Hanoi kísérleti vizsgák lebonyolítását javasolja számos vezetői pozíció betöltésére a Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának irányítása alatt.

TPO - Nguyen Thi Tuyen, a Hanoi Pártbizottság állandó titkárhelyettese azt javasolta, hogy folytassák a vezetői és irányítói pozíciók toborzásának kísérleti programját osztályszinten az osztályokban, fióktelepeken, ágazatokban, a kerületek, városok népi bizottságaiban és a város közszolgálati egységeiben; kutassanak fel és javasoljanak számos vezetői és irányítói pozíció toborzásának kísérleti programját a Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának irányítása alatt...

Július 8-án délelőtt Hanoi város Szervezeti Eszközök és Személyzeti Ellátás Irányító Bizottsága megtartotta 12. konferenciáját (2020-2025-ös időszak), hogy értékelje az év első hat hónapjának eredményeit, kitűzze a 2024-es év utolsó hat hónapjának főbb feladatait, és véleményezze a Városi Pártbizottság Szervezőbizottsága és a Városi Népi Bizottság Pártbizottsága által javasolt számos tematikus tartalmat.

A találkozó zárásaként Nguyen Thi Tuyen, a Városi Pártbizottság állandó titkárhelyettese elismerte és nagyra értékelte a Városi Pártbizottság Szervezőbizottságának, a Városi Népi Bizottság Pártbizottságának, valamint a részlegek, fióktelepek és ágazatok erőfeszítéseit az év első hat hónapjában a kulcsfontosságú feladatok végrehajtásában, hozzájárulva az apparátus működésének hatékonyságának és eredményességének javításához.

Az év utolsó 6 hónapjának legfontosabb feladatai között Nguyen Thi Tuyen, a Hanoi Pártbizottság állandó titkárhelyettese javasolta egy új bérrendszer bevezetését a munkakörök, címek és vezetői pozíciók szerint; olyan megoldások kutatását, javaslatát és megvalósítását, amelyek támogatják és növelik a város kádereinek, köztisztviselőinek és közalkalmazottainak jövedelmét...

Nguyen Thi Tuyen, a Városi Pártbizottság állandó titkárhelyettese zárta a konferenciát. Fotó: Viet Thanh.

A szervezeti felépítést illetően Tuyen asszony szerint a város a 2023-2025-ös időszakra jóváhagyott terv szerint átszervezi a községi szintű közigazgatási egységek apparátusát és személyzetét; folytatja a működés minőségének javítását és növeli az egységek – a Le Hong Phong Kádérképző Iskola, a Thu Do Egyetem; a főiskolák, szakközépiskolák; és a városban található szakképző intézmények – autonómiáját.

Nguyen Thi Tuyen asszony azt is kérte az egységektől, hogy fejezzék be a jelenleg az Egészségügyi Minisztérium alá tartozó kerületi, városi és községi egészségügyi központok átadását a kerületek, városok és települések népi bizottságainak irányítása alá; vonják össze, szervezzék át, oszlassák fel és hozzanak létre új fiókokat és közszolgálati egységeket; hagyják jóvá a Városi Népi Bizottság alá tartozó 4 vállalat átszervezésére vonatkozó projektet. Ezzel együtt jóvá kell hagyni a Hanoi Fővárosi Egyetem szervezeti apparátusának átszervezésére és átalakítására vonatkozó projektet; a szervezeti modell és az irányítási módszerek megújítására, a Huong Son komplexum (Huong Pagoda) történelmi emlékhelyének és különleges nemzeti festői helyének értékének megőrzésére és népszerűsítésére vonatkozó projektet, a My Duc kerületet...

A Városi Pártbizottság állandó titkárhelyettese arra is kérte az egységeket, hogy folytassák az irányítási és üzemeltetési módszerek kutatását és innovációját; fejezzék be a Hoa Lac városrendezési tervét a Hoa Lac High-Tech Park Igazgatótanácsa számára; vezessék be a kerületi szintű közigazgatási szolgáltató központ kísérleti működését, és gyűjtsék a tapasztalatokat a megismétléshez...

A Városi Pártbizottság állandó titkárhelyettese javasolta a városban működő ügynökségek és közszolgálati egységek munkaköreinek és személyzetének felülvizsgálatát; egy terv kidolgozását a 2025-ös személyzeti összetételnek a város politikai rendszeréhez való hozzárendelésére, biztosítva, hogy az összhangban legyen az egyes települések és egységek funkcióival, feladataival és jellemzőivel; a kutatás, az összefoglalás és a központi kormányzatnak történő jelentés folytatását a létszámkvóták növelésének mérlegelése érdekében, hogy megfeleljenek a főváros jellegének és sajátos munkaterhelésének követelményeinek...

Nguyen Thi Tuyen asszony kérte, hogy a város ügynökségei és egységei proaktívan dolgozzanak ki új mechanizmusokat és politikákat a Nemzetgyűlés által jóváhagyott (módosított) fővárosi törvény alapján; folytassák a decentralizáció, az engedélyezés és a Városi Népi Bizottság adminisztratív eljárásainak kezelésével kapcsolatos eljárások végrehajtását, valamint rendszeresen végezzenek ellenőrzéseket és auditokat a közszolgáltatásokban, értékeljék a decentralizáció és az engedélyezés utáni munka eredményeit és hatékonyságát.

A Hanoi Pártbizottság vezetői azt javasolták, hogy folytassák a vezetői és irányítói pozíciók toborzásának kísérleti programját osztályszinten az osztályokon, fióktelepeken, ágazatokban, a kerületek, városok és a város közszolgálati egységeinek népi bizottságaiban, a pártbizottságokban, a Városi Pártbizottság és a Vietnami Hazai Front Bizottságának irodájában, a város társadalmi-politikai szervezeteiben, a Le Hong Phong Káderképző Iskolában és a Hanoi Moi Újságban. Kutatást végezzenek és javaslatot tegyenek számos vezetői és irányítói pozíció toborzásának kísérleti programjára a Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának irányítása alatt...

Truong Phong

Forrás: https://tienphong.vn/ha-noi-de-xuat-thi-diem-thi-tuyen-mot-so-chuc-danh-lanh-dao-dien-ban-thuong-vu-thanh-uy-quan-ly-post1653090.tpo