Kora reggel a 26. Páncélosdandár (7. Katonai Körzet) kiképzőterein fiatal katonák csoportjai sietve készültek a kiképzésre.

A harckocsimotor dübörgése a hangos parancsokkal keveredve egy fegyelmezett egység képét idézi. Kevesen tudják, hogy e lelkesedés mögött a "Négy Jó - Egy Szigorú Ifjúsági Unió" és az "Öt Jó Ifjú" modelljeinek hatása áll.

A 26. páncélosdandár harckocsizói álcázták magukat a kiképzés előtt.

Truong Van Lan ezredes, a Dandár politikai népbiztosa büszkén kezdte a beszélgetést velünk: „Régebben volt idő, amikor a fiókok tevékenységei még szétszórtak voltak, a tartalom nem állt közel a gyakorlati feladatokhoz, de most más a helyzet. Minden tevékenység tartalma szorosan követi egy adott, gyakorlatias modell kritériumait, vonzva a szakszervezeti tagokat és a fiatalokat az aktív részvételre.”

A 2020 óta alkalmazott „Négy jó – egy szigorú Ifjúsági Unió” modell (Jó szolidaritás, jó tanulás, jó képzés, jó munka, szigorú fegyelem) hatékony alkalmazását a Pártbizottság és a Dandárparancsnok irányítja.

Ezzel párhuzamosan alkalmazzák az „Év Jó Fiatalja” modellt (Jó politikai tulajdonságok; jó etika és életmód; jó szolidaritás és fegyelem; jó szakmai hozzáértés; jó egészség) is, amely kritériumrendszerként szolgál a szakszervezeti tagok és a fiatalok átfogó képzéséhez.

Truong Van Lan ezredes hangsúlyozta: „Utasítjuk a fegyveres erőket, hogy minden kritériumot konkrét célokkal határozzanak meg a feladathoz: napi rutinok megvalósítása; tanulási és munkastílus, a tevékenységekben való részvétel szintje; a kiképzési helyzetek kezelésének készségei, politikai ismeretek... Mindezt a fegyveres erők figyelemmel kísérik és rendszeresen értékelik.”

Az 1. század, a 20. raktárzászlóalj (26. páncélosdandár) műszaki raktárterülete a mozgalom egyik fénypontjának számít. Nong Thanh Tam százados, az 1. század politikai népbiztosa elvezetett minket az ifjúsági szakszervezet lakóterébe, ahol számos tábla, kiképzési kritérium, heti munkanapló, ügyességi sarkok és emulációs nyomkövető táblák vannak kifüggesztve. Nong Thanh Tam százados megosztotta: „Korábban az ifjúsági szakszervezeti tevékenységek általában csak ülésből és tervek meghallgatásából álltak. Most minden találkozónak van egy témája. Van, amikor a kommunikációs készségekről van szó, van, amikor a közösségi médiában való viselkedésről, van, amikor a fegyvertárolási készségekről. Beszélgetéseket építünk be, rövid videókat készítünk, és képekkel illusztrált történeteket mesélünk, így az ifjúsági szakszervezeti tagok izgatottan vesznek részt.”

Az 1. század Ifjúsági Szakszervezetének tagjai nemcsak tevékenységekben vettek részt, hanem proaktívan regisztráltak konkrét munkákra is. 2025 augusztusában az Ifjúsági Szakszervezet vállalta a garázsban található útmutató táblák felújítását. 2026 szeptemberében a szervezet megszervezte a "Sztrájk Szombatját" az összes berendezés karbantartása érdekében. Minden apró cselekedet nagy felelősséget mutat a "Fiatalság Jó Éve" modelljében.

A Brigád Pártbizottság értékelése szerint 2024-ben és 2025 első 9 hónapjában az Ifjúsági Unió helyi fiókjainak 30,8%-a kiválóan, 69,2%-a jól, az Ifjúsági Unió tagjainak 90,4%-a jól, 6,2%-a kiválóan teljesítette feladatait, és nem volt fegyelmi vétséget elkövető Ifjúsági Uniós tag vagy fiatal.

