesz, és biztosítja a munkanélküli segélyt fizetők maximális jogait, ami arányos „fizetést és kapást” jelent.

Chamaléa Thi Thuy küldött elmondta, hogy ez egyike azon kérdéseknek, amelyek a munkavállalókat igazán aggasztják, mivel közvetlenül befolyásolja a munkavállalók életét, különösen azokét, akik munkanélküliek és nehéz időkben vannak.

Spring Binh

Forrás: http://baoninhthuan.com.vn/news/150562p24c32/doan-dbqh-tinh-ninh-thuanthao-luan-tai-hoi-truong-ve-du-thao-luat-viec-lam-sua-doi.htm