A hegyvidéki területeken tanító tanárok minden nap a juttatásaik emelésére várnak.

(Dan Tri) - Amikor meghallották, hogy 2026-tól a tanárok megemelt kedvezményes juttatásokat kapnak, Thanh Hoa felföldjén sok tanár nem tudta leplezni örömét, abban reménykedve, hogy a szabályozás hamarosan a gyakorlatba is átül, és tovább motiválja őket a pályaválasztásra.

Egy októberi vasárnap reggelen Ha Thi Chuyen asszony, a Lung Cao óvoda (Lung Cao község, régi Ba Thuoc kerület, ma Co Lung község, Thanh Hoa tartomány) tanárnője kiment a földekre rizst aratni bérért, hogy plusz bevételre tegyen szert.

Chuyen asszony öt éve tanít, de szerinte az óvodapedagógusok jelenlegi fizetése még mindig túl alacsony, nem elég a megélhetési költségek fedezésére. Hétvégén bérmunkában dolgozik, hogy több pénzt keressen két gyermeke nevelésére.

Az alacsony fizetések miatt sok óvodapedagógusnak számos nehézséggel kell szembenéznie Thanh Hoa hegyvidéki területein (Fotó: Hong Quan).

„A szülővárosomban élő gyerekek iránti szenvedélyem miatt választottam ezt a szakmát. Annak ellenére, hogy a fizetésem évek óta alacsony, továbbra is eltökélt szándékom, hogy folytassam ezt a szakmát” – mondta a tanárnő.

Chuyen asszony thai származású, a felföldön él, és egész évben gazdálkodik. 2016-ban, amikor a falu Női Egyesületénél dolgozott, és látva az óvodapedagógusok hiányát a környéken, úgy döntött, hogy óvodapedagógiát tanul a Hong Duc Egyetemen (Thanh Hoa).

A diploma megszerzése után visszatért szülővárosába tanítani. Az első időkben egy távoli iskolába osztották be, több mint 10 km-re a község központjától – egy olyan környéken, ahol sok nehézséggel kellett szembenéznie.

„Esős napokon a földutak csúszósak, és bármikor előfordulhatnak földcsuszamlások. Annak ellenére, hogy a fizetésem akkoriban csak több mint 4 millió vietnami dong volt, mivel szeretem a gyerekeket, mégis úgy döntöttem, hogy megtartom ezt a munkát” – emlékezett vissza.

5 év után áthelyezték a községi központban található főiskolára. Jelenlegi fizetése meghaladja a havi 7 millió vietnami dongot, miközben a megélhetési költségek emelkednek.

Iskola a hegyvidéki Co Lung községben, Thanh Hoa tartományban (Fotó: Thanh Tung).

„Korábban a férjem teljes munkaidőben dolgozott a kommunában, és minden hónapban néhány millió donggal járult hozzá a közösséghez. De mióta a kommuna egyesült, felmondott, és a család anyagi helyzete egyre nehezebbé vált. A tanítás mellett plusz munkát vállalok otthon szempilla-hosszabbítóként, rizst termesztek, valamint csirkéket és kacsákat tenyésztek, hogy növeljem a bevételemet” – bizalmasan elárulta Chuyen asszony.

Nemrégiben, amikor meghallották a hírt, hogy az állam kiigazítja a tanárok bér- és juttatási politikáját, Chuyen asszony és kollégái nagyon izgatottak voltak.

„A megnövekedett jövedelem nagy bátorítást jelent a hozzánk hasonló tanárok számára. Remélem, hogy a szabályozás hamarosan bevezetésre kerül, hogy a tanárok nagyobb motivációval rendelkezzenek arra, hogy a hivatásuknak szenteljék magukat” – mondta.

Ugyanígy vélekedett Nguyen Thuy Linh asszony, a Tan Phuc Általános Iskola tanára (Dong Luong község, Thanh Hoa tartomány), aki azt mondta, hogy jelenlegi jövedelme körülbelül havi 8 millió vietnami dong.

„Pótórák nélkül a hozzánk hasonló hegyvidéki területeken a tanárok csak állattenyésztéssel és rizstermesztéssel tudják növelni a jövedelmüket. Mindenki örül, hogy hamarosan emelkednek a munkahelyi juttatások. Ha a fizetések és a juttatások emelkednek, a tanárok nagyobb biztonságban érzik majd magukat az állásukban” – mondta Linh asszony.

Trinh Hong Quan úr, a Lung Cao Óvoda igazgatója elmondta, hogy a Politikai Bizottság 71. számú határozata szerinti preferenciális politikákkal kapcsolatos információk nagy érdeklődésre tartanak számot a környékbeli tanárok számára.

„A jelenlegi helyzetben elengedhetetlen a bérek és juttatások kiigazítása ahhoz, hogy a tanárok biztonságban érezzék magukat munkájukban, és hozzájáruljanak az emberek oktatásához. Reméljük, hogy a szabályozás hamarosan a gyakorlatba is átültetésre kerül” – mondta Mr. Quan.

Tan Phuc Általános Iskola, ahol Linh asszony dolgozik (Fotó: Thanh Tung).

Quan úr szerint az alacsony jövedelem az oka annak, hogy sok tanárnak pluszmunkát kell vállalnia a megélhetés érdekében. Néhány fiatal tanár gazdasági nehézségek miatt felmondott, ami tanárhiányhoz vezetett a környéken.

A Politikai Bizottság 71. számú határozata szerint az oktatás és a képzés fejlesztésében való áttörés elérése érdekében a tanári kar különleges és kiemelkedő kedvezményes politikában részesül.

Konkrétan az óvodai és általános iskolai tanárok kedvezményes juttatása legalább 70%-ra, a különösen nehéz helyzetben lévő területeken, a határ menti területeken, a szigeteken és az etnikai kisebbségek lakta területeken tanító tanárok esetében pedig 100%-ra emelkedik. Az iskolai alkalmazottak legalább 30%-os juttatást kapnak.

Forrás: https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-vung-cao-tung-ngay-mong-cho-tang-muc-phu-cap-20251012091731866.htm