Több mint 3000 álláslehetőség diákok és munkavállalók számára

Október 26-án a Ho Si Minh-városi Gazdaságtudományi Egyetem (UEH) megszervezte a "HCMC Gyakornoki és Foglalkoztatási Vásárt - UEH Karriervásár 2025"-öt, amely több mint 1500 diákot, álláskeresőt és közel 30 multiszektorális vállalkozást vonzott, több mint 3000 gyakornoki és álláslehetőséget biztosítva Ho Si Minh-város és a környező területek munkavállalói számára.

Számos területen tevékenykedő vállalkozások, mint például: banki - pénzügy, biztosítás, értékpapírok, számvitel - auditálás, tanácsadás, technológia - e-kereskedelem, építőipar - ingatlanügyletek, kereskedelem - logisztika, termelés - energia, kreatív tervezés...

Több ezer diák gyűlt össze korán a fesztiválon.

Kora reggeltől kezdve a fülkékben nyüzsgött az álláshirdetések, a toborzások, az önéletrajzok beküldése és az interjúpróbák...

A többi standhoz hasonlóan a LioBank byOCB standja is tele volt tanácsadásra várakozó diákokkal. Le Thi Thuy Dung, a LioBank by OCB Partnerfejlesztési Osztályának (Oriental Commercial Joint Stock Bank) vezetője elmondta: „A gazdasági iskolák hallgatói, különösen a végzősök, jó pénzügyi ismeretekkel rendelkeznek, így a csereprogram nagyon őszinte és gyakorlatias. Reméljük, hogy tehetséges, magabiztos, proaktív arcokat találunk, akik alkalmasak a digitális, fiatal és dinamikus banki környezetre.”

Sok fiatalnak van lehetősége közvetlenül beszélni a munkaadókkal.

Az UEH Állásbörzén sok diák hozta el az önéletrajzát, és proaktívan érdeklődtek a KPI-okról, a munkakörnyezetről, a képzési mechanizmusokról stb. Doan Bao Duy, az UEH nemzetközi üzletágának harmadéves hallgatója elmondta, hogy leginkább valódi tapasztalatra és a vállalkozások valós követelményeire van szükség.

„Itt a munkáltató megmondja, hogy mit fognak csinálni a gyakornokok, mik a minimális készségek, és hogyan kell kommunikálnunk. Ennek köszönhetően tudjuk, mi hiányzik a jelentkezésünk elkészítéséhez” – osztotta meg Duy.

A fesztivál lehetőséget ad a diákoknak, hogy kapcsolatba lépjenek neves vállalkozásokkal.

A fesztivál keretében került megrendezésre a "Munkaadók Meghódítása 2025" verseny döntője. A jelöltek 5 fordulón keresztül jutottak el a vállalkozás tényleges toborzási folyamatának szimulációjához, az önéletrajzírástól kezdve a videós helyzetkezelésen, a csoportmunkán át az egyéni interjúkig, egészen az üzleti stratégiák és megoldások üzleti tanácsnak való bemutatásáig. Az 5 legjobb jelöltet választották ki, akik közvetlenül a döntőbe jutottak.

CSÜTÖRTÖK HOAI

Forrás: https://www.sggp.org.vn/hon-3000-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-nguoi-lao-dong-post820016.html