Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

A kötelező társadalombiztosításban részt vevő alanyok július 1-jétől

(Chinhphu.vn) - A kormány kiadta a 2025. június 25-i 158/2025/ND-CP számú rendeletet, amely részletezi és irányítja a társadalombiztosításról szóló törvény kötelező társadalombiztosításról szóló számos cikkének végrehajtását.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ26/06/2025

Đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 1/7- Ảnh 1.

A 158/2025/ND-CP számú rendelet előírja a kötelező társadalombiztosításban részt vevő személyeket.

Kötelező társadalombiztosításban részt vevő alanyok

A szabályozások szerint a kötelező társadalombiztosításban részt vevő alanyok a következők:

1. A kötelező társadalombiztosításra kötelezett alkalmazottaknak be kell tartaniuk a társadalombiztosítási törvény 2. cikkének 1. és 2. záradékának a), b), c), g), h), i), k), l), m) és n) pontjaiban foglalt rendelkezéseket.

A társadalombiztosítási törvény 2. cikkének a), b), c), i), k), l) pontjaiban meghatározott, belföldre vagy külföldre kiküldött, de belföldön fizetést kapó munkavállalók kötelező társadalombiztosítási részvételre jogosultak.

2. A Társadalombiztosítási törvény 2. cikkelyének 1. bekezdésének m) pontjában előírt, a kötelező társadalombiztosításban részt vevő üzleti nyilvántartásba vett üzleti háztartások tulajdonosai a következők:

a- A regisztrált üzleti háztartások tulajdonosai a bevallási módszer szerint fizetik az adókat;

b- A fenti a) pont rendelkezései hatálya alá nem tartozó, regisztrált üzleti háztartások tulajdonosai 2029. július 1-jétől kötelező társadalombiztosítási kötelezettség alá tartoznak.

3. A fenti 2. szakaszban és a Társadalombiztosítási törvény 2. cikkelyének 1. szakaszának n) pontjában meghatározott alanyok, akik egyidejűleg a Társadalombiztosítási törvény 2. cikkelyének 1. szakaszában meghatározott több alanyhoz tartoznak, a kötelező társadalombiztosításban a következőképpen vesznek részt:

a- A fenti 2. pontban meghatározott alanyok egyben a Társadalombiztosítási törvény 2. cikkelyének 1. pontjának b, c, d, dd, e, i, a, l, k, n, h és g pontjainak egyikében meghatározott alanyok is, majd a Társadalombiztosítási törvény 2. cikkelyének 1. pontjának b, c, d, dd, e, i, a, l, k, n, h vagy g pontjaiban meghatározott megfelelő alanyok szerint vesznek részt a kötelező társadalombiztosításban, érkezési sorrendben;

b- A társadalombiztosítási törvény 2. cikkelyének 1. záradékának n) pontjában meghatározott alanyok, akik egyben a társadalombiztosítási törvény 2. cikkelyének 1. záradékának b, c, d, dd, e, i, a, l és k pontjainak egyikében meghatározott alanyok is, a társadalombiztosítási törvény 2. cikkelyének 1. záradékának b, c, d, dd, e, i, a, l vagy k pontjában meghatározott megfelelő alanyok szerint vesznek részt a kötelező társadalombiztosításban prioritási sorrendben.

4. A Társadalombiztosítási törvény 2. cikkelyének 7. szakaszának a) pontjában előírt, a társadalombiztosítási kötelezettség alá nem tartozó társadalombiztosítási ellátásokra és havi segélyekre jogosult személyek a következők:

- Havi rokkantsági ellátásban részesülők;

- Azok a személyek, akik a községi, kerületi és városi tisztviselők megélhetési költségeiről szóló, 1995. július 26-i 50/CP számú kormányrendelet módosításáról és kiegészítéséről szóló, 1998. január 23-i 09/1998/ND-CP számú kormányrendelet rendelkezései szerint havi juttatásokban részesülnek;

- Azok a személyek, akik a munkaképtelenség miatti havi ellátások folyósításának leállításakor nyugdíjkorhatárt elért személyek ellátásairól szóló, 2000. augusztus 4-i 91/2000/QD-TTg számú miniszterelnöki határozat, valamint a 15 és 20 év közötti tényleges munkatapasztalattal rendelkező, munkaképtelenség miatti ellátások folyósításának lejárt időszakában részesülő személyek havi ellátásairól szóló, 2010. május 6-i 613/QD-TTg számú miniszterelnöki határozat rendelkezései szerint havi ellátásban részesülnek;

