Hanoi olyan „innovációs fákat” keres, amelyek magas társadalmi-gazdasági hatékonyságot biztosítanak

Szeptember 23-án a Hanoi Városi Munkásszövetség (HLF) bejelentette, hogy 2025-ben felülvizsgálja, felkutatja és megszervezi a „Munkavállalók, köztisztviselők és munkások kezdeményezései és kreativitása a fővárosban (CNVCLĐ)” elismerésére szervezett ünnepséget.

A szakszervezet felmérte és felmérte a Stanley Electric Vietnam Co., Ltd. munkaerő-minőségét. Fotó: Manh Quan

Ennek megfelelően a „Kezdeményezés és kreativitás a fővárosban dolgozók körében” címet a Hanoi Városi Munkásszövetség adományozza szakszervezeti tagoknak és olyan munkavállalóknak, akik ügynökségeknél, egységeknél, iskoláknál, kórházaknál, kutatóintézeteknél, vállalatoknál és más gazdasági ágazatokban dolgoznak, amelyeknek szakszervezeti szervezetük van a Hanoi Városi Munkásszövetség keretében.

A szabvány tekintetében egy személy (vagy társszerzőkként egy csoport) olyan kezdeményezéssel vagy technikai megoldással, vezetési megoldással rendelkezik, amelyet egy ügynökség, egység vagy vállalkozás gyakorlatában alkalmaznak, és amely széles körben alkalmazható és terjeszthető az iparágban vagy az egész városban, gyakorlati társadalmi-gazdasági hatékonyságot biztosítva, amelyet az illetékes hatóságok elismernek, és előnyös értéket képvisel.

A Városi Munkásszövetség felkérte a Községi és Körzeti Szakszervezeteket, hogy működjenek együtt a helyi hatóságokkal a helyi szakszervezetek 100%-ának iránymutatásában és irányításában a megvalósítás megszervezésében, hozzanak létre egy tanácsot az értékes technológiai kezdeményezések és az előírt szabványoknak megfelelő megoldások felülvizsgálatára, haladéktalanul dicsérjék és jutalmazzák, valamint válasszanak ki kiemelkedő kezdeményezésekkel és megoldásokkal rendelkező személyeket, akik minden szinten jutalmazást javasolhatnak.

A helyi szakszervezet végrehajtó bizottsága az egység tényleges helyzetére alapozva proaktívan együttműködik az ügynökségek, egységek vezetőivel és a munkáltatókkal az értékelések megszervezése, valamint olyan kezdeményezések és megoldások kiválasztása érdekében, amelyek biztosítják a szabályozásoknak megfelelő színvonalat, és minden szinten jutalmazást javasolnak.

A „Kezdeményezés és kreativitás a főváros munkaerőpiacán” cím kiválasztására irányuló kezdeményezés 2025-ös pályázati határideje 2024 májusa és 2025 szeptembere között van.

A Hanoi Városi Munkásszövetség szerint a kitüntetés megszervezésének célja, hogy hozzájáruljon a „Jó munkások, kreatív munkások” és a „Tőke kezdeményezései és kreativitása” mozgalom előmozdításához; ösztönözze és motiválja a fővárosban dolgozó szakszervezeti tagokat és munkavállalókat a termelésben való lelkes versenyzésre, előmozdítsa a kreativitást, javítsa a munka termelékenységét és hatékonyságát, valamint megfeleljen a 4.0 ipari forradalom és a nemzetközi integráció követelményeinek. A program várhatóan októberben kerül megrendezésre a Vietnami-Szovjet Barátság Munkaügyi Kulturális Palotájában.

Forrás: https://hanoimoi.vn/ha-noi-tim-kiem-cay-sang-kien-mang-lai-hieu-qua-kinh-te-xa-hoi-cao-717068.html