A Tartományi Munkásszövetség összefoglalja a szakszervezeti tevékenységeket 2023-ban

December 25-én a Tartományi Munkásszövetség (FFL) megtartotta a 2023-2028-as ciklus 3. Végrehajtó Bizottsági ülését, hogy összefoglalja a 2023-as szakszervezeti tevékenységeket és kitűzze a 2024-es feladatokat. Jelen volt Do Viet Anh elvtárs, a Tartományi Párt Állandó Bizottságának tagja, a Tartományi Pártbizottság Tömeges Mozgósítási Bizottságának vezetője.

2023-ban a tartomány minden szintjén a szakszervezetek szorosan követték a magasabb szintű szakszervezetek programját, munkatervét és iránymutatását, rugalmasan és kreatívan, a kitűzött célok és feladatok hatékony megvalósítását célzó megoldásokra összpontosítva. A Vietnami Általános Munkásszövetség által kitűzött 6 célcsoportot és 11 konkrét célt alapvetően elérték, sőt túl is szárnyalták.

Ebből 23 új szakszervezet alakult nem állami vállalatoknál, 7947 új tagot toborozva. Továbbra is figyelmet kaptak a szakszervezeti tagok és a munkavállalók életének megőrzését célzó tevékenységek. Az év során 20 „szakszervezeti menedékhely” építését és felújítását támogatták összesen 987 millió VND értékben; 1618 szakszervezeti tagot támogattak és látogattak meg váratlanul összesen 912 millió VND értékben.

Különösen a Quy Mao holdújéve alatt a szakszervezetek minden szinten megszervezték a "Tet Sum Vay - Xuan Cam Ket" programot, amely számos ajándékozási, sorsolási... tevékenységet tartalmazott, örömteli és izgalmas légkört teremtve a munkavállalók számára, hogy biztonságban érezzék magukat a munkájukban és a vállalkozásnál maradhassanak; 118 239 Tet készpénzes és természetbeni ajándékot támogattak, látogattak meg és gondoskodtak a nehéz helyzetben lévő szakszervezeti tagok és munkavállalók, betegek, munkanélküliek, csökkentett munkaidőben dolgozók, természeti katasztrófák, viharok és árvizek sújtotta... munkavállalók számára, összesen több mint 53 491 millió VND értékben.

Továbbra is 5 új együttműködési megállapodást írtak alá partnerekkel, amelyek keretében kedvezményes áron biztosítanak termékeket és szolgáltatásokat az alkalmazottak számára; 77 435 szakszervezeti tag részesült a „Szakszervezeti tagok jóléte” program előnyeiből, amelynek összege meghaladta a 40,825 millió VND-t.

Ezenkívül a Tartományi Munkásszövetség emulációs mozgalmakat és kampányokat indított és szervezett a munkatermelékenység és a munkahatékonyság javítása érdekében. Ennek eredményeként 6450 kezdeményezést és 3 terméket ismertek el és alkalmaztak a gyakorlatban.

A szakszervezetek minden szinten aktívan és hatékonyan végrehajtják a Vietnami Általános Munkásszövetség munkavállalóit támogató új politikákat; részt vesznek a pártépítésben; részt vesznek a hatóságokkal azonos szinten kidolgozott rendszerek és politikák kialakításában; demokratikus szabályozásokat hajtanak végre a helyi szinten, kollektív munkaszerződéseket tárgyalnak és írnak alá a vállalatoknál, hozzájárulva a harmonikus, stabil és progresszív munkaügyi kapcsolatok kiépítéséhez a vállalatoknál...

Figyelemre méltó, hogy 2023-ban a szakszervezetek minden szinten sikeresen megszervezték a 2023-2028-as ciklusra szóló kongresszust, a tervezettnél korábban befejezve azt.

Ebből az alkalomból a Tartományi Munkásszövetség bizalmi szavazást szervezett a Tartományi Munkásszövetség elnöki és alelnöki posztjaira.

A Tartományi Munkásszövetség összefoglalja a szakszervezeti tevékenységeket 2023-ban — A konferencián felszólalt Do Viet Anh elvtárs, a Tartományi Párt Állandó Bizottságának tagja, a Tartományi Pártbizottság Tömeges Mozgósítási Bizottságának vezetője.

A konferencián felszólalva Do Viet Anh elvtárs, a Tartományi Párt Állandó Bizottságának tagja, a Tartományi Pártbizottság Tömeges Mobilizációs Bizottságának vezetője elismerte a szakszervezetek elmúlt évben elért eredményeit a tartományban minden szinten. Hangsúlyozva, hogy 2024 az első év a Szakszervezeti Kongresszus 2023-2028-as ciklusra vonatkozó határozatának végrehajtására minden szinten, minden szakszervezeti szervezetnek meg kell határoznia felelősségét a pártbizottság tanácsadásában és a kormánnyal való együttműködésben a helyi politikai feladatok sikeres végrehajtása érdekében. Törekedjen funkcióinak és feladatainak jó ellátására, erősítse álláspontját és szerepét, különösen a szakszervezeti tagok és munkavállalók jogos és törvényes jogainak és érdekeinek gondozásában és védelmében. Különösen a 2024-es Giap Thin holdújévre vonatkozó terv végrehajtására.

Emellett tanácsot kell adni és egyeztetni kell a vállalkozásokkal a szakpolitikák megfelelő végrehajtása érdekében, figyelmet kell fordítani a képzésre, a támogatásra, a képesítések és készségek fejlesztésére, a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jövedelmének és lelki életének biztosítására. Rendszeresen gondoskodni kell a nehéz helyzetben lévő munkavállalókról, támogatni és bátorítani kell őket... hogy megismerhessék jogaikat és előnyeiket a szakszervezethez való csatlakozáskor.

A szakszervezeti tagok fejlődésének erősítése és egy erős szakszervezeti szervezet kiépítése. A párt irányelveinek és politikájának, az állam politikájának és törvényeinek, a nagyobb ünnepeknek, az ország és a szakszervezet fontos politikai eseményeinek propagandájának előmozdítása, a káderek, a szakszervezeti tagok és a munkavállalók bizalmának erősítése a pártban, az államban és a szakszervezetben.

Egy olyan munkásosztály, valamint szakszervezeti tagok és munkavállalókból álló erő kiépítése, akik rendíthetetlenek politikai ideológiájukban, egységesek a cselekvésben, és jól végzik a rájuk bízott feladatokat; készek megosztani a nehézségeket és elkísérni a vállalkozásokat... Ezáltal hozzájárulva a társadalmi -gazdasági fejlődéshez, sikeresen elérve azt a célt, hogy Ninh Binh tartomány 2030-ra alapvetően megfeleljen a központilag irányított város kritériumainak.

Kieu An - Truong Giang

Forrás