- Azok a személyek, akik a 20 évnél kevesebb katonai szolgálatot teljesítő, leszerelt és lakóhelyükre visszatért, az USA elleni ellenállási háborúban részt vevő és az ország megmentését célzó katonákra vonatkozó rendszer bevezetéséről szóló, 2008. október 27-i 142/2008/QD-TTg számú miniszterelnöki határozat; a 20 évnél kevesebb katonai szolgálatot teljesítő, leszerelt és lakóhelyükre visszatért, az USA elleni ellenállási háborúban részt vevő és az ország megmentését célzó rendszer bevezetéséről szóló, 2008. október 27-i 38/2010/QD-TTg számú miniszterelnöki határozat módosításáról és kiegészítéséről szóló, 2008. október 27-i 142/2008/QD-TTg számú miniszterelnöki határozat rendelkezései szerint havi juttatásokban részesülnek; A miniszterelnök 2010. augusztus 20-i 53/2010/QD-TTg számú határozata, amely szabályozza a Népi Közbiztonsági tisztek és az USA elleni ellenállási háborúban részt vevő, kevesebb mint 20 év szolgálati idővel rendelkező, állásukat felmondó és lakóhelyükre visszatérő katonák rezsimjét; A miniszterelnök 2011. november 9-i 62/2011/QD-TTg számú határozata az 1975. április 30. után a haza védelmében vívott háborúban részt vevő, Kambodzsában nemzetközi missziót teljesítő és Laosznak segítő, leszerelt, a hadseregből leszerelt vagy állásukat felmondó személyek rezsimjéről és politikájáról;

- A társadalombiztosításról szóló törvény 23. cikke alapján havi ellátásban részesülő személyek.

5. A társadalombiztosításról szóló törvény 2. cikkelyének 1. bekezdésének a) pontjában meghatározott alanyok, akik részmunkaidőben dolgoznak, és akiknek az e rendelet 7. cikkelyének 2. bekezdésében foglaltak szerint számított havi fizetése alacsonyabb, mint a kötelező társadalombiztosítási járulék alapjául szolgáló legalacsonyabb fizetés; a munkajogi rendelkezések szerinti próbaidős szerződéssel foglalkoztatott alkalmazottak nem tartoznak a kötelező társadalombiztosítási részvétel hatálya alá.

Regisztráljon kötelező társadalombiztosításra és állítson ki társadalombiztosítási könyvet

A társadalombiztosításba való regisztráció és a társadalombiztosítási könyvek kiállítása a Társadalombiztosítási törvény 28. cikkének rendelkezései szerint történik, és részletesen a következőképpen kerül meghatározásra:

A fenti 2. bekezdésben és a Társadalombiztosítási törvény 2. cikkelyének 1. bekezdésének n) pontjában meghatározott alanyok, ha háztartáson, vállalkozáson, szövetkezeten vagy az irányításban részt vevő szövetkezeti egyesületen keresztül regisztrálnak a társadalombiztosításba, kötelesek betartani a Társadalombiztosítási törvény 28. cikkelyének 1. bekezdésében foglalt rendelkezéseket.

A fenti 2. záradékban és a Társadalombiztosítási törvény 2. cikkének 1. záradékának n) pontjában meghatározott alanyok, amennyiben közvetlenül a társadalombiztosítási szervnél regisztrálnak társadalombiztosítási részvételre, kötelesek betartani a Társadalombiztosítási törvény 28. cikkének 2. záradékában foglalt rendelkezéseket.

A társadalombiztosítási törvény 2. cikkelyének 1. záradékának g) pontjában meghatározott alanyoknak a külföldi munkavégzés előtt be kell nyújtaniuk a társadalombiztosítási szervhez a társadalombiztosítási törvény 27. cikkelyének 1. záradékának b) pontjában meghatározott kérelmet.

A kádereket, köztisztviselőket, közalkalmazottakat és munkavállalókat irányító ügynökségek és szervezetek, mielőtt kineveznék őket a Vietnami Szocialista Köztársaság külföldi képviseleti ügynökségeinek tagjaivá, a társadalombiztosításról szóló törvény 2. cikke 1. záradékának h) pontjában meghatározott alanyok társadalombiztosítási részvételére regisztrálnak a társadalombiztosításról szóló törvény 28. cikke 1. záradékának rendelkezéseivel összhangban.

A fizetés, mint a kötelező társadalombiztosítási járulék alapja

A rendelet kimondja, hogy a kötelező társadalombiztosítási járulék alapjául szolgáló munkabért a Társadalombiztosítási törvény 31. cikkelyének 1. pontjában foglaltak szerint kell végrehajtani, és részletesen a következőképpen határozza meg:

A Társadalombiztosítási törvény 31. cikkelyének 1. bekezdésének b) pontjában előírt kötelező társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló fizetés a havi fizetés, beleértve a munkakör vagy beosztás szerinti fizetést, a bérpótlékokat és egyéb kiegészítéseket, beleértve:

a - A munkakörnek vagy beosztásnak megfelelő fizetés, amelyet a munkaviszony vagy beosztás időtartama (hónap) alapján számítanak ki a bértábla, a munkáltató által a Munka Törvénykönyve 93. cikkének szabályozása szerint, a munkaszerződésben rögzített bértábla szerint;

