A Tervezési és Beruházási Minisztérium (MPI) jelentése szerint a vietnami félvezetőiparban várhatóan körülbelül 15 000 mikrochip-tervező mérnökre lesz szükség 2030-ra. Jelenleg országunkban mindössze körülbelül 5000 mérnök dolgozik a chiptervezés minden szakaszában. Vietnamban nagy a hiány a chiptervezés emberi erőforrásaiban, amelyet a következő 5 évben ki kell egészíteni és be kell tölteni.

A Nemzeti Innovációs Központ (NIC, Tervezési és Beruházási Minisztérium ) és az FPT Jetking együttműködésében szervezett félvezető chiptervezésről szóló szemináriumon Nguyen Thanh Yen, a CoAsia SEMI Vietnam vezérigazgatója elmondta, hogy az Egyesült Államokban a chiptervező mérnökök átlagos éves fizetése 100 000 és 300 000 USD között van.

Vietnámban a chiptervezők jövedelme évi 10 000 és 100 000 USD között mozog. Ebből az 1-3 éves tapasztalattal rendelkező mérnökök fizetése évi 10 000 - 15 000 USD között mozog. A 4-6 éves tapasztalattal rendelkezők évi 16 000 - 25 000 USD-t kereshetnek. A jövedelemszint 46 000 - 80 000 USD-ra, vagy akár magasabbra is emelkedhet a 11 évnél idősebbek esetében.

chip ban dan nguyen thanh yen.jpg
Nguyen Thanh Yen félvezető szakértő. Fotó: The Dai

Le Thanh Nam úr, a VIETA Solutions Vietnam Company (az ETA Semiconductor alá tartozó) igazgatója elmondta, hogy ennél a vállalatnál egy 1 éves tapasztalattal rendelkező chiptervező mérnök fizetése körülbelül havi 1000 USD. A félvezetőiparban képzést nyújtó oktatási intézmények számának növekedése lehetőséget teremtett a vietnami chiptervező cégek munkaerő-pótlására is.

Hoang Nam Tien, az FPT Egyetemi Tanács alelnöke szerint a chiptervező mérnökké válásról szóló tájékoztatón a félvezetőiparban elérhető hosszú távú egyetemi kurzusok mellett a félvezetőiparban munkalehetőségek iránt érdeklődők szakképzési kurzusokon is részt vehetnek. Az FPT Jetking chiptervező kurzusai lehetőséget kínálnak a félvezetőiparba való belépésre ebben az irányban.

A chiptervezők jövedelmét vizsgálva a szakértők mind egyetértenek abban, hogy továbbra is nagy a különbség Vietnam és az Egyesült Államok között. A chiptervezés azonban az általános szinthez képest magas jövedelmű iparág Vietnámban.

W-chip-ban-dan-le-xuan-hoai-1.jpg
Vo Xuan Hoai úr - a Nemzeti Innovációs Központ igazgatóhelyettese. Fotó: Trong Dat

Vo Xuan Hoai úr, a Nemzeti Innovációs Központ igazgatóhelyettese szerint az a tény, hogy a chipgyártók fizetése Vietnámban alacsonyabb, mint az Egyesült Államokban, lehetőséget kínál a külföldi technológiai vállalatoknak és félvezetőgyártó vállalatoknak arra, hogy Vietnámba jöjjenek munkavállalókat felvenni, képviseleteket és gyárakat létesíteni.

Vietnam jó kapcsolatokat ápol olyan vezető chipgyártókkal, mint az Egyesült Államok, Dél-Korea és Tajvan (Kína). Tajvannak át kell alakítania és diverzifikálnia kell félvezető-ellátási láncát. Vietnam földrajzi elhelyezkedése és szellemi erőforrás-potenciálja szintén lehetőségeket kínál Vietnam számára.

„ Valójában számos félvezetőgyártó vállalat fordult már a Nemzeti Innovációs Központhoz befektetési lehetőségek felkutatása céljából ” – mondta Vo Xuan Hoai úr.

W-chip-ban-dan-3-1.jpg
Fiatalok ismerkednek meg a félvezetőiparban rejlő karrierlehetőségekkel. Fotó: Trong Dat

A chiptervezési szemináriumon Le Hai Anh úr, a Dolphin Technology Vietnam Center igazgatója elmondta, hogy a külföldi félvezetőgyártó vállalatok a költségeket és a lehetőségeket fogják figyelembe venni, amikor arról döntenek, hogy befektetnek-e Vietnamba vagy sem.

„ A vonzó befektetési lehetőségek mellett Vietnam egyik előnye, hogy nagyszámú vietnami mérnök dolgozik chiptervezéssel az Egyesült Államokban, Koreában és Szingapúrban. Segítenek majd a globális félvezető vállalatoknak felismerni a vietnami emberi erőforrások minőségét, ezáltal közvetve befolyásolva az irodák és vállalkozások megnyitásának szükségességét ” – mondta Le Hai Anh úr.

A Nemzeti Innovációs Központ igazgatóhelyettese, Vo Hoai Xuan szerint a félvezetőiparnak hatalmas beruházásokra van szüksége, ha fejlődni akar. Ehhez az állam részéről is nagy beruházásokra van szükség, ami kihívást jelent Vietnam számára.

A félvezetőiparnak is példátlan politikákra van szüksége. Ez egy fontos szakasz a félvezetőipar fejlesztéséhez szükséges intézményrendszer tökéletesítéséhez. Ugyanakkor Vietnamnak fel kell készítenie mind az infrastruktúrát, mind az emberi erőforrásokat, hogy készen álljon az iparágban való részvételre.

Megvalósítható-e chiptervező mérnököket 3-6 hónap alatt kiképezni? Vietnam félvezetőipara hiánycikknek számít a chiptervező mérnökökből. A vietnami megközelítés megoldásaként a mérnökök rövid távú képzését és átképzését javasolják.