Truong Van Lan ezredes így nyilatkozott: „A modell megfelelő megvalósításával az ifjúsági szakszervezeti fiókok élharcossá váltak egy erős és átfogó egység kiépítésében. Az ifjúsági szakszervezeti tagok egyértelműen tisztában vannak a szerepükkel minden egyes feladatban és megbízásban. Nincs többé olyan formális vagy megküzdési tevékenység, mint korábban.”

A kiképzés után Nguyen Huynh Minh Hung őrmester, a 6. század, 21. Harckocsizászlóalj (26. Páncélosdandár) T54-es harckocsivezetője bizalmasan elmondta: „Eleinte korlátozva, néha pedig kényelmetlenül éreztem magam. De minél többet gyakoroltam, a csapattársaim annál többet utasítottak és segítettek az egyes feladatokban. Most már ismerem a rutint, és tudom, hogyan azonosítsam a hiányosságaimat, vannak mércéim, amelyeket havonta a célnak megfelelően gyakorolhatok, innentől kezdve proaktívan tanulok és gyakorlok, és boldognak érzem magam, és már nem vagyok korlátozva.”

Nguyễn Huỏnh Minh Hung őrmester egyike azon tagoknak, akik helyi szinten elnyerték az „Év Jó Ifjúja” címet. 2025. október 5-én Nguyễn Huỏnh Minh Hung őrmester megtiszteltetésben részesült, hogy felvételt nyert a Pártba.

A 26. Páncélosdandár egységei a " Ho Si Minh- szoba" versenyen 2025-ben.

A tisztségviselők és az alkalmazottak egy zöld, tiszta és szép egység építésének modelljét valósítják meg.

A modell kiemelt jellemzője, hogy szorosan kapcsolódik a kiképzési feladatokhoz, a harckészültséghez és a műszaki munkához. A logisztikai-műszaki egység a „Napközben műszaki órák, hétköznap műszaki napok” modellekkel kezdeményezi egy szabályos és biztonságos műszaki terület kiépítését. A harckocsi- és páncélozott járműegységek a „Példamutató ifjúság, amely rendszeres fegyelemre épít”, a „Kiváló kiképzőegység” modelleket valósítják meg... A modellek mind professzionális jellegűek, már nem versenyeznek egymással a formában.

Ennek megvalósításához a kádereknek szorosan figyelemmel kell kísérniük a modellt, és nem szabad hagyniuk, hogy az rövid távú mozgalommá váljon. A Brigádnak alaposan terjesztenie kell azt a pártsejteken és a pártbizottságon keresztül, és össze kell kapcsolnia a káderek, a párttagok és az Ifjúsági Unió tagjainak éves értékelésével.

A Brigád számos megoldást is bevezetett, például minden fióktelep számára létrehozott egy modell kézikönyvet, cseréket, megbeszéléseket szervezett, valamint zalo csoportokat hozott létre a tapasztalatok megosztására, valamint az azonnali elismerésre és jutalmazásra. A Brigád Ifjúsági Szakszervezete minden hónapban keresztpontozást szervez a fióktelepek között. A jól teljesítőket dicséretben részesítik; a gyenge egységek és egyének esetében a Pártbizottság és a fióktelep támogatandó személyeket jelöl ki. A Brigád havonta egy tevékenységet, negyedévente egy megmozdulást hajt végre, amely a korlátok leküzdésére és a nehéz helyzetben lévő bajtársak gondozására összpontosít; innentől kezdve minden fióktelep és ifjúsági szakszervezeti tag önkéntesen igyekszik gyakorolni.

A modell megvalósításának előmozdításával és egy erős ifjúsági szakszervezet kiépítésével a 26. Páncélosdandár egy erős és szilárd egységet épített fel a közösségből. A 2020-2025-ös időszak eredményeként a dandár négy egymást követő évben elnyerte a Nemzetvédelmi Minisztérium és a 7. Katonai Régió Emulációs Zászlóját.

Cikk és fotók: DUY NGUYEN - PHAN HOAN

    Forrás: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/lu-doan-tang-thiet-giap-26-quan-khu-7-suc-bat-tu-mo-hinh-chi-doan-bon-tot-mot-nghiem-850246