A Nemzetgyűlésben felszólalva Chamaléa Thị Thủy küldött, a Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottságának tagja, a Tartományi Pártbizottság Tömeges Mozgósítási Osztályának vezetője és a Ninh Thuận Tartományi Nemzetgyűlési Küldöttség tagja egyetértett azzal, hogy meg kell fontolni a Foglalkoztatási Törvény módosítását a jogrendszer foglalkoztatáspolitikai egységességének biztosítása, valamint a munkaerőpiac fejlesztésének az ország, a régió és a világ gazdasági fejlődésének igényeihez és trendjeihez való igazodása érdekében. A Foglalkoztatási Törvény tervezetéről szóló véleményében Chamaléa Thị Thủy küldött azt javasolta, hogy a tervezettervezetet kidolgozó szerv fontolja meg a következő kérdések kiegészítését és módosítását:
Először is, a törvénytervezetet felül kell vizsgálni és ki kell egészíteni olyan rendelkezésekkel, amelyek biztosítják az állam felelősségét a foglalkoztatás irányításában. A foglalkoztatás állami irányítását szabályozó VIII. fejezetben, amely három cikkből áll (a 90. cikktől a 92. cikkig), a törvényjavaslat-készítő szervnek folytatnia kell a rendelkezések kutatását és kiegészítését, mivel a jelenlegi törvénytervezet nem határozza meg egyértelműen a felelősségi köröket.
Chamaléa Thị Thủy küldött, a Tartományi Pártbizottság állandó bizottsági tagja, a Tartományi Pártbizottság Tömeges Mozgósítási Osztályának vezetője és a Ninh Thuận tartományi nemzetgyűlési küldöttségének tagja beszédet mondott a képviselőházi teremben zajló vita során.
A 90. cikk 4. pontja kimondja, hogy az állami foglalkoztatásirányítás tartalma „Ellenőrzés, vizsgálat, panaszok és feljelentések megoldása, valamint a munkaügyi jogszabályok megsértésének kezelése”. A törvénytervezet felülvizsgálatakor azonban csak a munkanélküli-biztosítási szabályzat tartalmaz rendelkezéseket a panaszokra, a feljelentésekre és a jogsértések kezelésére vonatkozóan (a VII. fejezet 10. szakaszában). Milyen eljárásrend vonatkozik a többi szabályzattal kapcsolatos jogsértések kezelésére?
Másodszor, további kutatásokra van szükség a foglalkoztatáspolitikák és törvények megsértésének kezelésére szolgáló intézkedésekkel kapcsolatban. A törvénytervezet számos foglalkoztatással kapcsolatos politikát határoz meg, de ahogy fentebb említettük, az állami irányítás foglalkoztatással kapcsolatos felelősségének meghatározása a törvénytervezetben nagyon általános, és hiányoznak a foglalkoztatási törvények megsértésének kezelésére vonatkozó rendelkezések. Chamalea Thi Thuy képviselő azt javasolta, hogy a törvénytervezet tartalmazzon rendelkezéseket a foglalkoztatási törvények megsértésének kezelésére vonatkozóan az állam foglalkoztatásirányítási funkciójának javítása érdekében.
Harmadszor, ott van a munkanélküli-biztosítás kérdése. A törvénytervezet 60. cikkének 3. szakaszának d) pontja kimondja, hogy a következő alkalommal a munkanélküli-biztosítási járulékok kiszámításához vissza nem tartott munkanélküli-biztosítási járulékok időszaka: „A 144 hónapot meghaladó munkanélküli-biztosítási járulékok időszaka.” A törvénytervezet 65. cikkének 2. szakasza kimondja: „A munkanélküli-biztosítási járulékok időtartamát a munkanélküli-biztosítási járulékok hónapjainak száma alapján számítják ki. Minden 12–36 járulékfizetési hónap után a jogosult 3 hónap munkanélküli-biztosítási járadékra jogosult. Ezt követően minden további 12 járulékfizetési hónap után a jogosult további 1 hónap munkanélküli-biztosítási járadékra jogosult, de összesen legfeljebb 12 hónapig.”
Chamaléa Thị Thủy képviselő azt javasolta, hogy a törvényjavaslat-készítő szerv vizsgálja felül és gondolja újra ezeket a szabályozásokat, mivel a törvényben megfogalmazott rendelkezések hátrányos helyzetbe hoznák azokat, akik hosszabb (144 hónapnál hosszabb) munkanélküli-biztosítási járulékfizetési időszakkal rendelkeznek; a szabályozást úgy kellene módosítani, hogy a munkavállalók a befizetett időszakkal egyenértékű munkanélküli-biztosítási ellátást kapjanak (minden további 12 hónapnyi járulékfizetésért egy további hónapnyi munkanélküli-biztosítási ellátást kapnak); vagy ha a „minden további 12 hónapnyi járulékfizetésért egy további hónapnyi, de legfeljebb 12 hónapig terjedő munkanélküli-biztosítási ellátást kapnak” szabályozás megmarad, akkor ki kellene kötni, hogy a 144 hónapot meghaladó munkanélküli-biztosítási járulékfizetési időszakokat a következő alkalommal a munkanélküli-biztosítási ellátások kiszámításakor figyelembe kell venni, ahogyan azt Đồng Tháp és Bình Phước képviselői is említették; ez megfelelőbbé tenné a szabályozást, és biztosítaná a munkanélküli-biztosításhoz járulékot fizetők maximális jogait, biztosítva, hogy a „járulékokat arányos módon jutalmazzák”.
Chamaléa Thị Thủy küldött kijelentette, hogy ez egyike azon kérdéseknek, amelyek valóban aggasztják a munkavállalókat, mivel közvetlenül befolyásolja az életüket, különösen azokét, akik munkanélküliek és nehéz időket élnek át.
A Tűz Évének Tavasza
[hirdetés_2]
Forrás: http://baoninhthuan.com.vn/news/150562p24c32/doan-dbqh-tinh-ninh-thuanthao-luan-tai-hoi-truong-ve-du-thao-luat-viec-lam-sua-doi.htm
Hozzászólás (0)