Vietnam két erőssége a félvezetők piacán

DNVN - A "Megoldások a vietnami mikrochip-befektetési hullámhoz kapcsolódó emberi erőforrás-fejlesztéshez" című workshopon a félvezetőiparban működő egységek képviselői kijelentették, hogy Vietnamnak két erőssége van ahhoz, hogy részt vegyen ebben az iparágban, ezek a tervezés és a csomagolás.

A BTECFPT Brit Főiskola nemrégiben workshopot szervezett „Megoldások az emberi erőforrás fejlesztésére a vietnami mikrochip-befektetési hullám idején” témában, amely számos szakértő és iparági vállalkozás figyelmét felkeltette.

A workshopon a részt vevő egységek szakértői és képviselői többdimenziós perspektívákkal járultak hozzá, valamint megosztották egymással a képzési ütemtervet és a félvezető technológiai ipar fejlesztésének szükségességét a vietnami mikrochipekbe történő egyre erősebb befektetési hullám fényében.

A félvezetőiparban működő egységek képviselői megjegyezték, hogy Vietnamnak két erőssége van az iparágban való részvételhez, ezek a tervezés és a csomagolás. A tervezés területén sok emberi erőforrásra van szükség ahhoz, hogy közvetlenül vonzzák a Vietnamba költöző külföldi működőtőke-vállalkozásokat. Amikor a félvezetőipar elér egy bizonyos küszöböt, Vietnam kénytelen több emberi erőforrást és szakmérnököt képezni, hogy az ország erősségeit a félvezető értéklánc ökoszisztémájában pozicionálja.

Szakértők beszélgetnek a workshopon.

„Ahhoz, hogy ezt a területet fejlesszék, a képzőegységeknek fejleszteniük kell az iskolai és üzleti ökoszisztémát. Elmondható, hogy a képzőegységek és a vállalkozások közötti kapcsolat fontos szerepet játszik az új képzési programok frissítésének folyamatában, valamint abban, hogy a diákoknak lehetőségük legyen szakmai gyakorlatra és gyakornoki munkára, így nem érhetik őket meglepetések a munkakezdéskor” – mondta Nguyen Phuc Vinh úr, a Ho Si Minh-város Félvezető Technológiai Egyesületének Végrehajtó Bizottságának tagja.

Vu Chi Thanh úr, az FPT Politechnikai Főiskola igazgatója elmondta, hogy Vietnamban rejlő lehetőségek teljes kiaknázása érdekében a minőségi emberi erőforrások fejlesztésére kell összpontosítani, hogy felkészülhessünk a mikrochip-befektetések új hullámára. „A BTEC FPT, mint az első félvezető technológiát oktató főiskola, arra törekszik, hogy vezető szerepet töltsön be az emberi erőforrások képzésében és fejlesztésében egy olyan területen, amelyet a technológiai korszak „gerincének” tekintenek” – mondta Thanh úr.

A félvezető-ipari humánerőforrás mennyiségének és minőségének gyors növelése érdekében a szakértők szerint: Az államnak konkrét politikákkal és szabályozásokkal kell ösztönöznie a vállalkozásokat a félvezetőgyártó létesítmények kutatás-fejlesztésébe való befektetésre. Ezenkívül a félvezető-képző egységeknek elő kell mozdítaniuk az együttműködést a félvezetők területén működő nemzetközi vállalkozásokkal és vállalatokkal, hogy segítsék a félvezető technológia területén végzett képzési és kutatási tevékenységeket az új technológiák korszerűsítésében és a valósághoz legközelebb álló képzési programok kidolgozásában.

A félvezetőiparba érkező külföldi befektetések hullámával a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztésére szolgáló megoldásokat megvitató szeminárium mellett a rendezvény része volt a BTEC FPT felvételi ünnepsége is a Ho Si Minh- város Félvezető Technológiai Szövetségébe.

A 2013-ban alapított egyesület szakértőket és rangos vállalatokat tömörít a félvezetők területén, és képes összekapcsolni az államot a tudósokkal, valamint a hazai és külföldi vállalatokkal a félvezető mikrochip technológia területén. Ez lehetőséget nyit a BTEC FPT számára, hogy együttműködjön a Ho Si Minh-városban működő félvezető mikrochip iparágban a kutatás, képzés, terjesztés, alkalmazás, gyártás, üzleti tevékenység és szolgáltatások területén működő szervezetekkel, hogy segítsék egymást a képzésben, a kutatásban, a tapasztalatcserében, fejlesszék a félvezető mikrochip iparágban a szakmai ismereteket, hozzájárulva a tudományos és technológiai fejlődés céljának megvalósításához.

Ez egy erőfeszítés a város, és általában Vietnam félvezetőiparának emberi erőforrásainak fejlesztésére, valamint kezdetben a BTEC FPT félvezetőtechnológiai hallgatói számára a jövőbeni tanulási és munkalehetőségek megnyitására.

A BTEC FPT nemcsak a félvezető technológia területén működő technológiai vállalatokkal és képzési egységekkel való mélyreható együttműködés megvalósításával és előmozdításával foglalkozik az országban, hanem folyamatosan megvalósít és megállapodásokat köt képzési programok és gyakornoki programok kidolgozására a félvezető chipgyártás területén a világ vezető országaiból származó partnerekkel, hogy munka- és gyakornoki lehetőségeket nyisson meg Koreában és legutóbb Tajvanon.

A BTEC FPT együttműködési megállapodást írt alá a Liteonnal és a Mayóval, két tajvani nagyvállalattal, a humánerőforrás-képzés területén. A megállapodás célja a félvezető technológiai iparágban tanuló diákok külföldi foglalkoztatási, szakmai gyakorlati és tanulmányi lehetőségeinek bővítése. A Liteon magas színvonalú humánerőforrás-képzést rendel a BTEC FPT-től, cserébe ösztöndíjprogramokat támogat a kiváló diákok számára, hogy Tajvanon tanulhassanak és dolgozhassanak, bővítve az önfejlesztés és a nemzetközi munkakörnyezetben szerzett tapasztalatok lehetőségeit. Emellett a Liteon elkötelezte magát amellett is, hogy elsőbbséget biztosít a BTEC FPT diákjainak a gyártóüzemekben való szakmai gyakorlatokra és munkára való jelentkezésben.

Phan Minh

Forrás: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/hai-the-manh-cua-viet-nam-trong-linh-vuc-ban-dan/20240527112555039