Hanoi: A dolgozók 5 nap szabadságot kapnak holdújévkor

Október 24-én a Hanoi Népi Bizottság kiadta a Városi Népi Bizottság 1265/TB-UBND számú közleményét a 2026- os holdújév és nemzeti ünnepek ünnepnapjairól.

A Belügyminisztérium 2025. október 16-i, a 2026. évi holdújévi és nemzeti ünnepi ünnepnapokról szóló 9441/TB-BNV számú közleménye értelmében Hanoi város káderei, köztisztviselői, közalkalmazottai és dolgozói, a közigazgatási ügynökségek, közszolgálati ügynökségek, politikai szervezetek, társadalmi-politikai szervezetek káderei, köztisztviselői, közalkalmazottai és dolgozói (a továbbiakban: köztisztviselők és közalkalmazottak) 2026-ban a következő holdújévi ünnepnapokkal rendelkeznek: 2026. február 16-tól, hétfőtől (azaz az At Ty év december 29-étől) 2026. február 20-ig, péntekig (azaz a Binh Ngo év január 4-éig) a szabályozásnak megfelelően 5 nap pihenőnap, beleértve a Tet előtti 1 napot és a Tet utáni 4 napot.

A köztisztviselők és a közalkalmazottak a következő szabadnapokkal rendelkeznek a 2026-os nemzeti ünnepen: 2 szabadnap a szabályozásnak megfelelően, beleértve a 2026. szeptember 2-át és a 2026. szeptember 1-jét közvetlenül megelőző napot; 2026. augusztus 31-ről, hétfőről 2026. augusztus 22-re, szombatra váltva (2026. augusztus 31-i hétfői szabadnap és 2026. augusztus 22-i szombati kompenzációs munkanap).

A 2026-os holdújévi és nemzeti ünnepeket végrehajtó ügynökségeknek és egységeknek az előírásoknak megfelelően kell megszervezniük és elrendezniük ügyeletben lévő részlegeiket, és ésszerűen kell dolgozniuk a folyamatos munkavégzés érdekében, biztosítva a szervezet és az emberek jó kiszolgálását. Különösen ügyeljenek arra, hogy az ünnepek és a nemzeti ünnepek alatt esetlegesen felmerülő hirtelen és váratlan munkák ellátására ügyeletes tisztségviselőket és köztisztviselőket az előírásoknak megfelelően kiosztsák.

A minisztériumok, fióktelepek, ágazatok, a kerületek és községek népi bizottságai konkrét és megfelelő tervekkel és intézkedésekkel rendelkeznek, amelyek ösztönzik az egységeket, vállalkozásokat, szervezeteket és egyéneket, hogy aktívan és proaktívan hajtsanak végre intézkedéseket a termelés, az üzleti, a gazdasági és társadalmi tevékenységek fejlesztése, az áruk és szolgáltatások kínálatának és keresletének biztosítása, az árak és a piacok stabilizálása, a gazdasági növekedés előmozdításához való hozzájárulás, a takarékosság gyakorlása és a pazarlás elleni küzdelem érdekében a 2026-os holdújév és nemzeti ünnepek előtt, alatt és után.

Azok az ügynökségek és egységek, amelyeknek nincs fix heti szombati és vasárnapi szabadnapjuk, az egység konkrét programja és terve alapján alakítják ki a megfelelő szabadnapi munkarendet, a törvényi rendelkezésekkel összhangban.

Azon alkalmazottak esetében, akikre nem vonatkoznak a jelen közlemény 1. pontjának rendelkezései, a munkáltató a 2026-os holdújév és a nemzeti ünnep ünnepeit a következőképpen választja ki: Holdújév alkalmából a munkavállalók választhatnak, hogy 1 nap szabadságot vesznek ki az At Ty év végén és 4 napot az év elején, vagy 2 nap szabadságot az At Ty év végén és 3 napot az év elején, vagy 3 nap szabadságot az At Ty év végén és 2 napot az év elején.

Nemzeti ünnep alkalmából a munkaszüneti nap 2026. szeptember 2-án, szerdán esik, és a munkavállaló két szabadnap közül választhat: 2026. szeptember 1-jén, kedden vagy 2026. szeptember 3-án, csütörtökön. A munkáltatónak legalább 30 nappal korábban értesítenie kell a munkavállalót a 2026-os holdújévi és nemzeti ünnepi szabadságtervről. Ha a heti szabadnap egybeesik a Munka Törvénykönyve 112. cikkének 1. pontjában meghatározott munkaszüneti nappal, a munkavállaló jogosult a következő munkanapon a Munka Törvénykönyve 111. cikkének 3. pontjában meghatározottak szerint kompenzációs heti szabadnapot kivenni.

A város arra ösztönzi a munkáltatókat, hogy a 2026-os holdújévi és nemzeti ünnepi ünnepeket a köztisztviselőkre és a közalkalmazottakra vonatkozó előírások szerint alkalmazzák az alkalmazottakra; és a munkavállalók számára kedvezőbb megállapodásokat szorgalmaz. Az egyéb ünnepeket és a Tet ünnepeket a Munka Törvénykönyve rendelkezései szerint hajtják végre.

Forrás: https://hanoimoi.vn/ha-noi-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-5-ngay-dip-tet-am-lich-720775.html