A Nguyễn Duc Canh ösztöndíj a vietnami szakszervezetek tipikus példája.

Bui Thanh Nhan elvtárs, a Városi Pártbizottság állandó tagja, a Városi Hazafias Front Bizottság alelnöke, a Ho Si Minh-városi Munkásszövetség elnöke ösztöndíjakat adott át diákoknak. — Bui Thanh Nhan elvtárs, a Városi Pártbizottság állandó tagja, a Városi Hazafias Front Bizottság alelnöke, a Ho Si Minh- városi Munkásszövetség elnöke ösztöndíjakat adott át diákoknak.

Július 27-én a Ho Si Minh-város An Phu kerületében, a Binh Duong Munkakulturális Központban a Ho Si Minh-városi Munkaügyi Szövetség programot szervezett Nguyễn Duc Canh városi szintű ösztöndíjainak odaítélésére 2025-ben, és a nehéz helyzetben lévő női munkavállalók megsegítésére.

Ez a program Ho Si Minh-városban 3 helyszínen kerül megszervezésre, az első helyszín Binh Duong tartomány (régi), majd Ba Ria-Vung Tau tartomány (régi) és Ho Si Minh-város, azzal a céllal, hogy elősegítse a gyermekek és a munkavállalók részvételét.

A szervező helyszíneken a Ho Si Minh-városi Munkaügyi Szövetség 2025-ben 900 Nguyễn Duc Canh városi szintű ösztöndíjat osztott ki, ajándékokat adott át nehéz helyzetben lévő női munkavállalóknak, valamint 900 ajándékot nyújtott át szakszervezeti tagoknak és 9 helyi vezetői csoport dolgozóinak.

Thai Thu Xuong , a Vietnami Általános Munkásszövetség állandó alelnöke ösztöndíjakat adott diákoknak.

Nguyen Kim Loan, a Ho Si Minh-városi Munkaügyi Szövetség alelnöke elmondta: A Nguyen Duc Canh városi szintű ösztöndíjainak 2025-ös odaítélését és a nehéz helyzetben lévő női munkavállalókról való gondoskodást célzó program gyakorlatilag a Vietnami Szakszervezet alapításának 96. évfordulóját (2029. július 28. - 2025. július 28.) kívánja megünnepelni.

A program emellett erősíti a nehéz helyzetben lévő munkások, munkások és szakszervezeti tagok gyermekeinek gondozását, akik leküzdik a nehézségeket, hogy kimagasló eredményeket érjenek el tanulmányaikban és életükben; gondoskodik a nehéz helyzetben lévő női munkásokról; ezáltal arra ösztönzi a munkásokat, köztisztviselőket és munkásokat, hogy tartsanak ki a Vietnámi Szakszervezeti szervezet mellett.

A Vietnami Általános Munkásszövetség vezetői és a Ho Si Minh-városi Munkásszövetség vezetői ajándékokat adtak át a nehéz helyzetben lévő szakszervezeti tagoknak és munkavállalóknak.

Július 27-én a Ho Si Minh-városi Munkaügyi Szövetség 300 olyan diáknak ítélte oda a 2025-ös városi szintű Nguyễn Duc Canh ösztöndíjakat, akik nehéz helyzetben lévő munkások és szakszervezeti tagok gyermekei, és erőfeszítéseket tettek a nehézségek leküzdésére és tanulmányaik során való kiemelkedő teljesítményre.

Minden ösztöndíj több mint 2,1 millió vietnami dong értéket képvisel, beleértve 1 millió vietnami dong készpénzt, 1 egészségügyi ellenőrzésre jogosító utalványt és 1, összesen több mint 1,1 millió vietnami dong értékű ajándékot.

A programon a Ho Si Minh-városi Munkaügyi Szövetség 240 ajándékot adott át nehéz helyzetben lévő női munkavállalóknak; minden 2,1 millió VND értékű ajándék a következőket tartalmazza: 500 000 VND készpénzt, 1 egészségügyi szűrővizsgálati utalványt, általános szűrővizsgálati szolgáltatást és ajándékokat.

A Ho Si Minh-városi Munkaügyi Szövetség vezetői ajándékokat adtak át nehéz körülmények között élő női munkavállalóknak.

Ez alkalomból a Városi Munkásszövetség 100 ajándékot adott át a dolgozóknak, egyenként 2,1 millió VND értékű ajándékot, beleértve 1 millió VND készpénzt, 1 egészségügyi ellenőrzési utalványt és 1 ajándékot. Ezek az ajándékok a Városi Munkásszövetség által szervezett összesen 900 ajándék közül, amelyeket a környék 900 szakszervezeti tagjának és dolgozójának adnak át.

A programon felszólaló Thai Thu Xuong, a Vietnami Általános Munkásszövetség állandó alelnöke elmondta: A Ho Si Minh-városi Munkásszövetség Nguyễn Duc Canh ösztöndíjprogramja tipikus példája a vietnami szakszervezeteknek a munkások gyermekeinek gondozásában, hozzájárulva ahhoz, hogy az egész városban a diákokhoz és a munkások gyermekeihez eljuttassa az üzenetet, hogy továbbra is versenyezzenek, érjenek el magas eredményeket a tanulmányokban, ápolják az ideálokat, az etikát, az életmódot, merjenek álmodni és törekedjenek álmaik megvalósítására, tehetséggel, intelligenciával, fiatalsággal járuljanak hozzá az országhoz, hogy belépjen az erős és virágzó fejlődés korszakába.

Thai Thu Xuong, a Vietnami Általános Munkásszövetség állandó alelnöke, nagyra értékelve a Ho Si Minh-városi Munkaügyi Szövetség nehéz helyzetben lévő munkavállalóinak, különösen a női munkavállalóknak a gondozásában végzett munkát, arra kérte a szakszervezeti tisztviselőket minden szinten, hogy továbbra is kérjék a pártbizottságok és a hatóságok támogatását minden szinten a munkavállalók gondozását célzó tevékenységek hatékony végrehajtása érdekében.

Remélte, hogy az elkövetkező időszakban a helyi pártbizottságok és hatóságok szoros vezetést és iránymutatást, valamint a vállalkozások támogatását és társaságát élvezik majd, ami nagy hajtóerőt jelent a Szakszervezet számára, hogy továbbra is előmozdítsa szerepét, és jobban gondoskodjon a szakszervezeti tagok és a munkavállalók anyagi és lelki életéről...

TRINH BINH

Forrás: https://nhandan.vn/hoc-bong-nguyen-duc-canh-la-guong-dien-hinh-cua-to-chuc-cong-doan-viet-nam-post896819.html