Bőséges megrendelések, a textil- és ruhaipari vállalatok aggódnak a munkaerőhiány miatt

Pham Xuan Hong úr, a Ho Si Minh -városi Textil-, Hímző- és Kötőipari Szövetség elnöke elmondta, hogy a textil- és ruhaipari vállalatok megrendelései viszonylag jól térnek vissza. 2024 második felében az iparág növekedése várhatóan 15%-kal fog növekedni az első félévhez képest.

A Vietnami Textil- és Ruházati Szövetség adatai azt is mutatják, hogy Vietnam textil- és ruházati exportja 2024 első 8 hónapjában a becslések szerint eléri a 28,32 milliárd USD-t, ami 6,19%-os növekedést jelent 2023 azonos időszakához képest. Szerencsére 2024 júliusa és 2024 augusztusa két egymást követő hónap volt, amelyben Vietnam textil- és ruházati exportforgalma meghaladta a 4 milliárd USD-t 2022 augusztusa óta.

Az előrejelzések szerint Vietnam textil- és ruházati importja és exportja a következő hónapokban is pozitív marad, mivel a ciklikus tényezők szerint az áruk iránti kereslet gyakran az év utolsó hónapjaiban meredeken megnő. Vietnam fő exportpiacai felmelegednek és ismét növekednek, mint például az Egyesült Államok, Dél-Korea, Japán, Kanada... de az EU piacának növekedési üteme továbbra is alacsony.

A Vietnami Textil- és Ruházati Szövetség szerint a textil- és ruhaipar 2024-ben 44 milliárd USD teljes textil- és ruhaipari exportforgalmat kíván elérni, ami 9%-os növekedést jelent 2023-hoz képest. A mostantól 2024 végéig átlagosan több mint 28 milliárd USD kumulált 8 hónapos forgalommal minden hónapban el kell érni az átlagos 4 milliárd USD forgalmat. Az év második fele azonban a karácsonyi és újévi megrendelések és termelés csúcspontja is, így a két egymást követő hónapban tapasztalható növekedési lendülettel az iparág esélyei a célvonal elérésére viszonylag magasak.

Bőséges megrendelések, a textil- és ruhaipari vállalatok aggódnak a munkaerőhiány miatt. Fotó: Bang Tam

Sok vállalkozás szerint a textilpiac a felmelegedés jeleit mutatja 2023 negyedik negyedéve óta. A textil iránti teljes kereslet várhatóan 5-6%-kal fog növekedni 2024-ben 2023-hoz képest, bár ez nem egyezik meg a Covid-19 világjárvány előtti időszakkal. Sok vállalkozásnak 2024 végéig vannak megrendelései, és 2025-re vonatkozó megrendelésekről tárgyalnak.

Az iparág egyes vállalkozásai szerint a textil- és ruházati exportmegrendelések jelentős fellendülése a Bangladesből a környező országokba, köztük Vietnamba, átterelődő megrendeléseknek köszönhető. Pham Xuan Hong úr azonban megerősítette, hogy a textil- és ruházati megrendelések fellendülése főként a vietnami fő exportpiacokon a vásárlóerő helyreállásának köszönhető, ami a megrendelések növekedését eredményezi. „ A Bangladesből átterelő megrendelések áramlása csak átmeneti ” – mondta a Ho Si Minh-városi Textil-, Hímző- és Kötőipari Szövetség elnöke.

A megrendelések fellendülése jó jel, de a textil- és ruhaipari vállalatokat is megnehezíti a munkaerő toborzása terén. Valójában a munkaerőhiány nem csak a textil- és ruhaipari vállalatokat sújtja most. A megrendelések növekedésének köszönhetően sok vállalat az év eleje óta toboroz.

Például a Song Ngoc Garment Company Limited (Binh Tan kerület) 4 újabb varrósort nyitott, így folyamatosan kell munkásokat toboroznia, de eddig még mindig hiányzik körülbelül 100 munkás. Vagy a Viet Hung Joint Stock Company (Ho Si Minh-város, 12. kerület) már megnyitott egy gyártósort, és további körülbelül 180 munkást kell felvennie az azonnali munkakezdéshez.

A munkaerő toborzása még a magas fizetésekkel és jó szociális juttatásokkal rendelkező nagyvállalatok számára is nehézkes. A Nha Be Garment Corporation képviselője szerint a cég szinte mindent megtett a munkavállalók vonzása érdekében, beleértve a munkaügyi központok felkeresését, a toborzó vásárokon való részvételt, a jó hírű toborzó oldalakon való álláshirdetéseket stb., de ez még mindig hatástalan.

Az előrejelzések szerint 2024 októberétől 2025 februárjáig a partnerek megrendeléseinek „tolás” helyzete áll fenn, és a vállalatnak esetleg több idénymunkást kell felvennie a megrendelések termelési ritmusának kielégítése érdekében.

A textil- és ruhaipari vállalatok munkaerőhiányát ismertetve Pham Xuan Hong úr elmondta, hogy az év vége nemcsak a textil- és ruhaiparban, hanem sok más iparágban is a termelési szezon, ezért hatalmas a munkaerő-felvétel, ami megnehezíti a toborzást, beleértve a szezonális munkaerő-toborzást is.

Ráadásul a 2023-as és 2024 első felében uralkodó nehéz rendelési időszak miatt a vállalkozások kénytelenek csökkenteni a munkaidőt és a munkaerőt. A munkanélküliek visszatérnek szülővárosaikba, és ugyanakkor közeleg a holdújév, így a munkavállalók nem szándékoznak azonnal visszatérni a munkába, így a hiány még súlyosbodik.

A gép- és berendezésberuházási szakértők szerint az év végén mindig „forró” munkaerőhiány problémájának megoldásához elengedhetetlen a termelési kapacitás bővítése. A vállalatoknak a munkavállalók megtartása érdekében fokozniuk kell a támogatási politikájukat is.

Az üzleti oldalon a fokozatosan felmelegedő piac előnyeinek kihasználása érdekében a gyártók abban reménykednek, hogy a hitelintézetek nem fogják folytatni a hitelkeretek csökkentését és a hitelkamatlábak emelését. Ezzel párhuzamosan a növekvő inputköltségek, mint például a regionális minimálbérek emelése és az áramárak emelkedése, tovább növelik a vállalkozásokra nehezedő nyomást, miközben a megrendelési árak nem emelkednek, vagy akár lefelé is tárgyalnak róluk. Annak érdekében, hogy a vállalkozásokat támogassák ezen a nehéz időszakon való átlendülésben, az államnak olyan politikákat kell kidolgoznia, amelyek csökkentik az inputárak emelkedésére nehezedő nyomást, és jobb versenyelőnyt teremtenek a vállalkozások számára.

Forrás: https://congthuong.vn/doi-dao-don-hang-doanh-nghiep-det-may-lai-lo-thieu-lao-dong-346465.html