A Huawei lecseréli belső MetaERP szoftverét, elkerülve az amerikaiaktól való függőséget

A fenti információkat a Huawei április 20-án, a MetaERP (A Dadu folyó csatájának hősei) rendezvényén jelentette be, elismerve azon egyének és csoportok erőfeszítéseit, akik fontosan hozzájárultak ehhez a projekthez.

A Huawei elismeri a MetaERP projekthez hozzájáruló partnerek erőfeszítéseit.

Az ERP (vállalati erőforrás-tervezés) minden vállalkozás számára fontos IT-irányítási rendszer. A Huawei 1996-ban vezette be az MRP II (gyártási erőforrás-tervezési) rendszert, majd új funkciókkal és folyamatos fejlesztésekkel bővítette ki ERP rendszerré.

Az előd ERP rendszer volt az a központi rendszer, amely több mint 20 éven át támogatta a Huawei hatékony üzleti működését és gyors növekedését. A platform évente több százmilliárd dollárt generál a világ több mint 170 országában és régiójában.

2019-ben a Huawei üzleti kihívásokkal és a külföldi partnerek nyomásával kezdett szembesülni. Ezért a vállalat úgy döntött, hogy egy teljesen önálló MetaERP rendszert fejleszt ki a régi ERP rendszer leváltására. Ez a Huawei valaha is legnagyobb és legösszetettebb átalakítási projektje.

Az elmúlt három évben a Huawei jelentős erőforrásokat és több ezer embert fektetett ebbe a projektbe, az iparági partnerekkel és az ökoszisztémával együttműködve a felmerülő kihívások megoldása érdekében. Az új MetaERP rendszer – amely jövőorientált, nagyméretű és felhőalapú – zökkenőmentesen üzembe helyeződött, hogy felváltsa a régi ERP rendszert.

A MetaERP mostantól a Huawei üzleti forgatókönyveinek 100%-át és üzleti volumenének 80%-át kezeli. A rendszer havi, negyedéves és éves számlázási teszteken is megfelelt. Azt is biztosítja, hogy ne legyenek hibák, késedelmek és könyvelési korrekciók.

„Több mint három évvel ezelőtt leválasztottuk elődünkről, az ERP rendszerünkről és a többi alapvető irányítási és üzemeltetési rendszerről” – mondta Tao Jingwen, az igazgatótanács tagja és az IT Menedzsment Bizottság elnöke. „Azóta a Huawei nemcsak felépítette saját MetaERP rendszerét, hanem átalakította irányítási módszereit is, és bemutatta a MetaERP képességeit. Ma büszkén jelentjük be, hogy áttörtük az ostromot. Sikerrel jártunk!”

Tao Jingwen úr beszédet mondott az eseményen.

A Huawei teljes mértékben ellenőrzi a MetaERP-t, amely szinkronban integrálva van más Huawei rendszerekkel, például az EulerOS-szal és a GaussDB-vel. A vállalat partnerekkel is együttműködik a fejlettebb technológiák (felhőalapú architektúra, metaadat-alapú többklienses architektúra, valós idejű intelligencia stb.) MetaERP-be való integrálásában, hogy jelentősen javítsa a szolgáltatás hatékonyságát és a működési minőséget.

A Huawei vezérelve a lehető legegyszerűbb architektúra felépítése a legjobb minőségben, a lehető legjobb élmény nyújtásával a lehető legalacsonyabb költségek mellett. A Huawei közölte, hogy továbbra is együttműködik partnereivel, hogy korlátozások nélkül biztonságosabb és hatékonyabb alapvető üzleti rendszereket építsenek a vállalatok számára, beleértve az ERP-t és a PLM-et is.

Meng Wanzhou asszony, a Huawei alelnöke, rotációs elnöke és pénzügyi igazgatója szintén hangsúlyozta : „A technológiai ugrások ugyanolyan perfekcionista és gondos munkaszellemet igényelnek, mint a tapasztalt szakemberektől. Ami még fontosabb, nyitott hozzáállással kell ápolnunk a fejlődésünket.”

A Huawei nem lett volna képes felépíteni a MetaERP-t partnerei támogatása nélkül. Az innováció csak nyitott és virágzó szellemben valósítható meg, és csak akkor növekedhet, ha együttműködünk.”

Ha Cuong

Hasznos
Érzelem
Alkotó
Egyedülálló
Harag

Forrás: https://vtc.vn/huawei-thay-the-phan-mem-noi-bo-metaerp-tranh-phu-thuoc-vao-my-ar767517.html