b - Bérpótlékok a munkakörülményekkel, a munka összetettségével, az életkörülményekkel és a munkaerő vonzerejével kapcsolatos tényezők kompenzálására, amelyeket az a) pontban szereplő bérszintnél nem, vagy nem teljes mértékben vettek figyelembe, és amelyekről a munkaszerződésben megállapodtak; ide nem értve azokat a bérpótlékokat, amelyek a munka termelékenységétől, a munkafolyamattól és a munkavállaló munkateljesítményének minőségétől függenek vagy azok szerint ingadoznak;

c- Egyéb, az a) pontban előírt béren kívül meghatározott, a munkaszerződésben rögzített és minden bérfizetési időszakban rendszeresen és stabilan kifizetett kiegészítő összegek; ide nem értve azokat az egyéb kiegészítő összegeket, amelyek a munkavállaló munkatermelékenységétől, munkafolyamatától és munkateljesítményének minőségétől függenek vagy azok szerint ingadoznak.

A rendelet egyértelműen kimondja, hogy a Társadalombiztosítási törvény 2. cikkelyének 1. bekezdésének 1. pontjában meghatározott alanyok kötelező társadalombiztosítási járulékának alapjául szolgáló munkabér a munkaszerződésben meghatározott havi munkabér.

Amennyiben a munkaszerződés órabért állapít meg, a havi fizetést úgy számítják ki, hogy az órabért megszorozzák a munkaszerződésben meghatározott havi munkaórák számával.

Amennyiben a munkaszerződés napibérben állapodik meg, a havi bért úgy számítják ki, hogy a napibért megszorozzák a hónap munkanapjainak számával, a munkaszerződésben foglaltak szerint.

Amennyiben a munkaszerződés heti fizetésben állapodik meg, a havi fizetést úgy számítják ki, hogy a heti fizetést megszorozzák a hónapban a munkaszerződésben meghatározott munkahetek számával.

A rendelet kimondja, hogy a Társadalombiztosítási törvény 2. cikkelyének 1. záradékának k) pontjában meghatározott alanyok kötelező társadalombiztosítási járulékainak alapjául szolgáló bér a községi, falusi és lakócsoportos szintű részmunkaidős munkavállalók havi juttatásától függ. Amennyiben a községi, falusi és lakócsoportos szintű részmunkaidős munkavállalók havi juttatása alacsonyabb, mint a kötelező társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló legalacsonyabb bér, a kötelező társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló bér megegyezik a Társadalombiztosítási törvény 31. cikkelyének 1. záradékának d) pontjában meghatározott kötelező társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló legalacsonyabb bérrel.

A Társadalombiztosítási törvény 2. cikkelyének 1. szakaszának i) pontjában meghatározott alanyok kötelező társadalombiztosítási járulékának alapjául szolgáló illetmény az a illetmény, amelyre ez az alany a törvény rendelkezései szerint jogosult.

Amennyiben a munkaszerződésben meghatározott és a munkavállalónak kifizetett fizetés devizában van, a kötelező társadalombiztosítási járulék alapjául szolgáló fizetést vietnami dongban számítják ki, a devizában megadott fizetést a vietnami dongra átváltott, 4 állami tulajdonú kereskedelmi bank által az év első 6 hónapjára vonatkozóan január 2-án, az év utolsó 6 hónapjára vonatkozóan pedig július 1-jén meghirdetett vietnami dong devizaátutalással történő vételi árfolyamának átlagárfolyamán; ha ezek a napok ünnepnapokra esnek egybe, akkor a következő munkanap árfolyamát kell használni.

A munkavállalók és a munkáltatók kötelező társadalombiztosítási befizetésének szintje, módja és időszaka

A rendelet a társadalombiztosításról szóló törvény 33. és 34. cikkének rendelkezéseivel összhangban határozza meg a munkavállalók és a munkáltatók kötelező társadalombiztosításának járulékkulcsait, módszereit és fizetési időszakait, és a következőképpen részletezi:

A társadalombiztosításról szóló törvény 2. cikkelyének 1. záradékának k) pontjában meghatározott alanyok, akik egy hónapban 14 vagy több munkanapon keresztül nem dolgoznak és nem kapnak ellátást, az adott hónapra sem a munkavállalónak, sem a munkáltatónak nem kell társadalombiztosítási járulékot fizetnie.

Ez a rendelet 2025. július 1-jén lép hatályba.

Phuong Nhi


Forrás: https://baochinhphu.vn/subject-to-social-security-enforcement-of-social-security-enforcement-from-7-1-102250626160410268.htm


Hozzászólás (0)

No data
No data

Ugyanebben a témában

Ugyanebben a kategóriában

A hajdina virágzási szezonja, Ha Giang - Tuyen Quang vonzó bejelentkezési hellyé válik
Napfelkelte nézése a Co To-szigeten
Dalat felhői között barangolva
A virágzó nádmezők Da Nangban vonzzák a helyieket és a turistákat.

Ugyanattól a szerzőtől

Örökség

Ábra

Üzleti

A vietnami modell, Huynh Tu Anh a Chanel bemutatója után nemzetközi divatházak keresett terméke lett.

Aktuális események

Politikai rendszer

Helyi

Termék