A munkavállalók munkaerőpiacra való visszatérésének támogatása.

Egy olyan időszakban, amikor a munkaerőpiac továbbra is ingatag, a Phu Tho Foglalkoztatási Szolgálat proaktívan átfogó megoldásokat vezetett be a munkaerőpiac stabilizálása érdekében. Ez magában foglalja a munkaügyi tanácsadást és a közvetítési szolgáltatásokat, valamint a munkavállalók, különösen a munkanélküliek támogatását a munkaerőpiacra való mielőbbi visszatérésben.

A Phu Tho Foglalkoztatási Szolgáltató Központ minden hónapban állásbörzéket, konzultációkat és munkaerő-közvetítési szolgáltatásokat szervez a munkavállalók számára.

Az utóbbi időben a Phu Tho Foglalkoztatási Szolgálat Központja változatos tevékenységeket szervezett a munkavállalók munkaerőpiachoz való csatlakoztatása érdekében, javítva az állásbörzék hatékonyságát a különböző formátumok és létszámok révén... lehetőséget teremtve a munkavállalók számára, hogy közvetlenül kapcsolatba lépjenek és információt cseréljenek a munkáltatókkal mindkét fél igényei alapján. A munkavállalók, különösen a munkanélküliek számára nyújtott munkaügyi tanácsadás, elhelyezési szolgáltatások és támogatás érdekében a Központ 100 állásajánlatot frissített hivatalos weboldalán, a „vieclamphutho.gov.vn”-on, hogy segítse a munkavállalókat, különösen a munkanélküli segélyben részesülőket, a toborzási információkhoz való könnyű hozzáférésben.

Ezenkívül a központ diverzifikálta tanácsadási módszereit, például állásbörzéken keresztül; foglalkoztatási és szakképzési konferenciákon keresztül a tartomány egész területén található településeken, kerületekben és városokban; valamint közvetlen tanácsadást nyújt a munkanélküli segélyre regisztráló munkavállalóknak stb. 2025 augusztusának végéig 46 000 emberből 42 430-nak nyújtott tanácsadást, amivel az éves terv 92,2%-át teljesítette. Ezzel egyidejűleg felvette a kapcsolatot a tartományon belüli és kívüli vállalkozásokkal, amelyeknek munkavállalókra volt szükségük, hogy 530 munkavállalónak biztosítsanak munkahelyet. Augusztus végéig 8900 munkavállalóból 7489-et vezetett be, köztük 35-öt, akik elhelyezkedtek.

Az adminisztratív eljárások egyszerűsítése és a szolgáltatások hatékonyságának növelése érdekében a Központ továbbra is az „egyablakos ügyintézés” modelljét alkalmazza, amely modern és kényelmes hozzáférést biztosít a munkavállalóknak a szolgáltatásokhoz. Ezzel a modellel a munkavállalóknak csak egyetlen helyszínre – a Foglalkoztatási Szolgálatba – kell menniük, hogy minden igényüket kielégítsék, beleértve a munkanélküli segély igénylésének eljárásait, a munkaügyi tanácsadást, a pályaválasztási tanácsadást, a szakképzési ajánlásokat, az új készségek elsajátítására irányuló képzésekhez való hozzáférést, valamint a biztosítással, munkaüggyel és képzéssel kapcsolatos egyéb politikákat.

Nguyen The Hung elvtárs, a Phu Tho Foglalkoztatási Szolgáltató Központ igazgatója elmondta: „A megoldások proaktív és átfogó megvalósításának köszönhetően az év elejétől mostanáig a Központ 7489 embernek adott munkát, az éves terv 84,1%-át teljesítve, és 88 munkavállalót küldtek külföldre dolgozni.” A munkavállalók munkaerőpiacra való gyors visszatérését támogató politika egyik fontos pillére a szakképzési támogatást követően a munkaügyi tanácsadás és az elhelyezési szolgáltatás.

Útmutató a szegény és majdnem szegény háztartásokból származó munkavállalók foglalkoztatási, szakképzési és külföldi munkavállalási igényeivel kapcsolatos információk gyűjtéséhez...

Ezen eredmények elérése érdekében a Központ 15 állásbörzét szervezett, és ezzel tervének 62,5%-át érte el, hatékonyan összekapcsolva a vállalkozásokat és a munkavállalókat. Ezenkívül a Központ 4 álláskeresési tanácsadó konferenciát is szervezett, hogy segítsen a munkavállalóknak naprakészen tartani magukat a toborzási trendekkel és az álláskeresési készségekkel kapcsolatban. Figyelemre méltó, hogy a Központ komolyan és helyesen alkalmazta a munkanélküli-biztosítási politikákat is, amelyek teljes kiadása az év elejétől napjainkig meghaladta a 130,6 milliárd VND-t; emellett számos munkavállalónak nyújtott szakképzési támogatást...

A Központ célja, hogy mostantól az év végéig további 9 állásbörzét szervezzen, és 5000 munkaerőpiaci információt nyújtson a nyilvánosságnak. Ezzel egyidejűleg folytatja a kollektív tanácsadás erősítését, bővíti a készségképzést, és pályaválasztási tanácsadást nyújt, hogy támogassa a munkanélküli munkavállalókat a munkaerőpiacra való mielőbbi visszatérésben. A Központ rugalmas intézkedéseket is bevezet, mint például az elektronikus tranzakciók és a jelentkezések különböző csatornákon keresztüli elfogadása, hogy kényelmesebbé tegye a munkavállalók dolgát.

Remélhetőleg a jövőben a Phu Tho Foglalkoztatási Szolgálat továbbra is megerősíti majd megbízható híd szerepét a munkavállalók és a vállalkozások között, hozzájárulva a társadalombiztosítás stabilitásához és a helyi gazdaságfejlesztéshez .

Dinh Tu

Forrás: https://baophutho.vn/ho-tro-nguoi-lao-dong-quay-tro-lai-thi-truong-lao-dong-239541.htm